Mancomunidad Intermunicipal de La Encina (BOCM-20221230-223)
Ofertas de empleo. Convocatorias procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 1050
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
• Dirección de centros de servicios sociales.
• Intermediación Sociolaboral con colectivos de mujeres en situación
de desventaja social.
• Terapia Familiar Sistémica.
— La puntuación máxima para cada una de estas materias será de 5 puntos.
— Se valorarán en función de las horas de duración, a razón de:
• Entre 30 horas y 59 horas: 1,5 puntos.
• Entre 60 a 119 horas: 3,5 puntos.
• De 120 en adelante: 5 puntos.
— Asimismo, se valorarán a razón de 5 puntos cada acreditación justificativa referida a las siguientes herramientas informáticas:
• Aplicación de Gestión del Registro y Expedientes municipales (GERES).
Lo que se hace público para su conocimiento y efectos.
En Villanueva de la Cañada, a 21 de diciembre de 2022.—La presidenta, Patricia Fernández Atienza.
1. En base a la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, adopción de medidas apropiadas para un desarrollo ágil
del proceso, debería impulsarse la inscripción telemática de las solicitudes que permita la digitalización de datos.
2. En base a la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público podría adoptarse un Acuerdo plenario previo para optar por la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que permite reducir los plazos a la mitad, excepto el plazo fijado para la presentación de solicitudes y de recursos. Esto implicará la posibilidad de reducir este plazo a un
máximo de quince días.
3. En base a la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público podría adoptarse un Acuerdo plenario previo para optar por la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que permite reducir los plazos a la mitad, excepto el plazo fijado para la presentación de solicitudes y de recursos. Esto implicará la posibilidad de reducir este plazo a un
máximo de diez días.
BOCM-20221230-223
(03/25.079/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 1050
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VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 311
• Dirección de centros de servicios sociales.
• Intermediación Sociolaboral con colectivos de mujeres en situación
de desventaja social.
• Terapia Familiar Sistémica.
— La puntuación máxima para cada una de estas materias será de 5 puntos.
— Se valorarán en función de las horas de duración, a razón de:
• Entre 30 horas y 59 horas: 1,5 puntos.
• Entre 60 a 119 horas: 3,5 puntos.
• De 120 en adelante: 5 puntos.
— Asimismo, se valorarán a razón de 5 puntos cada acreditación justificativa referida a las siguientes herramientas informáticas:
• Aplicación de Gestión del Registro y Expedientes municipales (GERES).
Lo que se hace público para su conocimiento y efectos.
En Villanueva de la Cañada, a 21 de diciembre de 2022.—La presidenta, Patricia Fernández Atienza.
1. En base a la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, adopción de medidas apropiadas para un desarrollo ágil
del proceso, debería impulsarse la inscripción telemática de las solicitudes que permita la digitalización de datos.
2. En base a la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público podría adoptarse un Acuerdo plenario previo para optar por la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que permite reducir los plazos a la mitad, excepto el plazo fijado para la presentación de solicitudes y de recursos. Esto implicará la posibilidad de reducir este plazo a un
máximo de quince días.
3. En base a la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público podría adoptarse un Acuerdo plenario previo para optar por la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que permite reducir los plazos a la mitad, excepto el plazo fijado para la presentación de solicitudes y de recursos. Esto implicará la posibilidad de reducir este plazo a un
máximo de diez días.
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(03/25.079/22)
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ISSN 1989-4791
