Colmenarejo (BOCM-20221230-109)
Ofertas de empleo. Bases generales procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 311
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 743
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, DE NATURALEZA
FUNCIONARIAL, INCLUIDAS EN LA O. E. P. DEL AÑO 2022, EN EL MARCO
DE UN PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
Base 1.a
Objeto
1.1. Objeto de las bases:
El objeto de estas bases es regular las especificidades que deben regir la selección, por
el sistema de concurso de méritos, de dos plazas de Administrativo/a, de naturaleza funcionarial, incluidas en la OEP del Ayuntamiento de Colmenarejo, publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo de 2022, en el marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La regulación, realización y desarrollo del presente proceso selectivo se ajustará a lo
dispuesto en las presentes bases específicas y, en todo lo no regulado expresamente en estas, se regirá por las Bases Generales, aprobadas exclusivamente en el marco del mencionado proceso extraordinario de estabilización.
1.2. Características de la plaza:
— Naturaleza: Personal funcionario.
— Denominación: Administrativo/a.
— Grupo de clasificación: C.
— Subgrupo de clasificación: C1.
— Escala: Administración General.
— Subescala: Administrativa.
— Número de plazas convocadas: 2.
— Jornada: Tiempo completo.
1.3. Funciones:
Las funciones propias de las plazas convocadas en relación con la tramitación de expedientes administrativos y en especial las relacionadas con el área de Secretaría y Recursos
Humanos.
Base 2.a
Requisitos
2.1. Requisitos de las personas aspirantes:
Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas aspirantes deben cumplir los requisitos señalados en las Bases Generales y, además, los siguientes:
— Titulación. Tener una titulación de Bachiller, Técnico o título equivalente, en los
términos regulados en las Bases Generales.
Méritos evaluables
3.1. Méritos:
La valoración máxima a otorgar será de 100 puntos, correspondiendo, como máximo, 70
puntos a la experiencia profesional y 30 puntos a méritos académicos y formación.
— Experiencia profesional: Se valorará con un máximo de 70 puntos, según el siguiente baremo:
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en la plaza objeto de las presentes bases o en el desempeño de las tareas propias de tal plaza en el Ayuntamiento de Colmenarejo: 0,40 puntos por mes trabajado, con una puntuación máxima
de 60 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en otra plaza en el Ayuntamiento de Colmenarejo: 0,35 puntos por mes trabajado, con una puntuación máxima de 30 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en plaza con la misma denominación, escala, subescala y clase, y perteneciente al mismo grupo/subgrupo de cla-
BOCM-20221230-109
Base 3.a
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 311
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 743
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, DE NATURALEZA
FUNCIONARIAL, INCLUIDAS EN LA O. E. P. DEL AÑO 2022, EN EL MARCO
DE UN PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
Base 1.a
Objeto
1.1. Objeto de las bases:
El objeto de estas bases es regular las especificidades que deben regir la selección, por
el sistema de concurso de méritos, de dos plazas de Administrativo/a, de naturaleza funcionarial, incluidas en la OEP del Ayuntamiento de Colmenarejo, publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 128, de fecha 31 de mayo de 2022, en el marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La regulación, realización y desarrollo del presente proceso selectivo se ajustará a lo
dispuesto en las presentes bases específicas y, en todo lo no regulado expresamente en estas, se regirá por las Bases Generales, aprobadas exclusivamente en el marco del mencionado proceso extraordinario de estabilización.
1.2. Características de la plaza:
— Naturaleza: Personal funcionario.
— Denominación: Administrativo/a.
— Grupo de clasificación: C.
— Subgrupo de clasificación: C1.
— Escala: Administración General.
— Subescala: Administrativa.
— Número de plazas convocadas: 2.
— Jornada: Tiempo completo.
1.3. Funciones:
Las funciones propias de las plazas convocadas en relación con la tramitación de expedientes administrativos y en especial las relacionadas con el área de Secretaría y Recursos
Humanos.
Base 2.a
Requisitos
2.1. Requisitos de las personas aspirantes:
Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas aspirantes deben cumplir los requisitos señalados en las Bases Generales y, además, los siguientes:
— Titulación. Tener una titulación de Bachiller, Técnico o título equivalente, en los
términos regulados en las Bases Generales.
Méritos evaluables
3.1. Méritos:
La valoración máxima a otorgar será de 100 puntos, correspondiendo, como máximo, 70
puntos a la experiencia profesional y 30 puntos a méritos académicos y formación.
— Experiencia profesional: Se valorará con un máximo de 70 puntos, según el siguiente baremo:
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en la plaza objeto de las presentes bases o en el desempeño de las tareas propias de tal plaza en el Ayuntamiento de Colmenarejo: 0,40 puntos por mes trabajado, con una puntuación máxima
de 60 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en otra plaza en el Ayuntamiento de Colmenarejo: 0,35 puntos por mes trabajado, con una puntuación máxima de 30 puntos.
d Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario interino o temporal laboral (o indefinido no fijo) en plaza con la misma denominación, escala, subescala y clase, y perteneciente al mismo grupo/subgrupo de cla-
BOCM-20221230-109
Base 3.a
