BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 309

4. Pruebas selectivas
4.1. Primer ejercicio:
De carácter teórico consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas
tipo test basadas en el temario del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con
puntuación inferior a 5 puntos.
4.2. Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las
funciones a desarrollar.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con
puntuación inferior a 5 puntos.
4.3. Baremo de méritos:
a) Por servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados con el
puesto y la categoría a ocupar, 0,5 puntos por cada 6 meses, hasta un máximo de 5
puntos.
b) Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas no incluidas en el
apartado anterior, relacionados con el puesto y la categoría a ocupar, 0,20 puntos
por cada 6 meses, hasta un máximo de 2 puntos.
c) Por experiencia laboral en la empresa privada relacionada con el puesto y la categoría a ocupar, 0,125 puntos por cada 6 meses, hasta un máximo de 2 puntos.
d) Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con el puesto y la
categoría a ocupar, 0,020 puntos por hora de formación, hasta un máximo de 2
puntos.
e) Por estar en posesión de uno o varios títulos de máster universitario oficial, que
tengan relación directa con el ejercicio del desempeño del puesto de trabajo convocado, de 60 créditos mínimo de duración, 1 punto.
f) Por estar en posesión de uno o varios títulos de máster universitarios o títulos propios de posgrado distintos del anterior de un mínimo de 30 créditos o 500 horas
siempre que tengan relación directa con el ejercicio del desempeño del puesto de
trabajo convocado, 1 punto.
Se computarán como horas de formación los cursos relativos a prevención de riesgos
laborales.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un máximo
de 12 puntos.
4.4. Calificación final: Será la suma de la puntuación obtenida en el primer ejercicio,
más la obtenida en el segundo ejercicio, más la obtenida en la suma de todos los apartados
del baremo de méritos, de las pruebas selectivas.

La instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las presentes bases, referidos siempre a la expiración del plazo señalado para la presentación de
instancias, se presentará a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Coslada o mediante el procedimiento establecido en el Art. 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, respetando siempre el plazo establecido.
El plazo de presentación de instancias será establecido, en días naturales, en el anuncio de la correspondiente convocatoria.
La presentación de la instancia por el/la aspirante supondrá la aceptación de la normativa reguladora del procedimiento selectivo.
Junto con la instancia se presentará fotocopia del DNI y del título exigido (título de los
requisitos).
Además, junto con la instancia, y en todo caso en plazo de presentación de instancias,
se deberá aportar “curriculum vitae” y documentación acreditativa para hacer valer en el
baremo de méritos, siguiendo las siguientes reglas:
— Se presentarán fotocopias de los documentos en tamaño UNE-A4, ordenadas y
numeradas (No será preciso la legalización o compulsa de los documentos, siendo responsable el solicitante del deber de presentar los originales correspondien-

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5. Plazo de presentación de instancias y documentación