BOCM
B.O.C.M. Núm. 309

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022

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tes en cualquier momento que le fuese solicitado por el Ayuntamiento de Coslada, incurriendo en caso contrario en la responsabilidad administrativa y/o penal a
que hubiere lugar).
— Todos los documentos aportados, junto con la instancia, deberán estar en idioma
castellano para su valoración o, en su caso, deberá presentarse traducción oficial
de los mismos.
— Los servicios prestados y la experiencia laboral solo podrán acreditarse con el certificado de vida laboral junto con los nombramientos o los contratos de trabajo laboral y/o documento equivalente según la legislación vigente en materia laboral.
Si la documentación aportada no especificara claramente el puesto de trabajo desempeñado, se acompañará de un certificado que especifique la categoría y las
funciones del puesto.
— Solamente serán valoradas aquellas certificaciones de cursos, seminarios o jornadas de formación en las que conste fecha de realización y número de horas de formación. (No se computarán aquellos cursos donde no figure su número horas.).
Aquellas acciones formativas en las que no se observe una relación clara con los
conocimientos que el puesto requiere, deberán acompañarse de su contenido o programa, para posibilitar a la Comisión de Selección la puntuación de las mismas.
No serán tenidos en cuenta los méritos que no sean alegados y justificados en la fase
de presentación de instancias, así como tampoco aquellos que sean alegados en el currículum y no estén debidamente justificados de modo indicado en los puntos anteriores.
Las personas con discapacidad, debidamente acreditada por los órganos competentes
de la Administración Pública correspondiente, podrán pedir en la solicitud adaptaciones de
tiempo y medios para la realización de la prueba selectiva.

Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará en el Tablón de Anuncios
de la Casa Consistorial, la lista provisional de admitidos y excluidos, especificando en su
caso la causa de exclusión y se concederá un plazo de 10 días naturales para la posible subsanación de los defectos.
A título informativo se efectuará su publicación en la página Web del Ayuntamiento
de Coslada, así como la del resto de actos y anuncios de todo el proceso.
Cumplido el citado plazo las listas se insertarán con las modificaciones a que haya
dado lugar, en el citado tablón como definitivas.
En el momento de la publicación de las listas definitivas, la Concejalía de Recursos
Humanos anunciará asimismo en el tablón, el día, hora y lugar en que tendrá lugar el primero de los ejercicios de las pruebas selectivas. A este fin, la Concejalía de Recursos Humanos convocará a los miembros de la Comisión de Selección para su previa constitución.
Los aspirantes serán convocados para ejercicio en llamamiento único.
Salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad, debidamente justificados y
apreciados por la Comisión de Selección, con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados determinará automáticamente el decaimiento de su derecho en el mismo ejercicio, y en
los sucesivos, quedando excluido, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
El orden en que habrán de actuar los/as aspirantes en aquellos ejercicios que no pudieran realizarse conjuntamente, se iniciará alfabéticamente por el aspirante cuyo primer apellido comience por la letra reseñada en resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el sorteo realizado al efecto, según indica el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, la publicación de los sucesivos anuncios
se hará en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial.
Una vez concluido el proceso selectivo, la Comisión de Selección propondrá los/las
aspirantes que han superado las pruebas selectivas y publicará en el Tablón de Anuncios de
la Casa Consistorial la relación de candidatos/as, por el orden de puntuación alcanzado, indicando la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios, así como la calificación final,
quedando constituida la bolsa de trabajo a efectos de contratación temporal en la categoría
profesional objeto de la presente convocatoria.

BOCM-20221228-67

6. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas