Alameda del Valle (BOCM-20221228-52)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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B.O.C.M. Núm. 309
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2022
convocatoria. Debe acreditarse contratación directa por administración pública y
si es en jornada completa o en un por 100 de dedicación, los períodos se computarán por igual. Se puntuará 0,20 puntos por mes completo trabajado.
— Servicios prestados en empresas privadas, en el puesto de limpieza objeto de esta
convocatoria. Debe acreditarse contratación directa por la empresa y si es en jornada completa o en un por 100 de dedicación, los períodos se computarán por
igual. Se puntuará 0,15 puntos por mes completo trabajado.
B. Méritos académicos u otros méritos. Se valorará con una puntuación de 40 por
ciento del siguiente modo:
Méritos académicos. Puntuación máxima: 30 puntos.
— Titulación académica. Hasta un máximo de 20 puntos.
a) Por estar en posesión de un título de Formación Profesional, que sea distinto
al del requisito de acceso a la categoría objeto de la convocatoria: 15 puntos.
b) Por estar en posesión del título de ESO o Bachiller, que sea distinto al del requisito de acceso a la categoría objeto de la convocatoria: 5 puntos.
— Cursos de formación debidamente acreditados y relacionados con las tareas del
puesto, hasta un máximo de 10 puntos:
a) Por cada curso impartido relacionado con el puesto de trabajo: 2 puntos.
En ningún caso serán objeto de valoración como mérito aquellos utilizados para cumplir alguno de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
Tampoco se valorarán aquellos que fueron impartidos y finalizados 10 años antes del último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo.
Otros méritos. Puntuación máxima: 10 puntos.
— Por estar en posesión del carné de conducir tipo B: 10 puntos.
Los servicios prestados en las administraciones se acreditarán mediante copia auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente y certificado de vida laboral. En
todo caso deberá figurar de forma inequívoca la categoría profesional y períodos de prestación de los servicios.
Los servicios prestados en empresas privadas se acreditarán mediante copia auténtica del
certificado expedido por la empresa y certificado de vida laboral. En todo caso deberá figurar
de forma inequívoca la categoría profesional y períodos de prestación de los servicios.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante copia auténtica de la titulación correspondiente, con indicación del número de horas
lectivas del curso y fechas o períodos de celebración, los cursos de más de 10 años y con
una duración inferior a 15 horas no se tendrán en cuenta. Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos por organismos públicos.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Los ejercicios superados en los procesos selectivos de la categoría convocada se acreditarán mediante certificado expedido por el órgano competente de la administración pública correspondiente, en el que deberá constar la denominación de la plaza y en su caso, una
descripción de las funciones asignadas a la plaza.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según el orden establecido. De persistir el empate se acudirá a la fecha
de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y,
en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan
sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las falsedades o ac-
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BOCM-20221228-52
BOCM
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convocatoria. Debe acreditarse contratación directa por administración pública y
si es en jornada completa o en un por 100 de dedicación, los períodos se computarán por igual. Se puntuará 0,20 puntos por mes completo trabajado.
— Servicios prestados en empresas privadas, en el puesto de limpieza objeto de esta
convocatoria. Debe acreditarse contratación directa por la empresa y si es en jornada completa o en un por 100 de dedicación, los períodos se computarán por
igual. Se puntuará 0,15 puntos por mes completo trabajado.
B. Méritos académicos u otros méritos. Se valorará con una puntuación de 40 por
ciento del siguiente modo:
Méritos académicos. Puntuación máxima: 30 puntos.
— Titulación académica. Hasta un máximo de 20 puntos.
a) Por estar en posesión de un título de Formación Profesional, que sea distinto
al del requisito de acceso a la categoría objeto de la convocatoria: 15 puntos.
b) Por estar en posesión del título de ESO o Bachiller, que sea distinto al del requisito de acceso a la categoría objeto de la convocatoria: 5 puntos.
— Cursos de formación debidamente acreditados y relacionados con las tareas del
puesto, hasta un máximo de 10 puntos:
a) Por cada curso impartido relacionado con el puesto de trabajo: 2 puntos.
En ningún caso serán objeto de valoración como mérito aquellos utilizados para cumplir alguno de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
Tampoco se valorarán aquellos que fueron impartidos y finalizados 10 años antes del último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo.
Otros méritos. Puntuación máxima: 10 puntos.
— Por estar en posesión del carné de conducir tipo B: 10 puntos.
Los servicios prestados en las administraciones se acreditarán mediante copia auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente y certificado de vida laboral. En
todo caso deberá figurar de forma inequívoca la categoría profesional y períodos de prestación de los servicios.
Los servicios prestados en empresas privadas se acreditarán mediante copia auténtica del
certificado expedido por la empresa y certificado de vida laboral. En todo caso deberá figurar
de forma inequívoca la categoría profesional y períodos de prestación de los servicios.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante copia auténtica de la titulación correspondiente, con indicación del número de horas
lectivas del curso y fechas o períodos de celebración, los cursos de más de 10 años y con
una duración inferior a 15 horas no se tendrán en cuenta. Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos por organismos públicos.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Los ejercicios superados en los procesos selectivos de la categoría convocada se acreditarán mediante certificado expedido por el órgano competente de la administración pública correspondiente, en el que deberá constar la denominación de la plaza y en su caso, una
descripción de las funciones asignadas a la plaza.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según el orden establecido. De persistir el empate se acudirá a la fecha
de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y,
en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan
sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las falsedades o ac-
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