Cercedilla (BOCM-20221227-70)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
— Oposición: La fase de oposición, que no tendrá carácter eliminatorio, tendrá por
objeto valorar los conocimientos prácticos-teóricos sobre la matera, así como la
capacidad analítica de los aspirantes. En todo caso, versará sobre el contenido del
Programa que se recoge como Anexo I a estas bases.
9. Desarrollo de la fase de concurso
La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 40 puntos. Con carácter general
serán méritos evaluables en esta fase los siguientes, de acuerdo con el baremo que se indica:
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 24 puntos):
A) Servicios prestados en la plaza de Educador/a Infantil del Ayuntamiento Cercedilla
como personal laboral temporal o funcionario interino, a razón de 0,65 puntos por
cada mes de servicios prestados con jornada completa (hasta un máximo de 24
puntos).
B) Servicios prestados en la plaza de Educador/a Infantil del Ayuntamiento Cercedilla
como personal laboral temporal o funcionario interino, a razón de 0,33 puntos por
cada mes de servicios prestados con media jornada (hasta un máximo de 8 puntos).
C) Servicios prestados en otras Escuelas Infantiles Públicas en puesto de Educador/a
Infantil, a razón de 0,20 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada
completa (hasta un máximo de 8 puntos).
D) Servicios prestados en Escuelas Infantiles Públicas en puesto de Educador/a Infantil, a razón de 0,10 puntos por cada mes de servicios prestados en media jornada (hasta un máximo de 8 puntos).
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en todos o
algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
En ningún caso se valorarán períodos de tiempo inferiores a un mes, aun cuando una
posible acumulación de estos períodos pudiera arrojar como resultado meses completos.
La media jornada a efectos de cómputo será de 17 horas y media semanales.
Las jornadas que no sean completas pero que sean iguales o superiores a la media jornada, indicada a efectos de cómputo, se realizarán proporcionalmente en los apartados A y C al
igual que las jornadas inferiores a la media jornada a efectos de cómputo se realizarán proporcionalmente en los apartados B y D.
9.2. Formación (hasta un máximo de 12 puntos).
1. Méritos académicos (máximo 4 puntos). Titulación distinta a la exigida en la
convocatoria:
— Grado o Diplomatura de Magisterio con especialidad en Educación Infantil: 4 puntos.
2. Formación permanente: (hasta un máximo de 8 puntos). Cursos, Seminarios o
Grupos de trabajo de Educación:
— Con duración igual o superior a 50 horas: 1 punto.
— Con duración igual o superior a 20 horas y menos de 50 horas: 0,5 puntos.
Cursos del Plan de Formación Continua del Ayuntamiento de Cercedilla:
— 2 puntos por formación.
Únicamente serán baremados como formación aquellos cursos en los que conste de
modo expreso el número de horas de duración o el número de créditos (cada crédito se considerará 10 horas) con reconocimiento de la correspondiente Administración Educativa,
Universidad o Institución, que tengan firmados convenios de colaboración con Administraciones Educativas o Universidades, siempre referidas al ámbito territorial español. Se deberá acreditar fehacientemente el reconocimiento u homologación de dichas actividades
por la Administración educativa correspondiente, o certificado de inscripción en el registro
de formación de la Administración educativa. No se considera Administración Educativa:
Los Colegios profesionales, los Centros privados de enseñanza, las Academias, los Colegios de Licenciados, las Universidades Populares, las Asociaciones culturales y/o vecinales, los Patronatos municipales, el INEM, los Sindicatos, el Fondo Social Europeo, otras
Consejerías, etcétera.
9.3. Otros méritos (hasta un máximo de 4 puntos). Por haber superado algún proceso selectivo en puesto de educador/a infantil en los últimos 8 años en el Ayuntamiento de
Cercedilla: 2 puntos por proceso (hasta un máximo de 4 puntos).
BOCM-20221227-70
Pág. 548
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
— Oposición: La fase de oposición, que no tendrá carácter eliminatorio, tendrá por
objeto valorar los conocimientos prácticos-teóricos sobre la matera, así como la
capacidad analítica de los aspirantes. En todo caso, versará sobre el contenido del
Programa que se recoge como Anexo I a estas bases.
9. Desarrollo de la fase de concurso
La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 40 puntos. Con carácter general
serán méritos evaluables en esta fase los siguientes, de acuerdo con el baremo que se indica:
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 24 puntos):
A) Servicios prestados en la plaza de Educador/a Infantil del Ayuntamiento Cercedilla
como personal laboral temporal o funcionario interino, a razón de 0,65 puntos por
cada mes de servicios prestados con jornada completa (hasta un máximo de 24
puntos).
B) Servicios prestados en la plaza de Educador/a Infantil del Ayuntamiento Cercedilla
como personal laboral temporal o funcionario interino, a razón de 0,33 puntos por
cada mes de servicios prestados con media jornada (hasta un máximo de 8 puntos).
C) Servicios prestados en otras Escuelas Infantiles Públicas en puesto de Educador/a
Infantil, a razón de 0,20 puntos por cada mes de servicios prestados en jornada
completa (hasta un máximo de 8 puntos).
D) Servicios prestados en Escuelas Infantiles Públicas en puesto de Educador/a Infantil, a razón de 0,10 puntos por cada mes de servicios prestados en media jornada (hasta un máximo de 8 puntos).
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en todos o
algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter preferente y excluyente.
En ningún caso se valorarán períodos de tiempo inferiores a un mes, aun cuando una
posible acumulación de estos períodos pudiera arrojar como resultado meses completos.
La media jornada a efectos de cómputo será de 17 horas y media semanales.
Las jornadas que no sean completas pero que sean iguales o superiores a la media jornada, indicada a efectos de cómputo, se realizarán proporcionalmente en los apartados A y C al
igual que las jornadas inferiores a la media jornada a efectos de cómputo se realizarán proporcionalmente en los apartados B y D.
9.2. Formación (hasta un máximo de 12 puntos).
1. Méritos académicos (máximo 4 puntos). Titulación distinta a la exigida en la
convocatoria:
— Grado o Diplomatura de Magisterio con especialidad en Educación Infantil: 4 puntos.
2. Formación permanente: (hasta un máximo de 8 puntos). Cursos, Seminarios o
Grupos de trabajo de Educación:
— Con duración igual o superior a 50 horas: 1 punto.
— Con duración igual o superior a 20 horas y menos de 50 horas: 0,5 puntos.
Cursos del Plan de Formación Continua del Ayuntamiento de Cercedilla:
— 2 puntos por formación.
Únicamente serán baremados como formación aquellos cursos en los que conste de
modo expreso el número de horas de duración o el número de créditos (cada crédito se considerará 10 horas) con reconocimiento de la correspondiente Administración Educativa,
Universidad o Institución, que tengan firmados convenios de colaboración con Administraciones Educativas o Universidades, siempre referidas al ámbito territorial español. Se deberá acreditar fehacientemente el reconocimiento u homologación de dichas actividades
por la Administración educativa correspondiente, o certificado de inscripción en el registro
de formación de la Administración educativa. No se considera Administración Educativa:
Los Colegios profesionales, los Centros privados de enseñanza, las Academias, los Colegios de Licenciados, las Universidades Populares, las Asociaciones culturales y/o vecinales, los Patronatos municipales, el INEM, los Sindicatos, el Fondo Social Europeo, otras
Consejerías, etcétera.
9.3. Otros méritos (hasta un máximo de 4 puntos). Por haber superado algún proceso selectivo en puesto de educador/a infantil en los últimos 8 años en el Ayuntamiento de
Cercedilla: 2 puntos por proceso (hasta un máximo de 4 puntos).
BOCM-20221227-70
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