BOCM

MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 308

— Bases de datos SQL.
— Ms Office (Access Avanzado, Word).
— Venta Consultiva.
— Dirección y planificación de los Recursos Humanos.
Solamente se valorará los cursos jornadas o semanarios de formación y perfeccionamiento y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por Centros Oficiales y demás Administraciones Públicas y Centros acogidos al Plan de Formación continua de las administraciones Públicas, universidades o colegios profesionales, o bien por cualquier organismo
público o privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, que se acrediten como título, diploma o certificación de acuerdo con la siguiente escala según su duración.
— Cursos de 1 a 10 horas, 0,25 punto por curso.
— Cursos de 11 a 50 horas, 0,50 puntos por curso.
— Cursos de 51 a 70 horas, 1 puntos por curso.
— Cursos de 71 a 90 horas, 1,25 puntos por curso.
— Cursos de 91 a 290 horas, 1,50 puntos por curso.
— Cursos de más de 291 horas, 2 puntos por curso.
Formación específica: (hasta un máximo de 25 puntos).
Serán objeto de valoración las materias en Formación, Experiencia, Gestión y Coordinación en:
— Implantación gestor de expedientes, Perfil de Administrador/a, Supervisor/a y
Tramitador/a en Sistemas informáticos, Gestor de Expedientes Electrónicos ABSIS (10 puntos).
— Implantación gestor de expedientes, Perfil de Administrador/a, Supervisor/a en
los módulos de Tramitación Y Registro de Expedientes y en el Modelado de
Procedimientos en Sistemas informáticos, Gestor de Expedientes Electrónicos
ATMGERES (10 puntos).
— Responsable de seguridad de la información. En cumplimiento a la ley de Protección de datos de Carácter Personal (5 puntos).
Este apartado ha de quedar acreditado mediante certificado expedido por la administración pública o empresa privada, en la que se utilizaron estas herramientas.
Los aspirantes no tendrán que acreditar la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Cercedilla en este apartado, pues será justificada de oficio ante el Tribunal de Selección, por el Departamento de Informática, pero si deberán indicarla en el modelo de autobaremación.
8.2.2. Otros méritos: (hasta un máximo de 10 puntos).
Experiencia como:
Tutora de formación: Tutor/a de formación de alumnos durante la realización del módulo de formación de centros de trabajo del curso de Formación Profesional Básica, Informática y comunicaciones (2 puntos).
Procesos Selectivos. Haber superado proceso selectivo aprobado en el Ayuntamiento
de Cercedilla en puesto que guarde relación con la plaza objeto de estabilización (2 puntos).
Responsable Técnico:
— Plataforma de Incidencias Técnicas de los servicios asociados al Ministerio de
Asuntos Económicos, Transformación Digital y Servicios al Ciudadano (@firma,
cl@ve, plataforma de Intermediación, Autentica, Red Sara) (2 puntos).
— Gestión y Tramitación en los servicios contratados en telefonía móvil y telefonía
fija, empresas de comunicaciones) (2 puntos).
— Supervisor Técnico (Equipamiento Informático de ICM del Proyecto Gema), Comunidad de Madrid (2 puntos).
9. Valoración de la fase de concurso
Justificación de la Experiencia Profesional:
La experiencia profesional se acreditará mediante certificado de servicios prestados
suscrito por el órgano competente, indicando puesto de trabajo desempeñado y sus funciones, tipo de contratación o nombramiento, período de tiempo, y siempre referido este último a la fecha de presentación de instancias.

BOCM-20221227-73

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