Villanueva del Pardillo (BOCM-20221227-134)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
que el existente, en el caso de que se observen incorrecciones en las primeras a partir de la
revisión de tales, por el Tribunal calificador. Esta operación se repetirá tantas veces como
sea necesario, hasta cubrir nuevamente la nota de corte señalada.
9.7. Publicación de las puntuaciones provisionales resultantes de la revisión del Tribunal calificador
Las puntuaciones que resulten de la revisión de la autobaremación, por parte del Tribunal calificador, se ordenarán por orden de puntuación y se publicarán en el tablón de
anuncios y en la dirección web: http://www.vvapardillo.org
Esta publicación sustituirá la notificación individual, de conformidad con la LPAC.
9.8. Plazo de alegaciones y reclamaciones: quienes estén en desacuerdo con el listado anterior, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación
señalada, a fin de presentar las alegaciones y reclamaciones oportunas, que dirigirán al Tribunal calificador.
Dichas alegaciones se presentarán, preferentemente, a través de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo. También podrán presentarse en el Registro General
del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, sito en Plaza Mayor, 1, de 9:00 a 14:00 horas, de
conformidad con lo dispuesto por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, (en adelante, LPAC), sin
perjuicio de los otros medios allí previstos.
En el caso de presentar la alegación de forma manual en lugar distinto al Registro del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, y al objeto de agilizar el procedimiento, se recomienda a la
persona interesada que lo comunique dentro del plazo de los dos días naturales posteriores a la
presentación de dicha solicitud, mediante correo electrónico personal@vvapardillo.org , aportando copia de la alegación.
Décima. Listado de resultados y presentación de documentos.—10.1. Publicación
del listado propuesto por el Tribunal calificador: una vez sustanciadas las alegaciones, caso
de haberlas, el Tribunal calificador hará pública en el tablón de anuncios, así como en la dirección web http://www.vvapardillo.org la propuesta de resolución definitiva del concurso,
con indicación de la relación de resultados y las personas propuestas, debiendo recaer en
quienes hayan obtenido mayor puntuación, de conformidad con las presentes bases.
Contra la propuesta de resolución definitiva del Tribunal calificador, cabrá recurso de
alzada ante el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, en el plazo
de un mes a contar desde el día siguiente a que se haga pública dicha resolución del Tribunal en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
En el caso de que alguna de las personas propuestas renunciase, no acreditase la documentación o ésta resultara falsa, se propondría otra persona, que sería la siguiente en la lista de puntuaciones, siguiendo estricto orden de puntuación total.
10.2. Caso de empate: en caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá atendiendo en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.A), en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.B), en tercer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.C), en cuarto lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.D). De persistir el empate,
este se solventará por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el orden por la letra resultante del último sorteo celebrado a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos.
10.3. Resolución final de concurso: una vez publicada la propuesta de resolución definitiva del concurso de méritos y resueltos en su caso los recursos de alzada presentados
contra la misma, el Tribunal Calificador elevará dicha propuesta de resolución definitiva,
por el orden de puntuación alcanzado, al alcalde/sa-presidente/a, que dictará Resolución
aprobando la Resolución Definitiva del Concurso Méritos por orden de puntuación, con indicación expresa de las personas aprobadas que han superado el proceso selectivo (Concurso de Méritos) y deben presentar la documentación requerida en los términos de la Base Undécima para su contratación como personal laboral fijo.
La resolución definitiva del concurso de méritos será publicada por el órgano de selección
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web: http://www.vvapardillo.org
10.4. Elección de plaza vinculada a un puesto de trabajo: la persona aspirante que
ocupe la primera posición en la lista anterior, escogerá plaza de entre las que se ofrezcan,
vinculada al puesto concreto al que se ligue, y así sucesivamente hasta completar el total de
plazas ofertadas. No tendrá derecho ningún aspirante a obtener dos plazas. Por tanto, en el
supuesto de que un aspirante quede en primer lugar en dos procesos selectivos, deberá efectuar la correspondiente elección.
Pág. 851
BOCM-20221227-134
BOCM
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MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
que el existente, en el caso de que se observen incorrecciones en las primeras a partir de la
revisión de tales, por el Tribunal calificador. Esta operación se repetirá tantas veces como
sea necesario, hasta cubrir nuevamente la nota de corte señalada.
9.7. Publicación de las puntuaciones provisionales resultantes de la revisión del Tribunal calificador
Las puntuaciones que resulten de la revisión de la autobaremación, por parte del Tribunal calificador, se ordenarán por orden de puntuación y se publicarán en el tablón de
anuncios y en la dirección web: http://www.vvapardillo.org
Esta publicación sustituirá la notificación individual, de conformidad con la LPAC.
9.8. Plazo de alegaciones y reclamaciones: quienes estén en desacuerdo con el listado anterior, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación
señalada, a fin de presentar las alegaciones y reclamaciones oportunas, que dirigirán al Tribunal calificador.
Dichas alegaciones se presentarán, preferentemente, a través de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo. También podrán presentarse en el Registro General
del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, sito en Plaza Mayor, 1, de 9:00 a 14:00 horas, de
conformidad con lo dispuesto por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, (en adelante, LPAC), sin
perjuicio de los otros medios allí previstos.
En el caso de presentar la alegación de forma manual en lugar distinto al Registro del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, y al objeto de agilizar el procedimiento, se recomienda a la
persona interesada que lo comunique dentro del plazo de los dos días naturales posteriores a la
presentación de dicha solicitud, mediante correo electrónico personal@vvapardillo.org , aportando copia de la alegación.
Décima. Listado de resultados y presentación de documentos.—10.1. Publicación
del listado propuesto por el Tribunal calificador: una vez sustanciadas las alegaciones, caso
de haberlas, el Tribunal calificador hará pública en el tablón de anuncios, así como en la dirección web http://www.vvapardillo.org la propuesta de resolución definitiva del concurso,
con indicación de la relación de resultados y las personas propuestas, debiendo recaer en
quienes hayan obtenido mayor puntuación, de conformidad con las presentes bases.
Contra la propuesta de resolución definitiva del Tribunal calificador, cabrá recurso de
alzada ante el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, en el plazo
de un mes a contar desde el día siguiente a que se haga pública dicha resolución del Tribunal en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
En el caso de que alguna de las personas propuestas renunciase, no acreditase la documentación o ésta resultara falsa, se propondría otra persona, que sería la siguiente en la lista de puntuaciones, siguiendo estricto orden de puntuación total.
10.2. Caso de empate: en caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá atendiendo en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.A), en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.B), en tercer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.C), en cuarto lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional 8.2.1.D). De persistir el empate,
este se solventará por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el orden por la letra resultante del último sorteo celebrado a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos.
10.3. Resolución final de concurso: una vez publicada la propuesta de resolución definitiva del concurso de méritos y resueltos en su caso los recursos de alzada presentados
contra la misma, el Tribunal Calificador elevará dicha propuesta de resolución definitiva,
por el orden de puntuación alcanzado, al alcalde/sa-presidente/a, que dictará Resolución
aprobando la Resolución Definitiva del Concurso Méritos por orden de puntuación, con indicación expresa de las personas aprobadas que han superado el proceso selectivo (Concurso de Méritos) y deben presentar la documentación requerida en los términos de la Base Undécima para su contratación como personal laboral fijo.
La resolución definitiva del concurso de méritos será publicada por el órgano de selección
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web: http://www.vvapardillo.org
10.4. Elección de plaza vinculada a un puesto de trabajo: la persona aspirante que
ocupe la primera posición en la lista anterior, escogerá plaza de entre las que se ofrezcan,
vinculada al puesto concreto al que se ligue, y así sucesivamente hasta completar el total de
plazas ofertadas. No tendrá derecho ningún aspirante a obtener dos plazas. Por tanto, en el
supuesto de que un aspirante quede en primer lugar en dos procesos selectivos, deberá efectuar la correspondiente elección.
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