B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221227-2)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 20 diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades por la que se convoca procedimiento selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, Música y Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 98
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
— La grabación, en el aplicativo habilitado al efecto, de las puntuaciones obtenidas
por los aspirantes en cada uno de los apartados del baremo.
— Asimismo, podrán asistir a los Tribunales de selección las Comisiones de baremación en cuantas cuestiones relativas a la baremación se estimen oportunas.
Para estas Comisiones de baremación es de aplicación lo establecido en el apartado 6.4 de
esta base.
6.5.5. Adaptación de medios y/o tiempo:
Los órganos de selección adoptarán las medidas precisas, en aquellos casos que resulten necesarias, para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas oportunidades que el resto de los participantes para la realización de los ejercicios en los términos indicados en el apartado 3.3 de esta convocatoria. Para aquellas personas con discapacidad
que hayan solicitado adaptación en tiempo y/o medios para la realización de la prueba y
conste como procedente en el certificado de aptitud que deben presentar del Centro Base,
la Comisión de selección, valorará la aplicación de las medidas necesarias sin que, en ningún momento, éstas supongan desnaturalización del contenido de las pruebas. En todo caso,
si no fuera posible disponer de los medios necesarios, el aspirante deberá aportarlos de forma individual.
Asimismo, aquellos concurrentes que participen por el acceso 1 (libre) y necesiten
adaptación de tiempo y/o medios, deberán aportar todos los informes médicos pertinentes
que justifiquen su solicitud. La Comisión de selección correspondiente dirimirá si es pertinente acceder a su petición.
6.5.6. Indemnizaciones por razón del servicio:
A efectos económicos, de acuerdo con el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de
mayo, sobre indemnización por razón del servicio, los miembros de los órganos de selección de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Música y Artes Escénicas, Escuelas Oficiales de Idiomas y Artes Plásticas y Diseño estarán incluidos
en la categoría primera.
Los miembros de los órganos de selección que actúen en el procedimiento selectivo
tienen derecho a percibir las indemnizaciones por servicio previstas en la normativa vigente en esta materia en concepto de asistencias y dietas.
A tales efectos, estarán incluidos en la categoría primera, correspondiendo a la Dirección General de Recursos Humanos fijar el número máximo de asistencias que tendrán derecho a percibir.
De conformidad con lo establecido en el artículo 30.5 del citado Real Decreto, los
miembros de los órganos de selección sólo devengarán una asistencia por día.
Séptima
Sistema selectivo
Conforme a lo establecido en la disposición transitoria cuarta del Reglamento aprobado por el Real Decreto 276/2007, por la que se regulan los procedimientos de ingreso que
se convoquen en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el sistema de selección
es el concurso oposición y constará de las siguientes fases: fase de oposición, fase de concurso y fase de prácticas.
Octava
8.1. Comienzo: el comienzo de la fase de oposición será determinado por Resolución
de la Dirección General de Recursos Humanos, sin que en ningún caso sea con anterioridad
a junio de 2023, sin perjuicio de lo dispuesto en el anexo I de esta Resolución en relación
con la prueba previa de acreditación del conocimiento del castellano.
8.2. Información sobre el desarrollo de la Prueba y criterios de evaluación de la Prueba: con antelación a la fecha de inicio de la fase de oposición, la Dirección General de Recursos Humanos publicará Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, indicando los lugares en los que las Comisiones de selección o los Tribunales únicos anuncien: la fecha de inicio de celebración de la Prueba, los centros donde se llevarán
a cabo las mismas, la citación de los aspirantes, las actuaciones previas y la publicación de
los criterios de evaluación, cuyo marco general se publica en el anexo IV de esta Resolución, y cuantas otras cuestiones se estimen necesarias.
BOCM-20221227-2
Fase de oposición
Pág. 98
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 308
— La grabación, en el aplicativo habilitado al efecto, de las puntuaciones obtenidas
por los aspirantes en cada uno de los apartados del baremo.
— Asimismo, podrán asistir a los Tribunales de selección las Comisiones de baremación en cuantas cuestiones relativas a la baremación se estimen oportunas.
Para estas Comisiones de baremación es de aplicación lo establecido en el apartado 6.4 de
esta base.
6.5.5. Adaptación de medios y/o tiempo:
Los órganos de selección adoptarán las medidas precisas, en aquellos casos que resulten necesarias, para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas oportunidades que el resto de los participantes para la realización de los ejercicios en los términos indicados en el apartado 3.3 de esta convocatoria. Para aquellas personas con discapacidad
que hayan solicitado adaptación en tiempo y/o medios para la realización de la prueba y
conste como procedente en el certificado de aptitud que deben presentar del Centro Base,
la Comisión de selección, valorará la aplicación de las medidas necesarias sin que, en ningún momento, éstas supongan desnaturalización del contenido de las pruebas. En todo caso,
si no fuera posible disponer de los medios necesarios, el aspirante deberá aportarlos de forma individual.
Asimismo, aquellos concurrentes que participen por el acceso 1 (libre) y necesiten
adaptación de tiempo y/o medios, deberán aportar todos los informes médicos pertinentes
que justifiquen su solicitud. La Comisión de selección correspondiente dirimirá si es pertinente acceder a su petición.
6.5.6. Indemnizaciones por razón del servicio:
A efectos económicos, de acuerdo con el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de
mayo, sobre indemnización por razón del servicio, los miembros de los órganos de selección de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Música y Artes Escénicas, Escuelas Oficiales de Idiomas y Artes Plásticas y Diseño estarán incluidos
en la categoría primera.
Los miembros de los órganos de selección que actúen en el procedimiento selectivo
tienen derecho a percibir las indemnizaciones por servicio previstas en la normativa vigente en esta materia en concepto de asistencias y dietas.
A tales efectos, estarán incluidos en la categoría primera, correspondiendo a la Dirección General de Recursos Humanos fijar el número máximo de asistencias que tendrán derecho a percibir.
De conformidad con lo establecido en el artículo 30.5 del citado Real Decreto, los
miembros de los órganos de selección sólo devengarán una asistencia por día.
Séptima
Sistema selectivo
Conforme a lo establecido en la disposición transitoria cuarta del Reglamento aprobado por el Real Decreto 276/2007, por la que se regulan los procedimientos de ingreso que
se convoquen en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el sistema de selección
es el concurso oposición y constará de las siguientes fases: fase de oposición, fase de concurso y fase de prácticas.
Octava
8.1. Comienzo: el comienzo de la fase de oposición será determinado por Resolución
de la Dirección General de Recursos Humanos, sin que en ningún caso sea con anterioridad
a junio de 2023, sin perjuicio de lo dispuesto en el anexo I de esta Resolución en relación
con la prueba previa de acreditación del conocimiento del castellano.
8.2. Información sobre el desarrollo de la Prueba y criterios de evaluación de la Prueba: con antelación a la fecha de inicio de la fase de oposición, la Dirección General de Recursos Humanos publicará Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, indicando los lugares en los que las Comisiones de selección o los Tribunales únicos anuncien: la fecha de inicio de celebración de la Prueba, los centros donde se llevarán
a cabo las mismas, la citación de los aspirantes, las actuaciones previas y la publicación de
los criterios de evaluación, cuyo marco general se publica en el anexo IV de esta Resolución, y cuantas otras cuestiones se estimen necesarias.
BOCM-20221227-2
Fase de oposición
