B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221227-1)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se convoca procedimiento selectivo de estabilización, por el sistema de concurso oposición, para ingreso en el Cuerpo de Maestros
62 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 308
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 13
nas, independientemente de su sexo o identidad de género, con estricta igualdad en cuanto
a los efectos jurídicos.
Por cuanto antecede, esta Dirección General, en virtud de las competencias atribuidas
en el artículo 19 del Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 18 de noviembre de 2021), por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia
y Portavocía, modificado por el Decreto 88/2021 de 30 de junio, del Consejo de Gobierno,
por el que se modifica la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de
Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 1 de julio de 2021) y según
el Decreto 38/2022, de 15 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se crea la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 16 de junio), resuelve convocar procedimiento selectivo por el sistema de
concurso oposición de conformidad con las siguientes:
BASES
PROCEDIMIENTO DE INGRESO LIBRE Y RESERVA
POR DISCAPACIDAD, EN EL CUERPO DE MAESTRO
Primera
Plazas convocadas, número y distribución
Se convoca procedimiento selectivo extraordinario para la estabilización del empleo
docente, mediante el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de 401 plazas, en el
Cuerpo de Maestros, en centros educativos públicos dependientes de la Comunidad de
Madrid.
Dichas plazas están incluidas en la tasa de estabilización de efectivos, para el Cuerpo
de Maestros, Subgrupo A2, que figuran en el punto 2 del Anexo III del Decreto 15/2019,
de 26 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad en la Administración Pública, se procede a reservar el 7 por 100 de las plazas convocadas, para ser cubiertas entre personas que tengan reconocida la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, lo que
supone que 28 plazas están reservadas a dicho acceso.
Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en el caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las convocadas por el procedimiento de acceso libre.
En este proceso selectivo de estabilización de empleo temporal las plazas convocadas
tienen un carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, rigiéndose por los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Las plazas convocadas por accesos y especialidades atienden al siguiente desglose:
CÓDIGO
ESPECIALIDAD
LIBRE
RESERVA PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
TOTAL
AL
AUDICIÓN Y LENGUAJE
6
1
7
EF
EDUCACIÓN FÍSICA
43
3
46
EI
EDUCACIÓN INFANTIL
86
6
92
FI
LENGUA EXTRANJERA:INGLÉS
134
10
144
MU
MÚSICA
17
1
18
PRI
PRIMARIA
59
5
64
PT
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA
28
2
30
373
28
401
TOTAL
Normativa aplicable
Serán de aplicación al presente procedimiento selectivo:
— Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
— Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
BOCM-20221227-1
Segunda
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 308
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nas, independientemente de su sexo o identidad de género, con estricta igualdad en cuanto
a los efectos jurídicos.
Por cuanto antecede, esta Dirección General, en virtud de las competencias atribuidas
en el artículo 19 del Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 18 de noviembre de 2021), por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia
y Portavocía, modificado por el Decreto 88/2021 de 30 de junio, del Consejo de Gobierno,
por el que se modifica la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de
Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 1 de julio de 2021) y según
el Decreto 38/2022, de 15 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se crea la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 16 de junio), resuelve convocar procedimiento selectivo por el sistema de
concurso oposición de conformidad con las siguientes:
BASES
PROCEDIMIENTO DE INGRESO LIBRE Y RESERVA
POR DISCAPACIDAD, EN EL CUERPO DE MAESTRO
Primera
Plazas convocadas, número y distribución
Se convoca procedimiento selectivo extraordinario para la estabilización del empleo
docente, mediante el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de 401 plazas, en el
Cuerpo de Maestros, en centros educativos públicos dependientes de la Comunidad de
Madrid.
Dichas plazas están incluidas en la tasa de estabilización de efectivos, para el Cuerpo
de Maestros, Subgrupo A2, que figuran en el punto 2 del Anexo III del Decreto 15/2019,
de 26 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad en la Administración Pública, se procede a reservar el 7 por 100 de las plazas convocadas, para ser cubiertas entre personas que tengan reconocida la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, lo que
supone que 28 plazas están reservadas a dicho acceso.
Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en el caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las convocadas por el procedimiento de acceso libre.
En este proceso selectivo de estabilización de empleo temporal las plazas convocadas
tienen un carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, rigiéndose por los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Las plazas convocadas por accesos y especialidades atienden al siguiente desglose:
CÓDIGO
ESPECIALIDAD
LIBRE
RESERVA PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
TOTAL
AL
AUDICIÓN Y LENGUAJE
6
1
7
EF
EDUCACIÓN FÍSICA
43
3
46
EI
EDUCACIÓN INFANTIL
86
6
92
FI
LENGUA EXTRANJERA:INGLÉS
134
10
144
MU
MÚSICA
17
1
18
PRI
PRIMARIA
59
5
64
PT
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA
28
2
30
373
28
401
TOTAL
Normativa aplicable
Serán de aplicación al presente procedimiento selectivo:
— Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
— Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
BOCM-20221227-1
Segunda