D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20221227-43)
Convenio – Convenio de colaboración de 1 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Collado Villalba, para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 347
los abuelos y abuelas, que constituyen la principal red de apoyo informal con la que
cuentan las familias.
El número mínimo necesario de personas para poner en marcha un taller o sesión informativa será
de diez.
No se financiarán talleres de contenido exclusivamente teórico ni talleres sobre conocimientos prácticos que no impliquen una reflexión sobre el cambio de roles dentro del hogar y la necesidad y beneficios de la corresponsabilidad. De la misma manera, y en el supuesto de los talleres mixtos, se excluirán de la financiación aquellas actuaciones que no vayan dirigidas a la población en general y las que
en su difusión orienten a la participación exclusiva de hombres o mujeres.
2.2.
Conocer la situación de la vida personal, familiar y laboral y promover acciones de
sensibilización en el ámbito de la Entidad Local, y para lo que podrán realizarse alguna
de las siguientes actuaciones:
2.3.
Campañas de concienciación sobre la participación del hombre en la conciliación.
Acciones de sensibilización sobre la sobrecarga del trabajo realizado por las mujeres
en los hogares.
Acciones de difusión sobre los recursos y servicios de apoyo a la conciliación.
Corresponsabilidad empresarial por la conciliación, con el objetivo de concienciar a
pequeñas y medianas empresas ubicadas en el territorio de la Entidad Local de la necesidad de implementar medidas para conciliar la vida laboral y personal de la población, y
que podrán concretarse en alguna de estas acciones:
-
Consultoría y diagnóstico sobre la existencia de medidas de conciliación.
Apoyo en la definición y elaboración de medidas de conciliación.
Apoyo en la implantación de las medidas definidas.
Evaluación de los resultados del proceso de asesoramiento e implantación de medidas.
Difusión y publicidad de la campaña y de los servicios ofertados.
2.4. Uso del tiempo, con el objetivo de tomar conciencia de la necesidad de gestionar el mismo
más allá de los criterios que establece el mercado laboral, desmitificar la creencia consistente en que más tiempo de trabajo implica una mayor productividad y dotar de herramientas y habilidades para un uso más eficaz del tiempo, pudiendo adoptar alguna de estas
modalidades:
-
Diseño y distribución de material divulgativo, folletos y otros materiales publicitarios en
relación con el uso del tiempo.
Talleres de gestión del tiempo profesional, destinados a las personas trabajadoras de
las empresas de la Entidad Local, así como al propio empresariado.
Talleres de Gestión del Tiempo Personal, destinados a la población adulta, con fin de
tomar conciencia del uso racional del tiempo, poner de relieve las diferencias existentes entre los usos del tiempo en función del sexo, así como la necesidad de cambio de
este aspecto y dotar de herramientas y habilidades que faciliten un uso más eficaz del
mismo.
El número mínimo necesario de personas para poner en marcha un taller o sesión informativa será
de diez.
x
x
Costes directos: Costes necesarios para el desarrollo de las actividades. Por consiguiente,
se incluirán en esta categoría de gastos costes de servicios prestados por personal externo
y contrataciones asociados a la ejecución de las actividades, así como los gastos de personal propio cuando dicho personal imparte directamente la actuación (charla y/o taller).
Costes indirectos: Costes que, aunque no puedan vincularse directamente con una actividad específica, son necesarios para su ejecución, entre otros, gastos de personal propio de la
entidad local que realicen funciones administrativas para la planificación, coordinación, ges-
BOCM-20221227-43
El presupuesto en esta línea de actuación debe contener la siguiente categoría de costes:
B.O.C.M. Núm. 308
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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los abuelos y abuelas, que constituyen la principal red de apoyo informal con la que
cuentan las familias.
El número mínimo necesario de personas para poner en marcha un taller o sesión informativa será
de diez.
No se financiarán talleres de contenido exclusivamente teórico ni talleres sobre conocimientos prácticos que no impliquen una reflexión sobre el cambio de roles dentro del hogar y la necesidad y beneficios de la corresponsabilidad. De la misma manera, y en el supuesto de los talleres mixtos, se excluirán de la financiación aquellas actuaciones que no vayan dirigidas a la población en general y las que
en su difusión orienten a la participación exclusiva de hombres o mujeres.
2.2.
Conocer la situación de la vida personal, familiar y laboral y promover acciones de
sensibilización en el ámbito de la Entidad Local, y para lo que podrán realizarse alguna
de las siguientes actuaciones:
2.3.
Campañas de concienciación sobre la participación del hombre en la conciliación.
Acciones de sensibilización sobre la sobrecarga del trabajo realizado por las mujeres
en los hogares.
Acciones de difusión sobre los recursos y servicios de apoyo a la conciliación.
Corresponsabilidad empresarial por la conciliación, con el objetivo de concienciar a
pequeñas y medianas empresas ubicadas en el territorio de la Entidad Local de la necesidad de implementar medidas para conciliar la vida laboral y personal de la población, y
que podrán concretarse en alguna de estas acciones:
-
Consultoría y diagnóstico sobre la existencia de medidas de conciliación.
Apoyo en la definición y elaboración de medidas de conciliación.
Apoyo en la implantación de las medidas definidas.
Evaluación de los resultados del proceso de asesoramiento e implantación de medidas.
Difusión y publicidad de la campaña y de los servicios ofertados.
2.4. Uso del tiempo, con el objetivo de tomar conciencia de la necesidad de gestionar el mismo
más allá de los criterios que establece el mercado laboral, desmitificar la creencia consistente en que más tiempo de trabajo implica una mayor productividad y dotar de herramientas y habilidades para un uso más eficaz del tiempo, pudiendo adoptar alguna de estas
modalidades:
-
Diseño y distribución de material divulgativo, folletos y otros materiales publicitarios en
relación con el uso del tiempo.
Talleres de gestión del tiempo profesional, destinados a las personas trabajadoras de
las empresas de la Entidad Local, así como al propio empresariado.
Talleres de Gestión del Tiempo Personal, destinados a la población adulta, con fin de
tomar conciencia del uso racional del tiempo, poner de relieve las diferencias existentes entre los usos del tiempo en función del sexo, así como la necesidad de cambio de
este aspecto y dotar de herramientas y habilidades que faciliten un uso más eficaz del
mismo.
El número mínimo necesario de personas para poner en marcha un taller o sesión informativa será
de diez.
x
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Costes directos: Costes necesarios para el desarrollo de las actividades. Por consiguiente,
se incluirán en esta categoría de gastos costes de servicios prestados por personal externo
y contrataciones asociados a la ejecución de las actividades, así como los gastos de personal propio cuando dicho personal imparte directamente la actuación (charla y/o taller).
Costes indirectos: Costes que, aunque no puedan vincularse directamente con una actividad específica, son necesarios para su ejecución, entre otros, gastos de personal propio de la
entidad local que realicen funciones administrativas para la planificación, coordinación, ges-
BOCM-20221227-43
El presupuesto en esta línea de actuación debe contener la siguiente categoría de costes:
