C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20221224-2)
Convenio colectivo – Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Fiesta Colombina, S. L. U., centro de trabajo de Alcalá de Henares (código número 28102051012018)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 76
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 24 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 306
x
Suplir a los del GRUPO PROFESIONAL 4: Nivel Salarial B, en casos de extrema necesidad (no haya ningún mando intermedio en el turno sin estar prevista la ausencia), y cuando los medios disponibles para suplir a ese nivel no sean suficientes.
x
Ocupar puestos de categorías inferiores en cualquier proceso de la planta según las necesidades de producción.
x
Mantener las instalaciones y maquinaria del puesto de trabajo en perfectas condiciones
de orden y limpieza.
x
Asegurar el cumplimiento de los parámetros de producción y de calidad especificados en
las fórmulas y en las instrucciones.
x
Colaborar en los proyectos de mejora continua de la planta, así como realizar propuestas
de mejora cada vez que se detecten.
Puestos incluidos:
x
Cocina Ter braak
x
Cocina Hansella
x
Cocina Fruna
x
Cocina Tachos Regaliz
x
Maquinista Extrusora Regaliz
x
Maquinista Cuarto Formadoras
x
Maquinista Formadora Piruleta
x
Maquinista IMAR
x
Maquinista envolvedores Lolipop **
** Este puesto de trabajo será revisable cada 6 meses hasta que no mejoren las condiciones de
trabajo, cuando en algunas de las revisiones se considere que ha disminuido la complejidad del
puesto se puede pasar a oficial de segunda.
Grupo profesional 3 Nivel salarial A
Oficial 2º Producción
Definición:
Se encuentran en este grupo, los puestos a los que se les exige operar con habilidad en los procedimientos, así como conocer sus implicaciones dentro de los procesos productivos. Igualmente,
conoce el proceso en el que participa, así como las consecuencias que tiene su trabajo en otras
fases del proceso productivo requiriéndose un desempeño con rigurosidad.
x
Un adecuado nivel de atención en el puesto de trabajo a lo largo de la jornada laboral.
x
El manejo de maquinaria que, siendo compleja, no requiere, en su uso normal, la realización de numerosas acciones ni la monitorización de muchas variables.
x
La toma de decisiones complejas solo en circunstancias muy concretas de la actividad,
siendo la mayoría de las decisiones a tomar de carácter sencillo
x
Una correcta realización de las funciones asignadas por el elevado impacto de la tarea en
el producto final.
x
Tener la iniciativa en la toma de decisiones que surjan en el normal desarrollo de su trabajo.
x
Asumir la responsabilidad de la realización del trabajo para lograr la productividad, calidad
y resultados que la Dirección estime correctos.
x
Supervisar la labor en el área de trabajo de las personas del equipo asignado cuya categoría sea inferior.
x
Conocer y utilizar maquinaria, útiles y herramientas que tenga a su cargo para cuidar de su
normal eficacia, engrase y conservación, incluyendo el engrasado, montaje y desmontaje
de piezas, limpieza y ajustes, cuando sea necesario. Así mismo, colaborarán en las labores de mantenimiento y limpieza.
BOCM-20221224-2
La persona debe acreditar un nivel de conocimiento y experiencia, que sin llegar a alcanzar los
correspondientes al Grupo Profesional 3 Nivel Salarial B, le permiten manipular maquinaria y asumir la responsabilidad sobre la ejecución de la actividad productiva, en los que se exige:
Pág. 76
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 24 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 306
x
Suplir a los del GRUPO PROFESIONAL 4: Nivel Salarial B, en casos de extrema necesidad (no haya ningún mando intermedio en el turno sin estar prevista la ausencia), y cuando los medios disponibles para suplir a ese nivel no sean suficientes.
x
Ocupar puestos de categorías inferiores en cualquier proceso de la planta según las necesidades de producción.
x
Mantener las instalaciones y maquinaria del puesto de trabajo en perfectas condiciones
de orden y limpieza.
x
Asegurar el cumplimiento de los parámetros de producción y de calidad especificados en
las fórmulas y en las instrucciones.
x
Colaborar en los proyectos de mejora continua de la planta, así como realizar propuestas
de mejora cada vez que se detecten.
Puestos incluidos:
x
Cocina Ter braak
x
Cocina Hansella
x
Cocina Fruna
x
Cocina Tachos Regaliz
x
Maquinista Extrusora Regaliz
x
Maquinista Cuarto Formadoras
x
Maquinista Formadora Piruleta
x
Maquinista IMAR
x
Maquinista envolvedores Lolipop **
** Este puesto de trabajo será revisable cada 6 meses hasta que no mejoren las condiciones de
trabajo, cuando en algunas de las revisiones se considere que ha disminuido la complejidad del
puesto se puede pasar a oficial de segunda.
Grupo profesional 3 Nivel salarial A
Oficial 2º Producción
Definición:
Se encuentran en este grupo, los puestos a los que se les exige operar con habilidad en los procedimientos, así como conocer sus implicaciones dentro de los procesos productivos. Igualmente,
conoce el proceso en el que participa, así como las consecuencias que tiene su trabajo en otras
fases del proceso productivo requiriéndose un desempeño con rigurosidad.
x
Un adecuado nivel de atención en el puesto de trabajo a lo largo de la jornada laboral.
x
El manejo de maquinaria que, siendo compleja, no requiere, en su uso normal, la realización de numerosas acciones ni la monitorización de muchas variables.
x
La toma de decisiones complejas solo en circunstancias muy concretas de la actividad,
siendo la mayoría de las decisiones a tomar de carácter sencillo
x
Una correcta realización de las funciones asignadas por el elevado impacto de la tarea en
el producto final.
x
Tener la iniciativa en la toma de decisiones que surjan en el normal desarrollo de su trabajo.
x
Asumir la responsabilidad de la realización del trabajo para lograr la productividad, calidad
y resultados que la Dirección estime correctos.
x
Supervisar la labor en el área de trabajo de las personas del equipo asignado cuya categoría sea inferior.
x
Conocer y utilizar maquinaria, útiles y herramientas que tenga a su cargo para cuidar de su
normal eficacia, engrase y conservación, incluyendo el engrasado, montaje y desmontaje
de piezas, limpieza y ajustes, cuando sea necesario. Así mismo, colaborarán en las labores de mantenimiento y limpieza.
BOCM-20221224-2
La persona debe acreditar un nivel de conocimiento y experiencia, que sin llegar a alcanzar los
correspondientes al Grupo Profesional 3 Nivel Salarial B, le permiten manipular maquinaria y asumir la responsabilidad sobre la ejecución de la actividad productiva, en los que se exige:
