Madrid (BOCM-20221221-60)
Organización y funcionamiento. Área de Gobierno de Vicealcaldía. Delegación funciones
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Pág. 328
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 303
nal laboral y, en general, todo lo que afecte a la gestión del personal adscrito al Área de Gobierno y al Área Delegada”.
Séptimo.—Modificar el Acuerdo de 27 de junio de 2019, de la Junta de Gobierno de
la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y
Personal, en los términos que se indican a continuación:
Uno. En el apartado 7.o, se modifica el punto 4.2, que queda redactado en los siguientes términos:
“4.2. Convocar, elaborar y aprobar las bases específicas y resolver las convocatorias
de provisión definitiva de puestos de trabajo que estén adscritos al Área de Gobierno y que
no se convoquen abiertos a otras Administraciones públicas, así como proponer la provisión del resto de puestos de trabajo y las contrataciones laborales temporales, interinajes,
comisiones de servicios, adscripciones provisionales, traslados de personal laboral y, en general, todo lo que afecte a la gestión del personal adscrito al Área de Gobierno”.
Dos. En el apartado 11.o, se modifica la letra e) del punto 1.3, que queda redactado
en los siguientes términos:
“e) Nombrar y cesar al personal funcionario interino en los términos previstos en la legislación vigente, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de
Costes y Gestión de Personal”.
Tres. En el apartado 12.o, se modifica el punto 1.4, que queda redactado en los siguientes términos:
“1.4. Gestión de personal.
a) Convocar, elaborar y aprobar las bases específicas y resolver las convocatorias de
provisión definitiva de los puestos de trabajo que estén adscritos al Pleno, al Tribunal Económico-Administrativo Municipal del Ayuntamiento de Madrid y a los
distritos y de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Madrid que se convoquen abiertos a otras Administraciones públicas, sin perjuicio de las competencias
atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
b) Resolver la finalización de la vinculación con el Ayuntamiento de Madrid del personal de otras Administraciones públicas como consecuencia de la resolución de
procedimientos de provisión o por reingreso en su administración de origen.
c) Tramitar y resolver las comisiones de servicios, las atribuciones temporales de
funciones y las adscripciones provisionales que se produzcan en el ámbito organizativo del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos, excepto las
que se produzcan entre puestos de un mismo organismo autónomo, sin perjuicio
de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y
Emergencias.
d) Emitir informe preceptivo y vinculante con carácter previo a la resolución de las
convocatorias de provisión de puestos de trabajo efectuadas por las áreas de gobierno, la Coordinación General de la Alcaldía y los organismos autónomos, sin
perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
e) Emitir informe previo a la contratación de personal laboral temporal del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos públicos.
f) Contratar y declarar la extinción de los contratos del personal laboral, sin perjuicio
de las competencias que correspondan a los gerentes de los organismos autónomos y al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
g) Nombrar y cesar al personal funcionario interino adscrito a las instalaciones deportivas municipales en los términos previstos en la legislación vigente.
h) Tramitar y resolver los traslados por motivos de salud laboral y violencia de género, así como la autorización de la movilidad y los traslados de personal laboral, sin
perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias”.
Octavo.—Modificar el Acuerdo de 4 de julio de 2019, de la Junta de Gobierno de la
Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Familias,
Igualdad y Bienestar Social, en los términos que se indican a continuación:
En el apartado 5.o, se modifica el punto 4.2, que queda redactado en los siguientes
términos:
“4.2. Convocar, elaborar y aprobar las bases específicas y resolver las convocatorias
de provisión definitiva de puestos de trabajo que estén adscritos al Área de Gobierno y que
BOCM-20221221-60
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 303
nal laboral y, en general, todo lo que afecte a la gestión del personal adscrito al Área de Gobierno y al Área Delegada”.
Séptimo.—Modificar el Acuerdo de 27 de junio de 2019, de la Junta de Gobierno de
la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y
Personal, en los términos que se indican a continuación:
Uno. En el apartado 7.o, se modifica el punto 4.2, que queda redactado en los siguientes términos:
“4.2. Convocar, elaborar y aprobar las bases específicas y resolver las convocatorias
de provisión definitiva de puestos de trabajo que estén adscritos al Área de Gobierno y que
no se convoquen abiertos a otras Administraciones públicas, así como proponer la provisión del resto de puestos de trabajo y las contrataciones laborales temporales, interinajes,
comisiones de servicios, adscripciones provisionales, traslados de personal laboral y, en general, todo lo que afecte a la gestión del personal adscrito al Área de Gobierno”.
Dos. En el apartado 11.o, se modifica la letra e) del punto 1.3, que queda redactado
en los siguientes términos:
“e) Nombrar y cesar al personal funcionario interino en los términos previstos en la legislación vigente, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de
Costes y Gestión de Personal”.
Tres. En el apartado 12.o, se modifica el punto 1.4, que queda redactado en los siguientes términos:
“1.4. Gestión de personal.
a) Convocar, elaborar y aprobar las bases específicas y resolver las convocatorias de
provisión definitiva de los puestos de trabajo que estén adscritos al Pleno, al Tribunal Económico-Administrativo Municipal del Ayuntamiento de Madrid y a los
distritos y de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Madrid que se convoquen abiertos a otras Administraciones públicas, sin perjuicio de las competencias
atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
b) Resolver la finalización de la vinculación con el Ayuntamiento de Madrid del personal de otras Administraciones públicas como consecuencia de la resolución de
procedimientos de provisión o por reingreso en su administración de origen.
c) Tramitar y resolver las comisiones de servicios, las atribuciones temporales de
funciones y las adscripciones provisionales que se produzcan en el ámbito organizativo del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos, excepto las
que se produzcan entre puestos de un mismo organismo autónomo, sin perjuicio
de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y
Emergencias.
d) Emitir informe preceptivo y vinculante con carácter previo a la resolución de las
convocatorias de provisión de puestos de trabajo efectuadas por las áreas de gobierno, la Coordinación General de la Alcaldía y los organismos autónomos, sin
perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
e) Emitir informe previo a la contratación de personal laboral temporal del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos públicos.
f) Contratar y declarar la extinción de los contratos del personal laboral, sin perjuicio
de las competencias que correspondan a los gerentes de los organismos autónomos y al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
g) Nombrar y cesar al personal funcionario interino adscrito a las instalaciones deportivas municipales en los términos previstos en la legislación vigente.
h) Tramitar y resolver los traslados por motivos de salud laboral y violencia de género, así como la autorización de la movilidad y los traslados de personal laboral, sin
perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias”.
Octavo.—Modificar el Acuerdo de 4 de julio de 2019, de la Junta de Gobierno de la
Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Familias,
Igualdad y Bienestar Social, en los términos que se indican a continuación:
En el apartado 5.o, se modifica el punto 4.2, que queda redactado en los siguientes
términos:
“4.2. Convocar, elaborar y aprobar las bases específicas y resolver las convocatorias
de provisión definitiva de puestos de trabajo que estén adscritos al Área de Gobierno y que
BOCM-20221221-60
BOCM
