Corpa (BOCM-20221221-92)
Ofertas de empleo. Bases proceso selectivo
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BOCM
Pág. 386
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 303
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del D.N.I. o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios
de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposición.
El ejercicio de la prueba será obligatorio, calificándose hasta un máximo de 60 puntos,
siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos.
El ejercicio de la oposición versará sobre las actividades propias del puesto a desempeñar, cuyo programa y desarrollo se establecerá en la convocatoria específica del grupo al
que se opte.
El tiempo máximo otorgado para la realización de esta prueba será de una hora y media.
Fase concurso:
A las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les valorará en la
fase de concurso los méritos que aleguen:
Méritos computables: su puntuación total será de 40 puntos de la calificación definitiva.
a) Servicios prestados: se computará hasta un máximo de 30 puntos.
Se valorará el tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Corpa y en
otras Administraciones Públicas, por haber desarrollado funciones iguales a las
plazas convocadas, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de
cada grupo a que se opte.
La experiencia profesional como personal laboral se acreditará mediante certificación expedida por el órgano competente de la administración respectiva en la que
se indique el puesto de trabajo desempeñado, con expresión del tiempo en que lo
ha ocupado y la relación jurídica que se ha mantenido o fotocopia de los contratos y fotocopia del certificado de la vida laboral actualizada.
b) Formación: cursos de formación impartidos por Organismo o Instituciones Públicas, o centros formativos cuando la formación guarde relación con las funciones
del puesto de trabajo a desempeñar por los/las aspirantes: hasta un máximo de 10
puntos, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de cada grupo a
que se opte.
Se acreditará mediante fotocopia de los títulos, diplomas o certificados acreditativos de asistencia.
En los mismos deberán reflejarse los datos personales de las personas aspirantes,
la denominación del curso realizado, y en su caso las horas impartidas.
La valoración conjunta final de la fase de concurso de méritos vendrá dada por la
suma de los puntos obtenidos por los servicios prestados y méritos por formación,
no pudiendo superar dicha puntuación 40 puntos.
a) Servicios prestados se computarán hasta un máximo de 80 puntos.
Se valorará el tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Corpa y en
otras Administraciones Públicas, por haber desarrollado funciones iguales a las
plazas convocadas, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de
cada grupo a que se opte.
La experiencia profesional como personal laboral se acreditará mediante certificación expedida por el órgano competente de la administración respectiva en la que
se indique el puesto de trabajo desempeñado, con expresión del tiempo en que lo
ha ocupado y la relación jurídica que se ha mantenido o fotocopia de los contratos y fotocopia del certificado de la vida laboral actualizada.
b) Formación se computarán hasta un máximo de 20 puntos.
Cursos de formación impartidos por Organismo o Instituciones Públicas, o centros
formativos cuando la formación guarde relación con las funciones del puesto de
trabajo a desempeñar por los/las aspirantes, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de cada grupo a que se opte.
Se acreditará mediante fotocopia de los títulos, diplomas o certificados acreditativos de asistencia.
BOCM-20221221-92
Para la selección de la plaza de arquitecto/a los méritos computables serán:
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B.O.C.M. Núm. 303
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del D.N.I. o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios
de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposición.
El ejercicio de la prueba será obligatorio, calificándose hasta un máximo de 60 puntos,
siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos.
El ejercicio de la oposición versará sobre las actividades propias del puesto a desempeñar, cuyo programa y desarrollo se establecerá en la convocatoria específica del grupo al
que se opte.
El tiempo máximo otorgado para la realización de esta prueba será de una hora y media.
Fase concurso:
A las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les valorará en la
fase de concurso los méritos que aleguen:
Méritos computables: su puntuación total será de 40 puntos de la calificación definitiva.
a) Servicios prestados: se computará hasta un máximo de 30 puntos.
Se valorará el tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Corpa y en
otras Administraciones Públicas, por haber desarrollado funciones iguales a las
plazas convocadas, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de
cada grupo a que se opte.
La experiencia profesional como personal laboral se acreditará mediante certificación expedida por el órgano competente de la administración respectiva en la que
se indique el puesto de trabajo desempeñado, con expresión del tiempo en que lo
ha ocupado y la relación jurídica que se ha mantenido o fotocopia de los contratos y fotocopia del certificado de la vida laboral actualizada.
b) Formación: cursos de formación impartidos por Organismo o Instituciones Públicas, o centros formativos cuando la formación guarde relación con las funciones
del puesto de trabajo a desempeñar por los/las aspirantes: hasta un máximo de 10
puntos, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de cada grupo a
que se opte.
Se acreditará mediante fotocopia de los títulos, diplomas o certificados acreditativos de asistencia.
En los mismos deberán reflejarse los datos personales de las personas aspirantes,
la denominación del curso realizado, y en su caso las horas impartidas.
La valoración conjunta final de la fase de concurso de méritos vendrá dada por la
suma de los puntos obtenidos por los servicios prestados y méritos por formación,
no pudiendo superar dicha puntuación 40 puntos.
a) Servicios prestados se computarán hasta un máximo de 80 puntos.
Se valorará el tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Corpa y en
otras Administraciones Públicas, por haber desarrollado funciones iguales a las
plazas convocadas, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de
cada grupo a que se opte.
La experiencia profesional como personal laboral se acreditará mediante certificación expedida por el órgano competente de la administración respectiva en la que
se indique el puesto de trabajo desempeñado, con expresión del tiempo en que lo
ha ocupado y la relación jurídica que se ha mantenido o fotocopia de los contratos y fotocopia del certificado de la vida laboral actualizada.
b) Formación se computarán hasta un máximo de 20 puntos.
Cursos de formación impartidos por Organismo o Instituciones Públicas, o centros
formativos cuando la formación guarde relación con las funciones del puesto de
trabajo a desempeñar por los/las aspirantes, estableciéndose el baremo en la convocatoria específica de cada grupo a que se opte.
Se acreditará mediante fotocopia de los títulos, diplomas o certificados acreditativos de asistencia.
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Para la selección de la plaza de arquitecto/a los méritos computables serán:
