Cobeña (BOCM-20221212-93)
Personal. Relación puestos trabajo
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B.O.C.M. Núm. 295

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022

Requisitos específicos del puesto:
d Grupo clasificación: C2.
d Naturaleza: laboral.
d Requerimientos específicos: jornada adaptada o específica, turnicidad, festividad.
Forma de provisión del puesto: mediante concurso.
Retribución del puesto (260 puntos):
d Nivel de CD: 14.
d Complemento específico anual: 12.607,91 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
d Denominación: letrado.
d Código del puesto: CP-22.
d Dotación: 1.
Funciones principales del puesto:
d Prestar asesoramiento jurídico a la Corporación y emitir todos los informes verbales y escritos, dictámenes y otros documentos de naturaleza jurídica que se
soliciten por la Alcaldía o los órganos colegiados.
d Estudio, preparación y asunción de la defensa en cualquier orden jurisdiccional
en todos los procedimientos en los que sea parte el Ayuntamiento y así se le requiera. Incluye la interposición o contestación de demandas (procedimiento ordinario), atención a todos los plazos procesales (requerimiento, recursos…),
proposición de prueba y asistencia a la práctica de esta, asistencia al acto del
juicio en los Procedimientos Abreviados.
d Preparación y tramitación de expedientes de contratación: redacción de pliegos, recepción y valoración de ofertas, examen de documentación, bastanteo de
poderes, redacción de actas, atención a consultas, asistencia técnica a la Mesa
de Contratación, etc...
d Utilización de herramientas electrónicas de contratación, en especial la Plataforma de Contratación de Sector Público.
d Seguimiento, control y fiscalización de cumplimento de condiciones y requisitos
de los contratos administrativos municipales según la indicación de la Jefatura.
d Informar jurídicamente e impulsar los expedientes a los que les sea de aplicación la normativa patrimonial estatal y autonómica (licitaciones, uso y explotación del dominio público y bienes patrimoniales, ejercicio de potestades administrativas, entre otros); colaborar con la Secretaría General en la llevanza
del Inventario, además de coordinar e impulsar los expedientes de concesiones
públicas.
d Elaborar y emitir informes, dictámenes y otros documentos de naturaleza jurídica a petición del superior jerárquico, relacionados con la gestión de personal,
incompatibilidades, cumplimiento sentencias, antigüedades, superiores categorías, etc.
d Asistencia jurídica al Alcalde y Concejales delegados, a solicitud de los mismos, en reuniones que se celebren tanto en el Ayuntamiento como en otras instituciones.
d Tramitación de procedimientos administrativos a instancias de la Jefatura del
departamento.
d Sustitución de forma accidental/temporal del Secretario, Interventor o Tesorero en su ausencia y a instancia de este.
d Instrucción de expedientes sancionadores.
d Colaboración en la elaboración de reglamentos, ordenanzas y bases de subvenciones.
d Estudios económicos de viabilidad en casos concesiones administrativas, Ordenanzas Fiscales, Contratación, etc.
d Otras funciones que, por disposición del superior jerárquico o normativas vigentes, le sean atribuidas.
d Cuantas otras sean propias de la plaza, y las que se establezcan en las normas de
aplicación de la actividad profesional del ocupante del puesto.
d Cualesquiera relacionadas con las anteriormente descritas.
d Colaboración y apoyo jurídico, en las funciones de Abogado del Ayuntamiento, a
los servicios de Secretaría, Intervención y Tesorería, así como a las distintas En-

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