Cobeña (BOCM-20221212-93)
Personal. Relación puestos trabajo
3 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 436
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
93
COBEÑA
Habiendo concluido la aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de
Trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 24 de noviembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada modificación.
— Identificación del puesto:
d Denominación: operario de servicios múltiples.
d Código del Puesto: CP-13.
d Dotación: 12.
Funciones principales del puesto:
d Realiza trabajos manuales con herramientas que no requieren un conocimiento
profundo de un oficio, vinculadas al mantenimiento general dentro de los ámbitos de limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos, obras y mantenimiento, pintura, electricidad, jardinería, etc.; realiza el traslado del material necesario para su utilización y/o instalación posterior; realiza trabajos vinculados
al soporte de actividades municipales (montaje y desmontaje de escenarios, etc.)
y a la resolución de emergencias; es responsable de la limpieza y del mantenimiento de los materiales y herramientas que utilice, así como cualquier otra tarea de similar naturaleza que le sea encomendada por su superior jerárquico.
Requisitos específicos del puesto:
d Grupo clasificación: AP.
d Naturaleza: laboral.
d Formación específica: permiso de conducir B.
d Requerimientos específicos: jornada mixta (bolsa horas, hasta completar las 37,7
horas/sem.).
Forma de provisión del puesto: mediante concurso.
Retribución del puesto (205 puntos):
d Nivel de CD: 12.
d Complemento específico anual: 9.630,18 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
d Denominación: auxiliar de servicios deportivos.
d Código del puesto: CP-4.
d Dotación: 4.
Funciones principales del puesto:
d Controla el uso de las instalaciones y el acceso de los usuarios, participando en
tareas de información y tramitación, gestionando la ocupación de las instalaciones y realizando pequeños cobros. Colabora en las tareas administrativas y
de gestión que le sean asignadas por su superior jerárquico.
d Realiza trabajos de limpieza y mantenimiento general de los servicios, equipamientos e instalaciones deportivas; efectúa pequeñas reparaciones, verificando el
estado general de mantenimiento de las instalaciones y materiales del centro; colabora en montaje de actividades y eventos deportivos; realiza encargos relacionados con el servicio, dentro o fuera de las dependencias, así como otras funciones análogas que le sean asignadas y siguiendo las directrices de sus superiores.
BOCM-20221212-93
PERSONAL
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LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
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COBEÑA
Habiendo concluido la aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de
Trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 24 de noviembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada modificación.
— Identificación del puesto:
d Denominación: operario de servicios múltiples.
d Código del Puesto: CP-13.
d Dotación: 12.
Funciones principales del puesto:
d Realiza trabajos manuales con herramientas que no requieren un conocimiento
profundo de un oficio, vinculadas al mantenimiento general dentro de los ámbitos de limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos, obras y mantenimiento, pintura, electricidad, jardinería, etc.; realiza el traslado del material necesario para su utilización y/o instalación posterior; realiza trabajos vinculados
al soporte de actividades municipales (montaje y desmontaje de escenarios, etc.)
y a la resolución de emergencias; es responsable de la limpieza y del mantenimiento de los materiales y herramientas que utilice, así como cualquier otra tarea de similar naturaleza que le sea encomendada por su superior jerárquico.
Requisitos específicos del puesto:
d Grupo clasificación: AP.
d Naturaleza: laboral.
d Formación específica: permiso de conducir B.
d Requerimientos específicos: jornada mixta (bolsa horas, hasta completar las 37,7
horas/sem.).
Forma de provisión del puesto: mediante concurso.
Retribución del puesto (205 puntos):
d Nivel de CD: 12.
d Complemento específico anual: 9.630,18 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
d Denominación: auxiliar de servicios deportivos.
d Código del puesto: CP-4.
d Dotación: 4.
Funciones principales del puesto:
d Controla el uso de las instalaciones y el acceso de los usuarios, participando en
tareas de información y tramitación, gestionando la ocupación de las instalaciones y realizando pequeños cobros. Colabora en las tareas administrativas y
de gestión que le sean asignadas por su superior jerárquico.
d Realiza trabajos de limpieza y mantenimiento general de los servicios, equipamientos e instalaciones deportivas; efectúa pequeñas reparaciones, verificando el
estado general de mantenimiento de las instalaciones y materiales del centro; colabora en montaje de actividades y eventos deportivos; realiza encargos relacionados con el servicio, dentro o fuera de las dependencias, así como otras funciones análogas que le sean asignadas y siguiendo las directrices de sus superiores.
BOCM-20221212-93
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