Ciempozuelos (BOCM-20221212-91)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
9 páginas totales
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Pág. 430
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
Novena. Fase de concurso.—La valoración de los méritos del concurso se realizará de acuerdo con el siguiente baremo: la puntuación máxima a la que opta el aspirante es
de 10 puntos.
A) Experiencia (la máxima puntuación total a obtener en este apartado es de 6,00 puntos):
— Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública
en puesto igual al que se opta (funcionario de carrera, funcionario interino o
personal laboral), se asignará 0,10 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
— Por cada mes completo de servicios prestados en la empresa privada en puesto
igual al que se opta se asignará 0,05 puntos, hasta un máximo de 2 puntos. Se
podrá adjuntar vida laboral, a los únicos efectos de comprobar la duración de
los contratos aportados.
La experiencia se acreditará con el certificado expedido por el organismo o ente
público competente en el que conste la duración y la categoría profesional, el contrato de trabajo, en su caso, y el informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social.
En todo caso, en la documentación presentada deberá resultar claramente acreditado que las tareas realizadas por el aspirante se corresponden con los trabajos y funciones objeto de la presente convocatoria, no valorándose documentos de los que
no pueda deducirse claramente dicho extremo.
La puntuación correspondiente a cada concepto no puede coincidir temporalmente
entre ella, a los efectos de valoración de méritos.
El Tribunal de Selección tiene potestad para solicitar los documentos que estime
oportunos a los efectos de comprobar la categoría profesional del aspirante. No
será puntuable cualquier tipo de certificación de servicios prestados que no se
acompañe de documento oficial justificativo de la relación de empleo.
B) Formación (la máxima puntuación total a obtener en este apartado es de 4,00 puntos):
— Título de Técnico Superior en Sonido para Audiovisuales y Espectáculos o
equivalentes (1 punto).
— Titulaciones universitarias relacionadas con la imagen y el sonido (2 puntos).
Formación complementaria (máx. 1 punto):
— Por asistencia a cursos, seminarios, congresos o jornadas, organizados, única
y exclusivamente, por una Administración Pública; por la Federación Española de Municipios y Provincias; por la Federación de Municipios de Madrid;
Universidades públicas; y organizaciones sindicales, siempre que estos últimos estén incluidos en planes de formación continua y planes de inserción laboral. En todo caso el contenido versará sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo a desempeñar.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado
de asistencia y/o copia de la titulación obtenida, en entidades públicas u homologadas. No podrán ser valorados las certificaciones o titulaciones que no especifiquen las horas que acredita o que no tengan relación directa con la plaza. Serán
valorados de acuerdo con las siguientes normas:
— Superior a 76 horas: 0,010 punto/hora lectiva.
— De 40 a 75 horas, 0,005 punto/hora lectiva.
Los cursos, seminarios, congresos o jornadas de duración inferior a 40 horas
no serán objeto de valoración.
Todos los méritos serán acreditados mediante certificados expedidos por los organismos públicos o privados competentes, y en caso de títulos y diplomas se aportará fotocopia
compulsada de los mismos.
Los méritos que el solicitante desea que se le valoren en la fase de concurso, deberá
acreditarlos y aportarlos junto a la instancia dentro del plazo abierto para su presentación,
terminado este plazo no podrá ser admitido documento alguno.
La puntuación total del de concurso vendrá determinada por la suma de cada una de
las puntuaciones obtenidas los apartados anteriores.
En ningún caso se valorarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción
BOCM-20221212-91
BOCM
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Novena. Fase de concurso.—La valoración de los méritos del concurso se realizará de acuerdo con el siguiente baremo: la puntuación máxima a la que opta el aspirante es
de 10 puntos.
A) Experiencia (la máxima puntuación total a obtener en este apartado es de 6,00 puntos):
— Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública
en puesto igual al que se opta (funcionario de carrera, funcionario interino o
personal laboral), se asignará 0,10 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
— Por cada mes completo de servicios prestados en la empresa privada en puesto
igual al que se opta se asignará 0,05 puntos, hasta un máximo de 2 puntos. Se
podrá adjuntar vida laboral, a los únicos efectos de comprobar la duración de
los contratos aportados.
La experiencia se acreditará con el certificado expedido por el organismo o ente
público competente en el que conste la duración y la categoría profesional, el contrato de trabajo, en su caso, y el informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social.
En todo caso, en la documentación presentada deberá resultar claramente acreditado que las tareas realizadas por el aspirante se corresponden con los trabajos y funciones objeto de la presente convocatoria, no valorándose documentos de los que
no pueda deducirse claramente dicho extremo.
La puntuación correspondiente a cada concepto no puede coincidir temporalmente
entre ella, a los efectos de valoración de méritos.
El Tribunal de Selección tiene potestad para solicitar los documentos que estime
oportunos a los efectos de comprobar la categoría profesional del aspirante. No
será puntuable cualquier tipo de certificación de servicios prestados que no se
acompañe de documento oficial justificativo de la relación de empleo.
B) Formación (la máxima puntuación total a obtener en este apartado es de 4,00 puntos):
— Título de Técnico Superior en Sonido para Audiovisuales y Espectáculos o
equivalentes (1 punto).
— Titulaciones universitarias relacionadas con la imagen y el sonido (2 puntos).
Formación complementaria (máx. 1 punto):
— Por asistencia a cursos, seminarios, congresos o jornadas, organizados, única
y exclusivamente, por una Administración Pública; por la Federación Española de Municipios y Provincias; por la Federación de Municipios de Madrid;
Universidades públicas; y organizaciones sindicales, siempre que estos últimos estén incluidos en planes de formación continua y planes de inserción laboral. En todo caso el contenido versará sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo a desempeñar.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado
de asistencia y/o copia de la titulación obtenida, en entidades públicas u homologadas. No podrán ser valorados las certificaciones o titulaciones que no especifiquen las horas que acredita o que no tengan relación directa con la plaza. Serán
valorados de acuerdo con las siguientes normas:
— Superior a 76 horas: 0,010 punto/hora lectiva.
— De 40 a 75 horas, 0,005 punto/hora lectiva.
Los cursos, seminarios, congresos o jornadas de duración inferior a 40 horas
no serán objeto de valoración.
Todos los méritos serán acreditados mediante certificados expedidos por los organismos públicos o privados competentes, y en caso de títulos y diplomas se aportará fotocopia
compulsada de los mismos.
Los méritos que el solicitante desea que se le valoren en la fase de concurso, deberá
acreditarlos y aportarlos junto a la instancia dentro del plazo abierto para su presentación,
terminado este plazo no podrá ser admitido documento alguno.
La puntuación total del de concurso vendrá determinada por la suma de cada una de
las puntuaciones obtenidas los apartados anteriores.
En ningún caso se valorarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción
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