Torrelodones (BOCM-20221212-107)
Ofertas de empleo. Bases generales procesos selectivos
21 páginas totales
Página
BOCM
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
b) Asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, relacionados
con las funciones a desarrollar, impartidos por centros o entidades oficialmente reconocidas: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso.
c) Cursos relacionados con la igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso. Los cursos inferiores a 10 horas, a 0,15 horas por curso.
ANEXO XV
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA PLAZA
DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
1. Características de la plaza
Las funciones asignadas a la plaza de operario de servicios múltiples son las siguientes:
— Las labores correspondientes a la categoría de operario (amasadas, acarreos, señalista, asistencia a carga/descarga, etc.).
— Tareas más especializadas, particularmente relacionadas con la mampostería (muros/muretes de piedra, pavimentación con piedra de granito).
— Trabajos relacionados con la albañilería (solado y bordillos, arquetas, tabiquería…).
— También realiza tareas relacionadas con la manipulación de cargas con maquinaria (pluma en camión).
2. Requisitos específicos de los aspirantes
Los requisitos específicos que deben disponer los aspirantes son los siguientes:
a) Estar en posesión del título del carnet de conducir B.
3. Concurso de valoración de méritos
La valoración de méritos se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
A. Experiencia profesional: máximo, 90 puntos.
a) Servicios prestados en las administraciones públicas, como interino o personal laboral temporal, desempeñando funciones asignadas el puesto de trabajo
objeto de la convocatoria: 0,75 puntos por mes trabajado.
B. Formación: máximo, 10 puntos.
a) Poseer una titulación superior a la exigida, relacionada con las funciones a desarrollar: 1 punto.
b) Asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, relacionados
con las funciones a desarrollar, impartidos por centros o entidades oficialmente reconocidas: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso.
c) Cursos relacionados con la igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso. Los cursos inferiores a 10 horas, a 0,15 horas por curso.
ANEXO XVI
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA PLAZA
DE PROFESOR/A DE INGLÉS
1. Características de la plaza
Las funciones asignadas a la plaza de profesor/a de inglés son impartir clases de inglés
a todos os niveles de forma que se alcancen los objetivos de la obtención de titulaciones
acreditativas oficiales.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
Los requisitos específicos que deben disponer los aspirantes son los siguientes:
a) Estar en posesión de título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado
o equivalente.
BOCM-20221212-107
Pág. 480
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 295
b) Asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, relacionados
con las funciones a desarrollar, impartidos por centros o entidades oficialmente reconocidas: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso.
c) Cursos relacionados con la igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso. Los cursos inferiores a 10 horas, a 0,15 horas por curso.
ANEXO XV
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA PLAZA
DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
1. Características de la plaza
Las funciones asignadas a la plaza de operario de servicios múltiples son las siguientes:
— Las labores correspondientes a la categoría de operario (amasadas, acarreos, señalista, asistencia a carga/descarga, etc.).
— Tareas más especializadas, particularmente relacionadas con la mampostería (muros/muretes de piedra, pavimentación con piedra de granito).
— Trabajos relacionados con la albañilería (solado y bordillos, arquetas, tabiquería…).
— También realiza tareas relacionadas con la manipulación de cargas con maquinaria (pluma en camión).
2. Requisitos específicos de los aspirantes
Los requisitos específicos que deben disponer los aspirantes son los siguientes:
a) Estar en posesión del título del carnet de conducir B.
3. Concurso de valoración de méritos
La valoración de méritos se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
A. Experiencia profesional: máximo, 90 puntos.
a) Servicios prestados en las administraciones públicas, como interino o personal laboral temporal, desempeñando funciones asignadas el puesto de trabajo
objeto de la convocatoria: 0,75 puntos por mes trabajado.
B. Formación: máximo, 10 puntos.
a) Poseer una titulación superior a la exigida, relacionada con las funciones a desarrollar: 1 punto.
b) Asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, relacionados
con las funciones a desarrollar, impartidos por centros o entidades oficialmente reconocidas: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso.
c) Cursos relacionados con la igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso. Los cursos inferiores a 10 horas, a 0,15 horas por curso.
ANEXO XVI
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA PLAZA
DE PROFESOR/A DE INGLÉS
1. Características de la plaza
Las funciones asignadas a la plaza de profesor/a de inglés son impartir clases de inglés
a todos os niveles de forma que se alcancen los objetivos de la obtención de titulaciones
acreditativas oficiales.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
Los requisitos específicos que deben disponer los aspirantes son los siguientes:
a) Estar en posesión de título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado
o equivalente.
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Pág. 480
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