Velilla de San Antonio (BOCM-20221207-99)
Ofertas de empleo. Bases generales procesos selectivos
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BOCM
MIÉRCOLES 7 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 291
1.6. Se encuentran obligados a concurrir a este concurso la persona o personas que
estén ocupando las plazas incluidas en esta convocatoria. Su no participación determinará
la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
1.7. Si se produjese la jubilación o fallecimiento de los empleados que ocupan las
plazas durante el proceso selectivo, continuará el proceso hasta su conclusión.
1.8. Las plazas incluidas en los procedimientos de estabilización de empleo temporal,
actualmente están siendo objeto de clasificación y valoración en el correspondiente proceso
de Relación y Valoración de Puestos de Trabajo, por lo que algunas de las tareas y funciones
atribuidas pueden verse matizadas por el resultado de la misma, así como sus retribuciones.
2. Condiciones que deben cumplir las personas aspirantes
2.1. Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, será necesario reunir
las siguientes condiciones, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación:
a) Para el acceso a plazas reservadas a funcionarios de carrera y personal laboral fijo:
tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Edad: tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa, salvo que en las bases específicas se determine otra edad.
c) Titulación: poseer la titulación que se requiera en las bases específicas de cada
convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
d) Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
f) Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en los anexos I, II y III de las presentes bases.
2.2. Los aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de
reunir los requisitos generales exigidos en el presente apartado, deberán tener legalmente
reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Esta circunstancia deberá acreditarse convenientemente por el aspirante.
2.3. Los requisitos establecidos en la base segunda deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante
todo el proceso selectivo.
3. Solicitudes de participación
3.1. Para participar en los correspondientes procesos selectivos se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de
Velilla de San Antonio, que deberá ir acompañado, necesariamente, del justificante que
acredite el abono de la tasa por derechos de examen, la titulación exigida en las bases específicas y la acreditación de los méritos alegados.
3.2. Forma de presentación de las solicitudes: las solicitudes se podrán presentar de
cualquiera de las siguientes formas:
— Presencialmente, en el Registro del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
— Por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
— Telemáticamente, a través de la página sede electrónica del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
BOCM-20221207-99
Pág. 402
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 7 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 291
1.6. Se encuentran obligados a concurrir a este concurso la persona o personas que
estén ocupando las plazas incluidas en esta convocatoria. Su no participación determinará
la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
1.7. Si se produjese la jubilación o fallecimiento de los empleados que ocupan las
plazas durante el proceso selectivo, continuará el proceso hasta su conclusión.
1.8. Las plazas incluidas en los procedimientos de estabilización de empleo temporal,
actualmente están siendo objeto de clasificación y valoración en el correspondiente proceso
de Relación y Valoración de Puestos de Trabajo, por lo que algunas de las tareas y funciones
atribuidas pueden verse matizadas por el resultado de la misma, así como sus retribuciones.
2. Condiciones que deben cumplir las personas aspirantes
2.1. Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, será necesario reunir
las siguientes condiciones, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación:
a) Para el acceso a plazas reservadas a funcionarios de carrera y personal laboral fijo:
tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Edad: tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa, salvo que en las bases específicas se determine otra edad.
c) Titulación: poseer la titulación que se requiera en las bases específicas de cada
convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
d) Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
f) Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en los anexos I, II y III de las presentes bases.
2.2. Los aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de
reunir los requisitos generales exigidos en el presente apartado, deberán tener legalmente
reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Esta circunstancia deberá acreditarse convenientemente por el aspirante.
2.3. Los requisitos establecidos en la base segunda deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante
todo el proceso selectivo.
3. Solicitudes de participación
3.1. Para participar en los correspondientes procesos selectivos se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de
Velilla de San Antonio, que deberá ir acompañado, necesariamente, del justificante que
acredite el abono de la tasa por derechos de examen, la titulación exigida en las bases específicas y la acreditación de los méritos alegados.
3.2. Forma de presentación de las solicitudes: las solicitudes se podrán presentar de
cualquiera de las siguientes formas:
— Presencialmente, en el Registro del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
— Por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
— Telemáticamente, a través de la página sede electrónica del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
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