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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 289

asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los que
tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Octava. Sistema de selección y desarrollo del proceso.—El proceso de selección
será el de concurso oposición:
Fase de concurso:
En esta fase se valorará la experiencia y la formación acreditada de los solicitantes. La
fase se puntuará con un máximo de 20 puntos, que suponen el cuarenta por ciento de la puntuación total.
a) Experiencia. Se valorará este apartado hasta un máximo de 8 puntos:
— Por haber prestado servicios como conductor de camión de recogida de residuos
en la administración pública: 1 punto por cada mes completo de servicio.
— Por haber prestado servicios en la administración pública en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada: 0,60 puntos por cada mes completo de servicio.
Los servicios prestados en las administraciones públicas se acreditarán mediante
certificado oficial de servicios previos, con el cómputo en años, meses y días por
cada uno de los períodos que se quieran aportar, firmado y visado por las autoridades competentes.
b) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorará este apartado hasta un
máximo de 5 puntos:
Solo se valorarán los cursos de formación relacionados con el objeto y funciones
del puesto de trabajo, y convocados u homologados por centros u organismos oficiales según el siguiente baremo:
— Curso de 100 horas o más 2 puntos.
— Curso de 50 a 99,99 horas 1,5 puntos.
— Curso de 15 a 49,99 horas 1 punto.
En ningún caso se puntuarán en este apartado los cursos que no acrediten las horas
de formación o estas sean inferiores a 15 horas, los cursos de idiomas, los cursos
pertenecientes a una carrera universitaria, ni los derivados de procesos selectivos,
promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupa.
c) Titulaciones. Se valorarán las titulaciones oficiales cursadas hasta un máximo de 5
puntos según la siguiente escala:
— Graduado en ESO (Enseñanza Secundaria Obligatoria) 1 punto.
— Ciclos Formativos de Grado Medio o grados medios de FP, 2 puntos.
— Bachiller o Bachillerato, 4 puntos.
— Ciclos Formativos de Grado Superior o grados superiores de FP, 5 puntos.
Solo se puntuará el título superior.
Fase de oposición:
En esta fase se valorarán los conocimientos y la pericia de los solicitantes. La fase se puntuará con un máximo de 30 puntos, que suponen el sesenta por ciento de la puntuación total.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único para la prueba tipo test, siendo
excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
a) Prueba de conocimientos. Consistirá en la realización de un test de quince preguntas a determinar por el tribunal de selección antes de su realización en relación a
los contenidos del programa que figura en el temario anexo I. La duración del ejercicio será de cuarenta y cinco minutos.
Por cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo

BOCM-20221205-130

BOCM