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Convenio – Convenio de 31 de octubre de 2022, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, y el Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid, para la realización de actuaciones en el marco del Plan Corresponsables
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Página
BOCM
Pág. 182
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 289
CLÁUSULAS
Primera
Objeto del Convenio
Constituye el objeto fundamental del presente Convenio instrumentar la concesión de
una subvención a favor del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid para la financiación, durante la anualidad de 2022, de actuaciones en materia de desarrollo del Plan Corresponsables mediante la realización de las siguientes actuaciones:
a) Favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes hasta 16 años
desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres, mediante la creación de
bolsas de cuidado profesional.
b) Crear empleo de calidad en el sector de los cuidados de los y las menores.
c) Implantar Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los
hombres.
Segunda
Proyectos y actuaciones
Los proyectos se enmarcarán en las siguientes tipologías de proyectos:
1. Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años:
a) Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con garantía de
derechos laborales de los y las profesionales que presten sus servicios en este
marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años que puedan prestarse en domicilio por un número determinado de horas semanales.
b) Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con garantía de
derechos laborales de los y las profesionales que presten sus servicios en este
marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años que puedan prestarse en dependencias públicas convenientemente habilitadas al efecto, cumpliendo con
las garantías sanitarias, tales como escuelas, centros municipales o polideportivos, entre otros.
Podrán financiarse con cargo a este Programa los servicios y prestaciones, con las especificaciones que se establecen en el Anexo I de este Convenio.
2. Creación de empleo de calidad:
a) Fomento del empleo en las bolsas de cuidado de las personas jóvenes con perfiles
profesionales correspondientes a perfiles TASOC (Técnica/o en Actividades Socioculturales), Monitoras/es de ocio y tiempo libre, TAFAD (Técnicas/os Superiores de Animación Socio Deportiva), Educación Infantil, Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia.
Podrán financiarse con cargo a este Programa los servicios y prestaciones, con las especificaciones que se establecen en el Anexo I de este Convenio.
3. Implantación de Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados
a los hombres.
Podrán financiarse con cargo a este Programa los servicios y prestaciones, con las especificaciones que se establecen en el Anexo I de este Convenio.
Tercera
El coste total de este Convenio asciende a la cantidad de 140.000,00 euros. Dicha financiación corresponde a cargo de la Consejería competente en materia de igualdad, para
la gestión de actividades con las que desarrollar:
— Programa bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16
años.
— Programa de creación de empleo de calidad.
— Programa de formación en corresponsabilidad y cuidados para hombres.
El importe de la gestión de estos programas se hará con cargo a la Partida 46200, Programa 232 B de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2022.
BOCM-20221205-42
Financiación
Pág. 182
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE DICIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 289
CLÁUSULAS
Primera
Objeto del Convenio
Constituye el objeto fundamental del presente Convenio instrumentar la concesión de
una subvención a favor del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid para la financiación, durante la anualidad de 2022, de actuaciones en materia de desarrollo del Plan Corresponsables mediante la realización de las siguientes actuaciones:
a) Favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes hasta 16 años
desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres, mediante la creación de
bolsas de cuidado profesional.
b) Crear empleo de calidad en el sector de los cuidados de los y las menores.
c) Implantar Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los
hombres.
Segunda
Proyectos y actuaciones
Los proyectos se enmarcarán en las siguientes tipologías de proyectos:
1. Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años:
a) Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con garantía de
derechos laborales de los y las profesionales que presten sus servicios en este
marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años que puedan prestarse en domicilio por un número determinado de horas semanales.
b) Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con garantía de
derechos laborales de los y las profesionales que presten sus servicios en este
marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años que puedan prestarse en dependencias públicas convenientemente habilitadas al efecto, cumpliendo con
las garantías sanitarias, tales como escuelas, centros municipales o polideportivos, entre otros.
Podrán financiarse con cargo a este Programa los servicios y prestaciones, con las especificaciones que se establecen en el Anexo I de este Convenio.
2. Creación de empleo de calidad:
a) Fomento del empleo en las bolsas de cuidado de las personas jóvenes con perfiles
profesionales correspondientes a perfiles TASOC (Técnica/o en Actividades Socioculturales), Monitoras/es de ocio y tiempo libre, TAFAD (Técnicas/os Superiores de Animación Socio Deportiva), Educación Infantil, Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia.
Podrán financiarse con cargo a este Programa los servicios y prestaciones, con las especificaciones que se establecen en el Anexo I de este Convenio.
3. Implantación de Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados
a los hombres.
Podrán financiarse con cargo a este Programa los servicios y prestaciones, con las especificaciones que se establecen en el Anexo I de este Convenio.
Tercera
El coste total de este Convenio asciende a la cantidad de 140.000,00 euros. Dicha financiación corresponde a cargo de la Consejería competente en materia de igualdad, para
la gestión de actividades con las que desarrollar:
— Programa bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16
años.
— Programa de creación de empleo de calidad.
— Programa de formación en corresponsabilidad y cuidados para hombres.
El importe de la gestión de estos programas se hará con cargo a la Partida 46200, Programa 232 B de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2022.
BOCM-20221205-42
Financiación
