BOCM
B.O.C.M. Núm. 286

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022

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tencioso Administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas –LPACAP–, así como en los artículos 14.2 y 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo
órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de
sus intereses.
Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Alcalde de
la Corporación en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General
del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 3/2017, de 27 de junio,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público.
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
PARA LA SELECCIÓN DE DOS PLAZAS DE OFICIAL CONDUCTOR RSU,
MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER FIJO,
EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN
DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE LOECHES
1. Objeto
La convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema de concurso-oposición, forma de acceso libre, de dos plazas de naturaleza laboral fijo, denominación: Oficial
Conductor RSU.
2. Régimen aplicable
La convocatoria se regirá por las Bases Generales aprobadas por el Ayuntamiento de
Loeches dentro de su Plan de Estabilización de Empleo Temporal.
3. Titulación
Dentro del apartado de requisitos y condiciones generales que han de reunir las personas aspirantes, la Titulación que los mismos deberán acreditar es la de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o formación profesional de primer grado o
equivalente, poseer permiso de conducir C y CAP (Certificado de Aptitud Profesional), vigentes a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4. Presentación de solicitudes

5. Pruebas selectivas
Las pruebas selectivas serán las establecidas en las Bases Generales con las siguientes
especificaciones:
Fase de concurso:
La fase de concurso se desarrollará conforme a lo establecido en las Bases Generales.

BOCM-20221201-80

Las solicitudes se presentarán conforme a lo establecido a la base tercera de las Bases
Generales que rigen los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal en
el Ayuntamiento de Loeches. El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado”. Las presentes bases se publicarán de forma íntegra en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.