BOCM
Pág. 322

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE DICIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 286

Experiencia profesional. Se valorará a razón de 0,60 puntos por mes trabajado en el
Ayuntamiento de Loeches y 0.20 por mes trabajado en cualquier otra Administración, como
empleado público y por haber desarrollado funciones iguales o análogas a las que corresponden a las plazas ofrecidas en la presente convocatoria; hasta un máximo de 35 puntos.
Cursos de formación. Se valorarán, siempre y cuando su contenido guarde relación con
el contenido funcional de la plaza ofrecida en la presente convocatoria y hayan sido impartidos u homologados por organismos públicos. Por la realización de cursos de formación y
perfeccionamiento, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de
aprovechamiento, hasta 5 puntos, con la siguiente distribución:
— Para cursos de formación con una duración de 0 a 14 horas: 0.25 puntos.
— Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 1 puntos.
— Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 2 puntos.
— Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 3 puntos.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y
hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea
de 15 o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la Información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la obsolescencia
de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente anteriores a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Fase de oposición:
Consistirá en un único ejercicio práctico de entre varios propuestos por el Tribunal,
que podrá ser escrito, oral o desarrollando la actividad propia de la plaza convocada. De ser
escrita, deberá ser leída por las personas aspirantes ante el Tribunal, el cual podrá formular
preguntas aclaratorias del texto leído. Versará sobre las actividades propias del puesto a desempeñar con el objeto de determinar la aptitud de las personas aspirantes a ocupar las plazas, conforme al programa de la convocatoria, valorado con un máximo de 60 puntos, siendo necesario superar un mínimo de 30 puntos para considerarse apto.
6. Recursos
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su
desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114
y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas –LPACAP–, así como en los arts. 14.2 y 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el
acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.

BOCM-20221201-80

Contra los acuerdos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Alcalde
de la Corporación en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del
correspondiente Acuerdo del Tribunal.