BOCM
B.O.C.M. Núm. 283

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022

Pág. 77

Debido a que la planificación de las políticas activas de empleo, puede sufrir variaciones en función del Plan Anual de Políticas de Empleo que se aprueba anualmente en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo por el Consejo de Ministros, la vigencia de este Plan
Estratégico de Subvenciones se limita a un año.
Finalmente destacar que todos los programas incluidos en el plan estratégico contribuyen
al logro de distintos objetivos de desarrollo sostenibles aprobados para la Agenda 2030 de las
Naciones Unidas.
En su virtud, a propuesta de la Dirección General de Servicio Público de Empleo de
la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo previsto en los artículos 4 bis y 7 de la
Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid, y en el artículo 50.3 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid,
RESUELVO
Único
Aprobar el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del
Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para 2023, cuyo contenido se recoge en el anexo a la presente Orden.
Madrid, a 18 de noviembre de 2022.—El Consejero de Economía, Hacienda y Empleo,
P. D. (Orden de 3 de diciembre de 2021, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de 21 de diciembre), el Viceconsejero de Empleo, Alfredo Timermans del Olmo.
ANEXO

El presente Plan estratégico abarca las subvenciones de la Dirección General del Servicio
Público de Empleo de la Comunidad de Madrid previstas para el ejercicio 2023, la mayor parte de estas medidas se enmarcan en la “Estrategia Madrid por el Empleo 2021-2023” que fue
aprobada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid el 3 de marzo de 2021, y supone la hoja de ruta de la Comunidad de Madrid en materia de empleo.
Por otro lado, el Consejo Europeo del 21 de julio de 2020, acordó un paquete de medidas de gran alcance, que suponen la puesta en marcha de un Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”), cuyo elemento central es el Mecanismo de Recuperación
y Resiliencia, establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y
Resiliencia. En ese marco la Comunidad de Madrid a través de la Dirección General del
Servicio Público de Empleo ha puesto en marcha cuatro programas de ayudas, tres de los
cuales se prevé convocar en 2023 y forman parte de este Plan Estratégico de Subvenciones.
Los objetivos estratégicos de este plan, coinciden con los recogidos en la nueva Estrategia Madrid por el Empleo y se encuentran, a su vez, alineados con la Estrategia Española de
Activación para el Empleo y con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles 1, 4, 5, 8, 10 y 11, son
los siguientes:
— Reducir el desempleo y fomentar la estabilidad en el empleo.
— Disminuir la brecha de género.
— Mejorar la empleabilidad, tanto de las personas desempleadas como de las ocupadas.
— Facilitar el acceso al empleo a las personas con mayores dificultades (personas desempleadas de larga duración, jóvenes, mujeres víctimas de violencia de género,
y personas con discapacidad y/o riesgo de exclusión social).
— Fomentar el emprendimiento y apoyar el empleo autónomo y a la Economía social.
Por otra parte, a través de los programas financiados mediante el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, se contribuye al impulso de un desarrollo basado en el equilibrio y
la generación de oportunidades en el territorio eliminando las desigualdades entre áreas urbana y rural. Estos programas se encuadran en la política palanca VIII. “Nueva economía
de los cuidados y políticas de empleo”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que recoge el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”. Uno de los objetivos de este componente es reformar
e impulsar las políticas activas de empleo, mejorando la cohesión del Sistema Nacional de

BOCM-20221128-15

PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA EL AÑO 2023