C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20221128-15)
Plan estratégico subvenciones –  Orden de 18 de noviembre de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones, gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, para el año 2023
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 283

LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022

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b) Las entidades sin ánimo de lucro beneficiarias de subvenciones destinadas al desarrollo de itinerarios de inserción integrados en programas de empleo gestionados
por la Dirección General del Servicio Público de Empleo.
3. Personas destinatarias
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas desempleadas demandantes
de empleo inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
— Personas participantes en itinerarios que procedan de empresas de inserción siempre y cuando no hayan transcurrido más de tres meses desde el cese del contrato
de trabajo con la empresa de inserción.
— Personas que hayan finalizado un itinerario de inserción integrado en un programa
de empleo gestionado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo
siempre y cuando no hayan transcurrido más de tres meses desde la finalización
del itinerario.
4. Fuentes de financiación y coste previsible
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 500.000 euros.
5. Plazo de ejecución
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos
Con este incentivo se pretende fomentar la inserción en el mercado de trabajo ordinario
de personas en situación o riesgo de exclusión que han participado en itinerarios de inserción
integrado en un programa de empleo o realizado durante su contratación en una empresa de
inserción.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar a un número de 192 destinatarios.
7. Contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.
8. Procedimiento de concesión
Concesión directa.
9. Indicadores específicos
— Número de contratos realizados, desagregado por sexo y grupos de edad.
2. PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN
DE PERSONAS EMPLEADAS DEL HOGAR PARA FACILITAR
LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR

1. Objetivos que se pretenden alcanzar
La finalidad es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, minimizando el
impacto negativo que el desempeño de esta labor por miembros de la unidad familiar ocasiona en su desarrollo profesional, especialmente mujeres, y, por otro lado, incentivar la
contratación a través de la formalización de una relación laboral de carácter especial del
servicio del hogar familiar, contribuyendo, en última instancia, a la lucha contra economía
sumergida y empleo irregular.

BOCM-20221128-15

Medida 6 de la Estrategia Madrid por el Empleo.