BOCM
B.O.C.M. Núm. 277

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE NOVIEMBRE DE 2022

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lamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, de
conformidad con lo establecido en el artículo 6.1 y 2 de la misma.
Tercera
En cumplimiento del presente Convenio, las partes se comprometen a realizar actividades y proyectos de forma conjunta, en todo tipo de asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales, dentro de sus competencias, o ámbitos de actuación, que resulten
de interés común. Ambas partes definirán, diseñarán e instrumentarán de mutuo acuerdo,
las actividades específicas que se desarrollarán, todo ello de conformidad con lo establecido en la cláusula cuarta del presente Convenio.
Así, por un lado, en cumplimiento del presente Convenio, corresponde a UICM:
— Difundir las buenas prácticas realizadas por los profesionales y sus colegios en
materia de prevención de riesgos laborales en aras a mejorar el conocimiento de
la situación preventiva a través de las fuentes de información relativas a las actuaciones de los colegios profesionales de la Comunidad.
— Aportar sus conocimientos y experiencias en las actuaciones de seguridad y salud
laboral.
— Difundir la cultura preventiva y sensibilizar a los profesionales de la Comunidad
de Madrid en la materia.
Por su parte, corresponde al IRSST:
— Aportar los conocimientos y experiencia tanto del organismo como del personal
del mismo.
— Llevar a cabo en todo momento un seguimiento, coordinación y dirección de la
ejecución de las actividades a desarrollar.
El objeto del presente Convenio es establecer el cauce de colaboración, entre el IRSST
y UICM en todas aquellas actividades de común interés entre ambas entidades, dentro de
los respectivos ámbitos de competencia, y así, las partes firmantes se comprometen a:
1. Colaborar, desarrollar y promocionar las actuaciones dirigidas a la mejora efectiva de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y a la prevención de los daños a la
salud que se consideren de interés por ambas partes. Dicha colaboración se llevará a cabo
mediante la participación de técnicos de prevención del IRSST o de la UICM en jornadas,
seminarios y actuaciones que realice la otra parte, igualmente, en la planificación y definición de los objetivos y contenidos de dichas actuaciones se consultará a la otra parte a fin
de que manifieste su opinión y conocimientos en la materia y se aporte un valor añadido a
las actividades a realizar.
2. Fomentar y participar en la edición de publicaciones, documentos y material relacionados con la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud laboral. En materias
de interés común se consensuará el contenido y los enfoques que resulten más adecuados
para alcanzar un mayor nivel de difusión y evitar duplicidades.
3. Promover, organizar y realizar acciones formativas, en el ámbito competencial y
territorial de la Comunidad de Madrid, mediante la puesta en común de recursos técnicos y
humanos de ambas organizaciones.
4. Promocionar, organizar y realizar acciones formativas y de sensibilización, así
como fomentar la cultura preventiva en el ámbito competencial y territorial de la Comunidad de Madrid, dirigida principalmente a los profesionales. Incorporar actuaciones específicas de difusión de las diversas competencias prosociales, así como el modo concreto en
que pueden ser incorporadas en la gestión preventiva de las organizaciones.
5. Ceder, en el marco del Convenio, el uso de locales, auditorios, salones de actos,
instalaciones y otros espacios de interés para el desarrollo de actividades de información,
formación y difusión de la cultura preventiva, pudiéndose incluir el apoyo o la realización
completa del proceso de difusión, de gestión administrativa y de servicios que la organización de estos eventos requieran.
6. Colaborar en las acciones de difusión y divulgación pública a través de cualquier
tipo de medio, incluido el material gráfico y promocional. En relación a estas acciones, se
hará referencia al presente Convenio y se realizará siguiendo las indicaciones del Manual
de Identidad Corporativa de la Comunidad de Madrid, siendo preceptivo el uso de los logotipos y elementos de identidad corporativa en los mismos señalados en la forma que se
indiquen. Los logotipos y demás elementos de identidad corporativa de la entidad benefi-

BOCM-20221121-44

Obligaciones de las partes y actuaciones a desarrollar