B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20221118-1)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 10 de noviembre de 2022, del Director General de Recursos Humanos, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, por el sistema excepcional de Concurso de Méritos, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad de Madrid
45 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 34
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 18 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 275
La renuncia a los derechos derivados del procedimiento selectivo por algún aspirante
no supondrá la modificación de las plazas asignadas al resto de aspirantes ni en la lista de
seleccionados.
9.4. Listas definitivas de seleccionados: concluido el plazo de renuncias previsto en
el subapartado anterior, se realizará la adjudicación definitiva de las plazas convocadas en el
procedimiento. La renuncia de algún aspirante a alguna de las plazas adjudicadas de manera definitiva sea con carácter voluntario o de manera obligatoria por haber obtenido más de
una plaza en alguna de las situaciones previstas en los párrafos anteriores, no generará, en
ningún caso, un nuevo acto de adjudicación global de las plazas convocadas. Estas listas se
publicarán en los mismos lugares que los restantes listados.
Resultarán seleccionadas aquellas personas aspirantes que, una vez ordenadas por el
Tribunal de selección según la puntuación del Concurso de Méritos, tengan un número de
orden igual o menor que el número total de plazas convocadas en el correspondiente cuerpo, especialidad e idioma.
En ningún caso se podrá declarar que han superado el procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas en el cuerpo y especialidad correspondiente. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga el hecho anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
En el supuesto de que las plazas reservadas al turno de discapacidad no sean cubiertas
total o parcialmente, se acumularán a las plazas convocadas por el procedimiento de acceso libre, del mismo Cuerpo y especialidad.
9.5. Publicación de las listas de seleccionados: la Dirección General de Recursos
Humanos dictará Resolución por la que se anuncia la publicación de las listas de seleccionados en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Asimismo, las listas de seleccionados por cuerpo, especialidad y, en su caso, reserva de discapacidad serán publicadas en el portal de la Comunidad de Madrid, en
https://tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/concurso-excepcional-maestros .
También se podrá acceder con carácter meramente informativo y, sin efectos administrativos, a través del portal “personal + educación” ( comunidad.madrid/servicios/personaleducacion ), siguiendo la secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”,
“Estabilización”, “Concurso de Méritos excepcional de Maestros”.
Publicadas las listas de seleccionados, si alguien renunciase a la plaza obtenida, o por
motivos debidamente justificados perdiese todos los derechos derivados del procedimiento, en ningún caso podrá considerarse seleccionada la persona que, por orden de puntuación, ocupe el puesto inmediato posterior al de la última que figure en la lista de la especialidad correspondiente.
A efectos meramente informativos, el Ministerio de Educación y Formación Profesional publicará en su página web, https://www.eduacionyfp.gob.es/contenidos/profesorado/nouniversitarios/oposiciones-y-ofertas-trabajo/oposiciones.html , el listado general de plazas
adjudicadas a los participantes, de acuerdo con la información facilitada por las Administraciones educativas, distribuidos por cuerpo, especialidad y, en su caso, turno de ingreso,
con indicación de la Administración educativa en la que hayan sido seleccionados. En dicho listado se hará constar, en su caso, las posibles renuncias que se hubieran producido.
9.6. Recursos contra la lista definitiva de seleccionados: contra estas listas los interesados podrán interponer, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recuso de alzada ante la Dirección General de Recursos
Humanos de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, en el plazo de
un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Décima
En el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de las listas de aspirantes que han resultado seleccionados, estos deberán presentar, de forma telemática, los documentos que se relacionan a continuación:
a) Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.
b) Declaración de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
c) Declaración de no estar afectado por incompatibilidad.
BOCM-20221118-1
Presentación de documentos por los aspirantes seleccionados
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 18 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 275
La renuncia a los derechos derivados del procedimiento selectivo por algún aspirante
no supondrá la modificación de las plazas asignadas al resto de aspirantes ni en la lista de
seleccionados.
9.4. Listas definitivas de seleccionados: concluido el plazo de renuncias previsto en
el subapartado anterior, se realizará la adjudicación definitiva de las plazas convocadas en el
procedimiento. La renuncia de algún aspirante a alguna de las plazas adjudicadas de manera definitiva sea con carácter voluntario o de manera obligatoria por haber obtenido más de
una plaza en alguna de las situaciones previstas en los párrafos anteriores, no generará, en
ningún caso, un nuevo acto de adjudicación global de las plazas convocadas. Estas listas se
publicarán en los mismos lugares que los restantes listados.
Resultarán seleccionadas aquellas personas aspirantes que, una vez ordenadas por el
Tribunal de selección según la puntuación del Concurso de Méritos, tengan un número de
orden igual o menor que el número total de plazas convocadas en el correspondiente cuerpo, especialidad e idioma.
En ningún caso se podrá declarar que han superado el procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas en el cuerpo y especialidad correspondiente. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga el hecho anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
En el supuesto de que las plazas reservadas al turno de discapacidad no sean cubiertas
total o parcialmente, se acumularán a las plazas convocadas por el procedimiento de acceso libre, del mismo Cuerpo y especialidad.
9.5. Publicación de las listas de seleccionados: la Dirección General de Recursos
Humanos dictará Resolución por la que se anuncia la publicación de las listas de seleccionados en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Asimismo, las listas de seleccionados por cuerpo, especialidad y, en su caso, reserva de discapacidad serán publicadas en el portal de la Comunidad de Madrid, en
https://tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/concurso-excepcional-maestros .
También se podrá acceder con carácter meramente informativo y, sin efectos administrativos, a través del portal “personal + educación” ( comunidad.madrid/servicios/personaleducacion ), siguiendo la secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”,
“Estabilización”, “Concurso de Méritos excepcional de Maestros”.
Publicadas las listas de seleccionados, si alguien renunciase a la plaza obtenida, o por
motivos debidamente justificados perdiese todos los derechos derivados del procedimiento, en ningún caso podrá considerarse seleccionada la persona que, por orden de puntuación, ocupe el puesto inmediato posterior al de la última que figure en la lista de la especialidad correspondiente.
A efectos meramente informativos, el Ministerio de Educación y Formación Profesional publicará en su página web, https://www.eduacionyfp.gob.es/contenidos/profesorado/nouniversitarios/oposiciones-y-ofertas-trabajo/oposiciones.html , el listado general de plazas
adjudicadas a los participantes, de acuerdo con la información facilitada por las Administraciones educativas, distribuidos por cuerpo, especialidad y, en su caso, turno de ingreso,
con indicación de la Administración educativa en la que hayan sido seleccionados. En dicho listado se hará constar, en su caso, las posibles renuncias que se hubieran producido.
9.6. Recursos contra la lista definitiva de seleccionados: contra estas listas los interesados podrán interponer, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recuso de alzada ante la Dirección General de Recursos
Humanos de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, en el plazo de
un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Décima
En el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de las listas de aspirantes que han resultado seleccionados, estos deberán presentar, de forma telemática, los documentos que se relacionan a continuación:
a) Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.
b) Declaración de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
c) Declaración de no estar afectado por incompatibilidad.
BOCM-20221118-1
Presentación de documentos por los aspirantes seleccionados
