BOCM
B.O.C.M. Núm. 275

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 18 DE NOVIEMBRE DE 2022

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A tales efectos, estarán incluidos en la categoría segunda, correspondiendo a la Dirección General de Recursos Humanos fijar el número máximo de asistencias que tendrán derecho a percibir.
6.9. Asesores especialistas y ayudantes: en aplicación del artículo 8.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, los Tribunales de selección podrán proponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas y ayudantes, cuya designación corresponderá a la Dirección General de Recursos Humanos. Será función de los primeros el
asesoramiento de los miembros del órgano de selección en la valoración de los méritos objeto de su especialidad. Los ayudantes colaborarán con estos órganos mediante la realización de las tareas técnicas de apoyo que estos les asignen. En su actividad, unos y otros se
limitarán al ejercicio de sus respectivas competencias. Los asesores y ayudantes deberán tener la capacidad profesional propia de la función para la que sean asignados.
Séptima
Sistema de selección
7.1. Concurso de Méritos: de conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y la disposición transitoria quinta del Real
Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el sistema de ingreso será el Concurso de Méritos, en
el que se valorarán los méritos que, alegados y justificados por el personal aspirante, estén
relacionados con la experiencia docente previa, formación académica y otros méritos como
la superación de la fase de oposición en la misma especialidad del cuerpo a la que se opta
y cursos de formación permanente, de conformidad con lo establecido en el Anexo II de la
presente convocatoria.
A efectos de valoración de los méritos, conforme al baremo que figura en el Anexo II
de la presente convocatoria, los aspirantes adjuntarán a la solicitud de participación, todos
aquellos documentos justificativos susceptibles de ser valorados, en los mismos términos
que se detallan en el apartado “documentos justificativos” del citado Anexo II de esta convocatoria, entendiéndose que solamente serán valorados aquellos méritos perfeccionados a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en este
procedimiento selectivo y siempre que hayan sido alegados y acreditados con la documentación justificativa correspondiente, dentro de dicho plazo de presentación de solicitudes.
En cualquier caso, no se podrá alcanzar más de 15 puntos por la valoración de los mismos.
La asignación de la puntuación a los aspirantes por los méritos que acrediten según el
baremo recogido en el Anexo II de la presente convocatoria, se llevará a cabo por el Tribunal de selección, en los términos establecidos en el apartado 6.2 de esta Resolución.
Octava

8.1. Lista de publicación de las puntuaciones provisionales del baremo de méritos de los
aspirantes. Alegaciones al baremo: la Dirección General de Recursos Humanos, con posterioridad a la aprobación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, dictará resolución, que se
publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando la fecha en la que
se expondrán las listas provisionales con la puntuación alcanzada por los aspirantes en la fase de
concurso. Dichas listas se podrán consultar en el portal de la Comunidad de Madrid, en
https://tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/concurso-excepcional-maestros . También se
podrá acceder, con carácter meramente informativo y, sin efectos administrativos, en el portal
“personal +educación” ( www.comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), siguiendo
la secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”, “Estabilización”, “Concurso de Méritos excepcional Maestros”, y se mantendrán expuestas hasta la publicación de las
listas definitivas.
Los interesados podrán presentar contra dicha lista, en el plazo de diez días hábiles,
contados a partir del día siguiente a su exposición, las alegaciones o la subsanación, en su
caso, de documentación defectuosa, o aclaración de un mérito acreditado en tiempo. En ningún caso, se admitirá nueva documentación acreditativa de méritos con las alegaciones.
Asimismo, los errores materiales, de hecho, o aritméticos, que se adviertan podrán rectificarse en el mismo plazo, de oficio.
En el caso de las solicitudes presentadas en la Comunidad de Madrid, la presentación
de las alegaciones se realizará exclusivamente por medios electrónicos, a través de la Apli-

BOCM-20221118-1

Publicación de las puntuaciones provisionales y definitivas del baremo
de méritos de los aspirantes. Alegaciones al baremo