BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 12 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 270

10. Cesión
Los derechos y obligaciones asumidas por cada una de las partes bajo este Convenio
no podrán ser cedidos a terceras partes sin el consentimiento previo y por escrito de la otra
parte. A estos efectos se entiende por terceras personas aquellas que no están vinculadas orgánicamente a las partes.
La incorporación de un tercero al convenio requiere una adenda por el que se acuerde
tal cesión de derechos y obligaciones a un tercero.
11. Independencia de las partes e inexistencia de relación laboral
El presente Convenio no supone ninguna asociación o dependencia entre las partes que
serán absolutamente independientes y autónomas, no alcanzándoles ninguna responsabilidad, ni siquiera subsidiaria, por aquellas obligaciones que puedan contraer las demás partes respecto a terceros y, especialmente, del personal a su cargo.
Las personas destinadas por cada parte para el desarrollo del presente Convenio no se
reputarán, en ningún caso y bajo ningún concepto, como personal de la otra parte, y tanto
las partes como dichas personas deberán abstenerse de actuar o presentarse como si tal fuera el caso. En particular, corresponderá en exclusiva a cada parte supervisar y dirigir todos
los aspectos del trabajo desarrollado por las personas que destinen al Proyecto. En este sentido, será obligación específica y exclusiva de cada una de las partes cumplir con cuantas
obligaciones legales le corresponden, especialmente de índole laboral y fiscal, tanto de sí
mismo como del personal que pudiera tener a su cargo.
La suscripción del presente Convenio no implicará relación laboral, contractual o de
cualquier otro tipo entre los profesionales de la Consejería, Think Equal y la Fundación Gomaespuma.
La calificación de la relación como laboral no depende de las declaraciones de las partes, sino de las características de la propia relación.
12. Comunicaciones

13. Derechos de propiedad intelectual e industrial
Cada una de las partes es la titular única y exclusiva de sus respectivas patentes, “modelos de utilidad”, diseños industriales, bases de datos, marcas, logotipos, dominios y/o
cualesquiera otros bienes protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Todos aquellos materiales que las partes faciliten mutuamente como consecuencia del
desarrollo del convenio, se entenderán como de propiedad exclusiva de cada una de ellas.

BOCM-20221112-2

Las comunicaciones de carácter formal entre las partes deberán efectuarse siempre por
medios digitales.
No obstante, el resto de comunicaciones, siempre que no contengan datos personales
de profesorado ni alumnado, se harán por escrito a través de correo ordinario, correo electrónico, correo privado (mensajería) y/o certificado, siempre que dichos medios permitan
obtener un comprobante de la recepción por parte del destinatario.
Las comunicaciones y notificaciones de carácter informal entre las partes deberán ser
remitidas a los domicilios y a la atención de las personas que se indican a continuación:
a) En el caso de Think Equal:
Att: Director/a: Leslee Udwin.
Dirección: Flat 3, 74 Holland Park, London W11 3SL.
Teléfono: +447 957 548 232.
e-mail: leslee.udwin@thinkequal.org
b) En el caso de la Fundación Gomaespuma:
Att: Director/a: M.a Pilar Losantos Santorromán.
Dirección: avenida de la Pesadilla, número 21 bis.
Teléfono: 670 881 107.
e-mail: piluca.losantos@fundaciongomaespuma.org
c) En el caso de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía:
Att: Dirección General de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza.
Dirección: calle Alcalá, número 32, cuarta planta.
Teléfono: 917 201 262.
e-mail: innovacionyformacion@educa.madrid.org