San Martín de Valdeiglesias (BOCM-20221107-88)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 265
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 7 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 375
reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Esta circunstancia deberá acreditarse convenientemente por el aspirante.
2.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de ser llamado para
la cobertura del puesto de trabajo y consiguiente toma de posesión.
3.1. Modelo de solicitud: Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán cumplimentar instancia normalizada (“solicitud de admisión a pruebas selectivas para
el ingreso como empleado público en el Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias”).
El modelo de instancia normalizada se encuentra a disposición de las personas aspirantes en internet, en la página web del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias en el
portal de oferta de empleo público.
3.2. Presentación de solicitudes y plazo: la instancia de participación normalizada,
junto la documentación a adjuntar obligatoriamente, deberán presentarse preferentemente,
a través de medios telemáticos a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de San
Martín de Valdeiglesias, siendo imprescindible la acreditación por alguno de los sistemas
de identificación y firma admitidos por la pasarela Cl@ve del Gobierno de España:
DNIe/Certificado electrónico, Cl@ve Permanente y Cl@ve Ocasional (Cl@ve Pin).
Asimismo, podrán optar por presentarlo de forma presencial, utilizando la instancia
normalizada cumplimentada y firmada por la persona interesada, junto a la documentación
requerida, en el Registro General del Ayuntamiento y el resto de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de la instancia será el de veinte días naturales a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
3.3. Documentación: la documentación a adjuntar obligatoriamente, para ser admitido/a
y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, será la siguiente:
a) Solicitud de participación (instancia normalizada) debidamente cumplimentada.
b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, siempre en vigor, y
sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
c) Fotocopia de la titulación exigida, indicada en la base segunda, y sin perjuicio de la
obligación futura de la presentación del original o fotocopia compulsada. Equivaldrá al título un certificado acreditativo de reunir los requisitos para la expedición
del mismo, emitido por el organismo público competente junto con el justificante
de liquidación del pago de las tasas académicas por su expedición, sin perjuicio de
la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
e) Autobaremo según anexo que se publicará junto con las bases específicas y acreditación de los méritos a valorar en la fase de concurso, de conformidad con lo previsto en estas bases.
f) Informe de vida laboral, a efectos de determinar el cómputo de días trabajados en
caso de empate.
g) Los aspirantes que hayan optado por el turno de discapacidad deberán aportar certificación expedida por los órganos competentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, en la
que se acredite el grado de discapacidad, el grado de la misma, así como la compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
h) Aquellos otros que, en su caso, pudieran exigirse en las bases específicas.
3.4. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad podrán solicitar las necesidades específicas de adaptación y ajuste de tiempo y medios que consideren oportunas para participar en las pruebas selectivas en condiciones de
igualdad. En este caso, deberán presentar junto a la solicitud de participación, escrito en el
que se especifique el tipo de adaptación que solicitan, así como certificado médico justificativo de la adaptación solicitada. A tal efecto, el Tribunal podrá recabar informe y, en su
caso, colaboración de los órganos competentes de los Servicios del Ayuntamiento de San
Martín de Valdeiglesias. El Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de
tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. La adaptación
BOCM-20221107-88
3. Presentación de instancias
B.O.C.M. Núm. 265
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reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Esta circunstancia deberá acreditarse convenientemente por el aspirante.
2.3. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de ser llamado para
la cobertura del puesto de trabajo y consiguiente toma de posesión.
3.1. Modelo de solicitud: Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán cumplimentar instancia normalizada (“solicitud de admisión a pruebas selectivas para
el ingreso como empleado público en el Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias”).
El modelo de instancia normalizada se encuentra a disposición de las personas aspirantes en internet, en la página web del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias en el
portal de oferta de empleo público.
3.2. Presentación de solicitudes y plazo: la instancia de participación normalizada,
junto la documentación a adjuntar obligatoriamente, deberán presentarse preferentemente,
a través de medios telemáticos a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de San
Martín de Valdeiglesias, siendo imprescindible la acreditación por alguno de los sistemas
de identificación y firma admitidos por la pasarela Cl@ve del Gobierno de España:
DNIe/Certificado electrónico, Cl@ve Permanente y Cl@ve Ocasional (Cl@ve Pin).
Asimismo, podrán optar por presentarlo de forma presencial, utilizando la instancia
normalizada cumplimentada y firmada por la persona interesada, junto a la documentación
requerida, en el Registro General del Ayuntamiento y el resto de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de la instancia será el de veinte días naturales a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
3.3. Documentación: la documentación a adjuntar obligatoriamente, para ser admitido/a
y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, será la siguiente:
a) Solicitud de participación (instancia normalizada) debidamente cumplimentada.
b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, siempre en vigor, y
sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
c) Fotocopia de la titulación exigida, indicada en la base segunda, y sin perjuicio de la
obligación futura de la presentación del original o fotocopia compulsada. Equivaldrá al título un certificado acreditativo de reunir los requisitos para la expedición
del mismo, emitido por el organismo público competente junto con el justificante
de liquidación del pago de las tasas académicas por su expedición, sin perjuicio de
la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
e) Autobaremo según anexo que se publicará junto con las bases específicas y acreditación de los méritos a valorar en la fase de concurso, de conformidad con lo previsto en estas bases.
f) Informe de vida laboral, a efectos de determinar el cómputo de días trabajados en
caso de empate.
g) Los aspirantes que hayan optado por el turno de discapacidad deberán aportar certificación expedida por los órganos competentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, en la
que se acredite el grado de discapacidad, el grado de la misma, así como la compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
h) Aquellos otros que, en su caso, pudieran exigirse en las bases específicas.
3.4. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad podrán solicitar las necesidades específicas de adaptación y ajuste de tiempo y medios que consideren oportunas para participar en las pruebas selectivas en condiciones de
igualdad. En este caso, deberán presentar junto a la solicitud de participación, escrito en el
que se especifique el tipo de adaptación que solicitan, así como certificado médico justificativo de la adaptación solicitada. A tal efecto, el Tribunal podrá recabar informe y, en su
caso, colaboración de los órganos competentes de los Servicios del Ayuntamiento de San
Martín de Valdeiglesias. El Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de
tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. La adaptación
BOCM-20221107-88
3. Presentación de instancias
