BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 234

SÁBADO 1 DE OCTUBRE DE 2022

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IX. DISCIPLINA
En cuestión de disciplina, regirá la normativa vigente garantizándose las prerrogativas definidas en
el art. 64 del Estatuto de los Trabajadores en lo referente al derecho de Información y consulta de
la RLPT.
X. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. En cuantas materias afecten a Seguridad y Salud en el trabajo, serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y su
Normativa Complementaria y de Desarrollo.
2. Se establecen las siguientes Normas de Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud.
Primera: Composición.
El Comité de Seguridad y Salud estará formado por los delegados, delegadas de Prevención, y
delegado/a de medio ambiente de una parte, y por los Representantes de la Compañía en igual
número a los delegadas y delegados de Prevención, de la otra.
Los delegados y delegadas de Prevención serán designados por y entre la RLPT y de acuerdo con
la escala recogida en el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud participarán, con voz pero sin voto, las Secciones Sindicales y las personas responsables técnicas de la prevención en la Compañía que no
estén incluidas en la composición anterior.
También podrán participar las personas ajenas al Comité de Seguridad y Salud, según se recoge
en el artículo 38.2 de la L. de P.R.L.
Se incluye la figura del delegado/a de Sostenibilidad y Medio Ambiente por centro, esta figura no
conllevará un crédito horario adicional al existente, cuyas funciones serán:
Colaborar con la empresa en la mejora del comportamiento ambiental de la empresa.
Promover y fomentar la cooperación y participación de los trabajadores en el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos de las normas UNE-EN-ISO 14001 y el
Reglamento EMAS u otras de rango similar o superior.
Ejercer una labor de seguimiento sobre el cumplimiento de la normativa ambiental, de las
políticas y participar en la planificación objetivos ambientales de la empresa.
Recibir la información ambiental que genere la empresa, de las inspecciones y auditorías
realizadas en esta área.
Recibir copia de la documentación que esta facilite a las Administraciones Públicas en relación con las emisiones, los vertidos, la generación de residuos, el uso del agua y el consumo de energía
Colaborar con el diseño y el desarrollo de las acciones formativas relacionadas con el
medio ambiente.
Proponer a la empresa medidas tendentes a mejorar la gestión ambiental y reducir los
riesgos ambientales.
Asesoramiento: La RLPT debe recibir asesoramiento y formación externa e interna a la
empresa en materia de medio ambiente.
Segunda: Reuniones.

•

Información sobre:
1. Nivel de aplicación y resultados del Plan de Prevención.
2. Resultados de los eventuales controles ambientales o actividades de vigilancia de la
salud.
3. Evolución de la siniestralidad y absentismo en general, derivados de enfermedad y accidente laboral.

BOCM-20221001-2

El Comité de Seguridad y Salud se reunirá trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las
representaciones en el mismo.
Las reuniones del Comité del Seguridad y Salud se convocarán por escrito por el secretario del
Comité con 72 horas de antelación como mínimo y un orden del día que constará, al menos de:
•
Lectura y aprobación del acta anterior.
•
Revisión de puntos pendientes y en desacuerdo, de la reunión anterior.