C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220924-1)
Convenio colectivo – Resolución de 9 de septiembre de 2022 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid, suscrito por Asociación de Empresarios de Limpieza de Madrid (AELMA) y la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) y por la representación sindical CC. OO. del Hábitat de Madrid y la FeSMC UGT Madrid (Código número 28002585011981)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
SÁBADO 24 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 228
Realizan tareas técnicas complejas y heterogéneas, con objetivos globales definidos y alto grado de
exigencia en autonomía, iniciativa y responsabilidad. Sus funciones suponen la integración,
coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma
unidad funcional.
Tendrán título adecuado o amplia preparación teórico-práctica adquiridos en el desempeño
de su profesión completada con una amplia experiencia en el sector.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Director/a, Director/a Comercial, Director/a Administrativo/a, Director/a de Recursos Humanos,
Director/a de Compras, Jefe/a de Servicios, Titulados/as de Grado Superior y Titulados/as de Grado
Medio.
Grupo II. —Las personas trabajadoras adscritas a este grupo profesional realizan funciones
de carácter administrativo, con o sin responsabilidad de mando. Asimismo, pueden realizar trabajos
de ejecución autónoma bajo supervisión o ayudado por otras personas trabajadoras. Requiere
adecuados conocimientos y aptitudes prácticas.
Poseen titulación adecuada o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Jefe/a Administrativo de primera, Jefe/a Administrativo/a de Segunda, Cajero/a, Oficial Primera,
Oficial Segunda, Auxiliar y Telefonista.
Grupo III. —Las personas trabajadoras adscritas a este grupo profesional realizan
funciones de coordinación y supervisión, de ejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa
por parte de las personas trabajadoras que los desempeñan, comportando, bajo supervisión, la
responsabilidad de los mismos y pudiendo ser ayudados por otra u otras personas trabajadoras.
Poseen titulación adecuada o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Encargado/a General, Supervisor/a o Encargado/a de Zona, Supervisor/a o Encargado/a de Sector,
Encargado/a de Grupo o Edificio y Responsable de Equipo.
Grupo IV. —Las personas trabajadoras adscritas a este grupo profesional ejecutan tareas
según instrucciones concretas, con un alto grado de dependencia y supervisión, requieren esfuerzo
físico o atención, sólo ocasionalmente requieren una formación específica, y en general únicamente
exigen conocimientos profesionales de carácter elemental y de un breve periodo de adaptación.
Poseen titulación adecuada o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Especialista, Peón Especializado, Conductor/a-Limpiador/a, Limpiador/a.
Definición Grupo Profesional I.— Son los que con el título adecuado o amplia preparación
teórico-práctica, asumen la dirección y responsabilidad de la empresa, programando, planificando y
controlando el trabajo en todas sus fases, las funciones mercantiles en su más amplio sentido y
planificando, programando y controlando la política comercial de la empresa, funciones administrativas
en su más amplio sentido, planificando, programando y controlando la administración de la empresa,
reclutamiento, selección y admisión del personal y planificando, controlando y programando la política
de personal de la empresa, responsabilidad de las compras de material y aprovisionamiento de la
empresa, planificación, programación, control, orientación, dirección de la unidad a la empresa,
responsabilidad de la buena marcha y coordinación del trabajo realizado en las zonas y equipos
productivos de la empresa, aquellos que aplicando sus conocimientos a investigación, análisis, estudio
y preparación de los planes de trabajo, asesoran o ejecutan las actividades propias de su profesión,
autorizado por título de doctor o licenciado y todos aquellos que prestan servicios autorizados con un
título de grado medio o equivalente.
Definición Grupo Profesional II. —Empleados/as que provistos o no de poder, tienen la
responsabilidad directa de la oficina de la empresa. Dependen de él las diversas secciones
BOCM-20220924-1
Pág. 8
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 24 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 228
Realizan tareas técnicas complejas y heterogéneas, con objetivos globales definidos y alto grado de
exigencia en autonomía, iniciativa y responsabilidad. Sus funciones suponen la integración,
coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma
unidad funcional.
Tendrán título adecuado o amplia preparación teórico-práctica adquiridos en el desempeño
de su profesión completada con una amplia experiencia en el sector.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Director/a, Director/a Comercial, Director/a Administrativo/a, Director/a de Recursos Humanos,
Director/a de Compras, Jefe/a de Servicios, Titulados/as de Grado Superior y Titulados/as de Grado
Medio.
Grupo II. —Las personas trabajadoras adscritas a este grupo profesional realizan funciones
de carácter administrativo, con o sin responsabilidad de mando. Asimismo, pueden realizar trabajos
de ejecución autónoma bajo supervisión o ayudado por otras personas trabajadoras. Requiere
adecuados conocimientos y aptitudes prácticas.
Poseen titulación adecuada o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Jefe/a Administrativo de primera, Jefe/a Administrativo/a de Segunda, Cajero/a, Oficial Primera,
Oficial Segunda, Auxiliar y Telefonista.
Grupo III. —Las personas trabajadoras adscritas a este grupo profesional realizan
funciones de coordinación y supervisión, de ejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa
por parte de las personas trabajadoras que los desempeñan, comportando, bajo supervisión, la
responsabilidad de los mismos y pudiendo ser ayudados por otra u otras personas trabajadoras.
Poseen titulación adecuada o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Encargado/a General, Supervisor/a o Encargado/a de Zona, Supervisor/a o Encargado/a de Sector,
Encargado/a de Grupo o Edificio y Responsable de Equipo.
Grupo IV. —Las personas trabajadoras adscritas a este grupo profesional ejecutan tareas
según instrucciones concretas, con un alto grado de dependencia y supervisión, requieren esfuerzo
físico o atención, sólo ocasionalmente requieren una formación específica, y en general únicamente
exigen conocimientos profesionales de carácter elemental y de un breve periodo de adaptación.
Poseen titulación adecuada o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión.
Las divisiones funcionales de este grupo profesional son, a título meramente enunciativo:
Especialista, Peón Especializado, Conductor/a-Limpiador/a, Limpiador/a.
Definición Grupo Profesional I.— Son los que con el título adecuado o amplia preparación
teórico-práctica, asumen la dirección y responsabilidad de la empresa, programando, planificando y
controlando el trabajo en todas sus fases, las funciones mercantiles en su más amplio sentido y
planificando, programando y controlando la política comercial de la empresa, funciones administrativas
en su más amplio sentido, planificando, programando y controlando la administración de la empresa,
reclutamiento, selección y admisión del personal y planificando, controlando y programando la política
de personal de la empresa, responsabilidad de las compras de material y aprovisionamiento de la
empresa, planificación, programación, control, orientación, dirección de la unidad a la empresa,
responsabilidad de la buena marcha y coordinación del trabajo realizado en las zonas y equipos
productivos de la empresa, aquellos que aplicando sus conocimientos a investigación, análisis, estudio
y preparación de los planes de trabajo, asesoran o ejecutan las actividades propias de su profesión,
autorizado por título de doctor o licenciado y todos aquellos que prestan servicios autorizados con un
título de grado medio o equivalente.
Definición Grupo Profesional II. —Empleados/as que provistos o no de poder, tienen la
responsabilidad directa de la oficina de la empresa. Dependen de él las diversas secciones
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