Alcalá de Henares (BOCM-20220915-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 15 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 220
— Gestionar y coordinar los medios materiales y humanos.
— Velar por el correcto uso y perfecta conservación del material adscrito al Área.
— Apoyar a los restantes servicios técnicos municipales en la redacción de informes,
proyectos y pliegos de condiciones en que por sus conocimientos y competencias
se le requiera llevar a cabo el seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados
por los distintos órganos municipales y que afecten a su Área.
— Gestionar ante cualquier Administración Pública, con desplazamiento a los distintos organismos, asuntos relacionados con el Área.
— Colaborar en el entrenamiento y la formación del personal a su cargo.
— Diseño de procedimientos, protocolos, directivas y/o reglamentos para el funcionamiento del Área.
— Actuar como Secretario en el Consejo de Administración y Junta General de Accionistas de la Empresa Municipal de la Vivienda.
— Llevanza del Inventario Municipal de Bienes y Derechos.
— Cualquiera otra semejante que le sea atribuida en relación con la materia de Contratación o Patrimonio, incluida la suplencia de otros técnicos municipales.
4. Requisitos:
— Estar en posesión de titulación universitaria de Grado, Licenciatura o equivalente.
— Ser funcionario de carrera de cualquier Administración Pública con plaza en propiedad incluida en el subgrupo de clasificación profesional A1, de los establecidos en
el artículo 76 del texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Encontrarse en situación de servicio activo en la fecha de presentación de solicitudes, o en alguna de las situaciones administrativas que conllevan reserva de puesto,
excepto la suspensión de funciones. Asimismo, podrán concurrir, previo reingreso
al servicio activo en su Administración de origen, quienes se encuentran en situación de excedencia voluntaria, siempre que hubieran cumplido el plazo mínimo de
permanencia en la misma.
— No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios de carrera que se encuentren comprendidos en cualquiera de los supuestos o situaciones contempladas en la
normativa vigente que impidan el acceso o desempeño del puesto, implicando la
presentación de la solicitud la formulación de declaración jurada de no concurrencia de ninguna de dichas circunstancias.
5. Convocatoria.—Las presentes bases y la convocatoria serán aprobadas por la Junta de Gobierno Local, debiendo remitirse para su publicación íntegra en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, siendo posteriormente objeto de inserción un anuncio en
forma de extracto en el “Boletín Oficial del Estado” para la apertura del plazo de presentación de solicitudes.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 del capítulo I, del título I, del
anexo XIV, del texto de condiciones de trabajo del personal funcionario de este Ayuntamiento,
esta convocatoria se publicará en la sede electrónica municipal ( sede.ayto-alcaladehenares.es )
y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Una vez realizada la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, todas las actuaciones posteriores serán únicamente publicadas en la
sede electrónica municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la
convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes deberán dirigirse a Recursos Humanos y deberán presentarse en el Registro Electrónico del Ayuntamiento, además de por cualquiera de los medios dispuestos en
el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
En todo caso, el escrito de solicitud consignará que son ciertos los datos contenidos en
el mismo y que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria.
Junto con las instancias los interesados/as deberán aportar:
— Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte en vigor u otro documento de identificación suficiente.
— Copia o certificado del nombramiento como funcionario de carrera en plaza del
grupo A, subgrupo A1.
— Certificado de servicios prestados o documento equivalente.
BOCM-20220915-49
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 15 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 220
— Gestionar y coordinar los medios materiales y humanos.
— Velar por el correcto uso y perfecta conservación del material adscrito al Área.
— Apoyar a los restantes servicios técnicos municipales en la redacción de informes,
proyectos y pliegos de condiciones en que por sus conocimientos y competencias
se le requiera llevar a cabo el seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados
por los distintos órganos municipales y que afecten a su Área.
— Gestionar ante cualquier Administración Pública, con desplazamiento a los distintos organismos, asuntos relacionados con el Área.
— Colaborar en el entrenamiento y la formación del personal a su cargo.
— Diseño de procedimientos, protocolos, directivas y/o reglamentos para el funcionamiento del Área.
— Actuar como Secretario en el Consejo de Administración y Junta General de Accionistas de la Empresa Municipal de la Vivienda.
— Llevanza del Inventario Municipal de Bienes y Derechos.
— Cualquiera otra semejante que le sea atribuida en relación con la materia de Contratación o Patrimonio, incluida la suplencia de otros técnicos municipales.
4. Requisitos:
— Estar en posesión de titulación universitaria de Grado, Licenciatura o equivalente.
— Ser funcionario de carrera de cualquier Administración Pública con plaza en propiedad incluida en el subgrupo de clasificación profesional A1, de los establecidos en
el artículo 76 del texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Encontrarse en situación de servicio activo en la fecha de presentación de solicitudes, o en alguna de las situaciones administrativas que conllevan reserva de puesto,
excepto la suspensión de funciones. Asimismo, podrán concurrir, previo reingreso
al servicio activo en su Administración de origen, quienes se encuentran en situación de excedencia voluntaria, siempre que hubieran cumplido el plazo mínimo de
permanencia en la misma.
— No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios de carrera que se encuentren comprendidos en cualquiera de los supuestos o situaciones contempladas en la
normativa vigente que impidan el acceso o desempeño del puesto, implicando la
presentación de la solicitud la formulación de declaración jurada de no concurrencia de ninguna de dichas circunstancias.
5. Convocatoria.—Las presentes bases y la convocatoria serán aprobadas por la Junta de Gobierno Local, debiendo remitirse para su publicación íntegra en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, siendo posteriormente objeto de inserción un anuncio en
forma de extracto en el “Boletín Oficial del Estado” para la apertura del plazo de presentación de solicitudes.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 del capítulo I, del título I, del
anexo XIV, del texto de condiciones de trabajo del personal funcionario de este Ayuntamiento,
esta convocatoria se publicará en la sede electrónica municipal ( sede.ayto-alcaladehenares.es )
y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Una vez realizada la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, todas las actuaciones posteriores serán únicamente publicadas en la
sede electrónica municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la
convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes deberán dirigirse a Recursos Humanos y deberán presentarse en el Registro Electrónico del Ayuntamiento, además de por cualquiera de los medios dispuestos en
el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
En todo caso, el escrito de solicitud consignará que son ciertos los datos contenidos en
el mismo y que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria.
Junto con las instancias los interesados/as deberán aportar:
— Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte en vigor u otro documento de identificación suficiente.
— Copia o certificado del nombramiento como funcionario de carrera en plaza del
grupo A, subgrupo A1.
— Certificado de servicios prestados o documento equivalente.
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