Fresnedillas de la Oliva (BOCM-20220906-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 6 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 212
Puntuación máxima: 3,0 puntos.
2.c) Experiencia en la tramitación electrónica de expedientes administrativos mediante gestor documental, a razón de 0,01 puntos por cada mes de experiencia
completo.
Puntuación máxima: 0,8 puntos.
La puntuación máxima, obtenida mediante la suma de todos los méritos académicos
será de 4 puntos.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de diez (10) puntos.
Plaza de Auxiliar Administrativo:
1. Méritos profesionales:
1.a) Servicios prestados como funcionario interino en la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, en grupos C2 o superior, como auxiliar administrativo, o también como personal laboral temporal contratado como auxiliar
administrativo, en ambos casos en la Administración a la que desea acceder, a
razón de 0,05 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 6 puntos.
1.b) Servicios prestados como funcionario interino en otros cuerpos o escalas, en
grupos C2 o superior, o también como personal laboral temporal en la categoría
profesional, en ambos casos adscritos a la Administración convocante, a razón
de 0,02 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 2 puntos.
1.c) Servicios prestados como funcionario interino en la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, en grupos C2 o superior, como auxiliar administrativo, o también como personal laboral temporal contratado como auxiliar
administrativo, en ambos casos en otras Administraciones Públicas, a razón
de 0,03 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 2 puntos.
Los servicios prestados a tiempo parcial se prorratearán conforme al horario completo que es de 37,5 horas/semanales.
La puntuación máxima, obtenida mediante la suma de todos los méritos profesionales
será de 6 puntos.
2. Méritos académicos:
2.a) Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior distintas a la requerida para el acceso al cuerpo, escala, categoría o puesto.
— Licenciaturas, Grados más máster, diplomaturas: 2,0 puntos.
— Resto de titulaciones: 0,5 puntos.
Puntuación máxima: 2,0 puntos.
2.b) Cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto, impartidos por Centros
Oficiales y demás Administraciones Públicas y Centros acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas, Universidades o Colegios
Profesionales, o bien por cualquier organismo público o privado siempre que
hayan sido oficialmente reconocidos, directamente relacionados con las funciones de la categoría de la plaza convocada, que se acrediten mediante título, diploma o certificación que exprese la duración de los cursos, se valorarán en función de las horas de duración, a razón de:
— Hasta 10 horas: 0,2 puntos.
— De 11 a 50 horas: 0,4 puntos.
— De 51 a 100 horas: 0,8 puntos.
— De 101 en adelante: 1 punto.
A efectos de la equivalencia de los estudios universitarios, y para aquellos en los
que no se establezca el número de horas o créditos realizados, se establece la siguiente equivalencia:
— 25 horas por cada crédito ECTS reconocido.
— 10 horas para el resto de créditos reconocidos.
Los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados. No se
valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real Decre-
BOCM-20220906-42
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 6 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 212
Puntuación máxima: 3,0 puntos.
2.c) Experiencia en la tramitación electrónica de expedientes administrativos mediante gestor documental, a razón de 0,01 puntos por cada mes de experiencia
completo.
Puntuación máxima: 0,8 puntos.
La puntuación máxima, obtenida mediante la suma de todos los méritos académicos
será de 4 puntos.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de diez (10) puntos.
Plaza de Auxiliar Administrativo:
1. Méritos profesionales:
1.a) Servicios prestados como funcionario interino en la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, en grupos C2 o superior, como auxiliar administrativo, o también como personal laboral temporal contratado como auxiliar
administrativo, en ambos casos en la Administración a la que desea acceder, a
razón de 0,05 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 6 puntos.
1.b) Servicios prestados como funcionario interino en otros cuerpos o escalas, en
grupos C2 o superior, o también como personal laboral temporal en la categoría
profesional, en ambos casos adscritos a la Administración convocante, a razón
de 0,02 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 2 puntos.
1.c) Servicios prestados como funcionario interino en la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, en grupos C2 o superior, como auxiliar administrativo, o también como personal laboral temporal contratado como auxiliar
administrativo, en ambos casos en otras Administraciones Públicas, a razón
de 0,03 puntos por cada mes de servicio, a tiempo completo.
Puntuación máxima: 2 puntos.
Los servicios prestados a tiempo parcial se prorratearán conforme al horario completo que es de 37,5 horas/semanales.
La puntuación máxima, obtenida mediante la suma de todos los méritos profesionales
será de 6 puntos.
2. Méritos académicos:
2.a) Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior distintas a la requerida para el acceso al cuerpo, escala, categoría o puesto.
— Licenciaturas, Grados más máster, diplomaturas: 2,0 puntos.
— Resto de titulaciones: 0,5 puntos.
Puntuación máxima: 2,0 puntos.
2.b) Cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto, impartidos por Centros
Oficiales y demás Administraciones Públicas y Centros acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas, Universidades o Colegios
Profesionales, o bien por cualquier organismo público o privado siempre que
hayan sido oficialmente reconocidos, directamente relacionados con las funciones de la categoría de la plaza convocada, que se acrediten mediante título, diploma o certificación que exprese la duración de los cursos, se valorarán en función de las horas de duración, a razón de:
— Hasta 10 horas: 0,2 puntos.
— De 11 a 50 horas: 0,4 puntos.
— De 51 a 100 horas: 0,8 puntos.
— De 101 en adelante: 1 punto.
A efectos de la equivalencia de los estudios universitarios, y para aquellos en los
que no se establezca el número de horas o créditos realizados, se establece la siguiente equivalencia:
— 25 horas por cada crédito ECTS reconocido.
— 10 horas para el resto de créditos reconocidos.
Los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados. No se
valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real Decre-
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