Valdetorres de Jarama (BOCM-20220905-46)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 211
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 289
tuación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
— Certificado de escolaridad o equivalente a efectos profesionales.
— Estar en situación de desempleo (inscrito como demandante de empleo en el
Servicio Público de Empleo) o mantener un contrato de duración determinada con
este Ayuntamiento, de conformidad con el artículo 12.7.a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Todos los requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la formalización del contrato.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias
Los aspirantes presentarán sus instancias según modelo adjunto como anexo I, en el
Registro General del Ayuntamiento en horario de 9:00 a 13:30 horas, en el plazo de 10 días
hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, publicándose en el mismo día en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento. Podrán presentarlos, asimismo, de manera telemática a través
de los medios que el Ayuntamiento pone a disposición de los ciudadanos. La instancia en
la que se hará constar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria deberá ir acompañada por:
— Fotocopia del DNI.
— “Curriculum vitae” del aspirante, acompañado de los certificados y contratos que
acrediten los servicios prestados para valorar en la fase de concurso.
— Vidal laboral actualizada.
— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración
en la fase de concurso.
Todos los documentos, si no son originales, habrán de estar debidamente compulsados.
El tribunal calificador no podrá valorar otros méritos que los aportados en ese momento.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones que deban realizarse.
Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Quinta. Admisión de aspirantes
Sexta. Tribunal calificador
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
BOCM-20220905-46
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el
plazo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, se señalará un plazo de diez días hábiles para
subsanación.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 5 días desde la finalización
del plazo para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución
alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.
Vistas las alegaciones presentadas, por resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos, que, igualmente será objeto de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la sede electrónica de
este Ayuntamiento ( https://valdetorresdejarama.sedelectronica.es/info.0 ).
En esta misma publicación se fijará el día de baremación de los méritos de los aspirantes propuestos; igualmente, se hará constar la designación nominal del tribunal.
B.O.C.M. Núm. 211
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 289
tuación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
— Certificado de escolaridad o equivalente a efectos profesionales.
— Estar en situación de desempleo (inscrito como demandante de empleo en el
Servicio Público de Empleo) o mantener un contrato de duración determinada con
este Ayuntamiento, de conformidad con el artículo 12.7.a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Todos los requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la formalización del contrato.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias
Los aspirantes presentarán sus instancias según modelo adjunto como anexo I, en el
Registro General del Ayuntamiento en horario de 9:00 a 13:30 horas, en el plazo de 10 días
hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, publicándose en el mismo día en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento. Podrán presentarlos, asimismo, de manera telemática a través
de los medios que el Ayuntamiento pone a disposición de los ciudadanos. La instancia en
la que se hará constar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria deberá ir acompañada por:
— Fotocopia del DNI.
— “Curriculum vitae” del aspirante, acompañado de los certificados y contratos que
acrediten los servicios prestados para valorar en la fase de concurso.
— Vidal laboral actualizada.
— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración
en la fase de concurso.
Todos los documentos, si no son originales, habrán de estar debidamente compulsados.
El tribunal calificador no podrá valorar otros méritos que los aportados en ese momento.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones que deban realizarse.
Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Quinta. Admisión de aspirantes
Sexta. Tribunal calificador
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
BOCM-20220905-46
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el
plazo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, se señalará un plazo de diez días hábiles para
subsanación.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 5 días desde la finalización
del plazo para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución
alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.
Vistas las alegaciones presentadas, por resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos, que, igualmente será objeto de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la sede electrónica de
este Ayuntamiento ( https://valdetorresdejarama.sedelectronica.es/info.0 ).
En esta misma publicación se fijará el día de baremación de los méritos de los aspirantes propuestos; igualmente, se hará constar la designación nominal del tribunal.
