Valdetorres de Jarama (BOCM-20220905-46)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 288
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 211
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
46
VALDETORRES DE JARAMA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0804, de 23 de agosto
de 2022, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.—Expediente 945/2022.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO
DE SELECCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO
PARA LA COBERTURA TEMPORAL PARA LA CONTRATACIÓN
DE PERSONAL LABORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO,
DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
PÚBLICOS, GRUPO PROFESIONAL SERVICIOS GENERALES, NIVEL IV
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal para la contratación de personal laboral por el sistema de concurso, de un
puesto de trabajo de personal de limpieza de edificios públicos, grupo profesional Servicios
Generales, nivel IV, que permita cubrir vacantes cuando no sea posible la cobertura con carácter fijo, con las siguientes características:
— Denominación de la plaza: limpiador/limpiadora.
— Régimen: personal laboral temporal.
— Unidad/área: mantenimiento.
— Categoría profesional: Servicios Generales, nivel IV.
— Titulación exigible: certificado de escolaridad o equivalente a efectos profesionales.
— Número de vacantes: 3.
— Sistema selectivo: concurso.
Segunda. Modalidad del contrato
La modalidad del contrato es la de temporal de conformidad con la nueva normativa
laboral y en régimen de dedicación a tiempo parcial.
La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, fijando como día de descanso el
sábado y domingo.
De conformidad con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
— Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en si-
BOCM-20220905-46
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes
Pág. 288
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 211
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
46
VALDETORRES DE JARAMA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0804, de 23 de agosto
de 2022, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.—Expediente 945/2022.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO
DE SELECCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO
PARA LA COBERTURA TEMPORAL PARA LA CONTRATACIÓN
DE PERSONAL LABORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO,
DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
PÚBLICOS, GRUPO PROFESIONAL SERVICIOS GENERALES, NIVEL IV
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal para la contratación de personal laboral por el sistema de concurso, de un
puesto de trabajo de personal de limpieza de edificios públicos, grupo profesional Servicios
Generales, nivel IV, que permita cubrir vacantes cuando no sea posible la cobertura con carácter fijo, con las siguientes características:
— Denominación de la plaza: limpiador/limpiadora.
— Régimen: personal laboral temporal.
— Unidad/área: mantenimiento.
— Categoría profesional: Servicios Generales, nivel IV.
— Titulación exigible: certificado de escolaridad o equivalente a efectos profesionales.
— Número de vacantes: 3.
— Sistema selectivo: concurso.
Segunda. Modalidad del contrato
La modalidad del contrato es la de temporal de conformidad con la nueva normativa
laboral y en régimen de dedicación a tiempo parcial.
La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, fijando como día de descanso el
sábado y domingo.
De conformidad con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
— Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en si-
BOCM-20220905-46
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes
