BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 207

— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de
Alcorcón y otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con
las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades
o en colaboración con estas.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de
Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo de 2
puntos. Los cursos de Prevención de Riesgos Laborales cuyo
contenido esté referido al puesto que se convoca se puntuarán de
forma general, no dentro de este apartado.
C. Puntuación definitiva:
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas
en la fase de oposición y en la de concurso.
El Órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de
los opositores.
11. Bolsa de trabajo
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición o alguno de los ejercicios
incluidos en esta formarán parte de una Bolsa de trabajo según el orden de la calificación
obtenida.
La bolsa que resulte de esta Convocatoria será sustituida por cualquier otra posterior
que se convoque o que resulte de una Convocatoria de selección de plazas fijas.
En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva bolsa en el plazo de tres años desde
la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del
Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.
ANEXO I
TEMARIO
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios constitucionales básicos. Reforma de la Constitución.
2. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución; su defensa y
garantía. El recurso de amparo constitucional. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los
derechos y libertades.
3. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Provincia.
El Municipio. Concepto de Derecho. La Administración y el Derecho. El principio de legalidad. Concepto de Derecho Administrativo; breve referencia a sus fuentes. El Reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria; especial referencia a la potestad reglamentaria de las entidades locales. Procedimiento de aprobación.
4. La Administración Local: concepto. Entidades que comprende la Administración
Local. El municipio: concepto y elementos. La organización municipal. Órganos necesarios y complementarios: sus competencias.
5. La organización del Ayuntamiento de Alcorcón. El Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Alcorcón. Órganos de Gobierno. Su actual configuración.
6. Los presupuestos municipales. Estructura del Presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto.
7. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes de los
Empleados Públicos. Código de Conducta. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios.
8. Contrato de suministros. Regulación jurídica. Concepto. Procedimiento de contratación. Ejecución del contrato de suministro. Modificación del contrato de suministro.
Cumplimiento del contrato de suministro. Resolución del contrato de suministro. Obligaciones de las empresas suministradoras.

BOCM-20220831-29

A. Parte general