Alcorcón (BOCM-20220831-29)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 207
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2022
construcción. Los aspirantes deberán contar con medios propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal,
para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez
convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación
realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como
la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del mismo al temario de esta Convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que
se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la experiencia desempeñando funciones relacionadas con la gestión, planificación, organización de almacenes, así como su
formación académica y preparación para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que aspira de acuerdo con lo que el aspirante haya declarado en su
instancia de conformidad con el baremo siguiente.
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Experiencia profesional:
La puntuación máxima en este apartado serán 18 puntos.
Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Jefe/a de Almacén o puestos
de trabajo similares como empleado público del grupo C1, o en la empresa
privada dentro del grupo de cotización 3, a razón de 0,2 puntos por cada mes
completo con un máximo de 18 puntos siempre que se justifique haber desarrollado tareas relativas a gestión, planificación, organización de almacenes, etc.
B.2. Formación:
La puntuación máxima en este apartado serán 12 puntos.
B.2.1. Titulaciones oficiales.
Por acreditar titulaciones académicas distintas a las requeridas específicamente en la base 4, máximo 2 puntos.
— Título de Técnico Superior, o equivalente: 0,50 puntos.
— Título de Diplomando, Grado universitario o equivalentes: 1 punto.
— Título de Máster universitario, Licenciatura, Ingenierías Superiores
y Arquitectura superior: 2 puntos.
B.2.2. Cursos.
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 10 puntos.
Se otorgarán 0,015 puntos por hora formativa acreditada en materias
relacionadas con el puesto de trabajo a cubrir.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el
nombre del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al
menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se
refiere, el interesado deberá aportar el programa formativo.
Pág. 103
BOCM-20220831-29
BOCM
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MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2022
construcción. Los aspirantes deberán contar con medios propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal,
para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez
convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación
realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como
la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del mismo al temario de esta Convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que
se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la experiencia desempeñando funciones relacionadas con la gestión, planificación, organización de almacenes, así como su
formación académica y preparación para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que aspira de acuerdo con lo que el aspirante haya declarado en su
instancia de conformidad con el baremo siguiente.
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Experiencia profesional:
La puntuación máxima en este apartado serán 18 puntos.
Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Jefe/a de Almacén o puestos
de trabajo similares como empleado público del grupo C1, o en la empresa
privada dentro del grupo de cotización 3, a razón de 0,2 puntos por cada mes
completo con un máximo de 18 puntos siempre que se justifique haber desarrollado tareas relativas a gestión, planificación, organización de almacenes, etc.
B.2. Formación:
La puntuación máxima en este apartado serán 12 puntos.
B.2.1. Titulaciones oficiales.
Por acreditar titulaciones académicas distintas a las requeridas específicamente en la base 4, máximo 2 puntos.
— Título de Técnico Superior, o equivalente: 0,50 puntos.
— Título de Diplomando, Grado universitario o equivalentes: 1 punto.
— Título de Máster universitario, Licenciatura, Ingenierías Superiores
y Arquitectura superior: 2 puntos.
B.2.2. Cursos.
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 10 puntos.
Se otorgarán 0,015 puntos por hora formativa acreditada en materias
relacionadas con el puesto de trabajo a cubrir.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el
nombre del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al
menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se
refiere, el interesado deberá aportar el programa formativo.
Pág. 103
BOCM-20220831-29
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