Venturada (BOCM-20220818-52)
Organización y funcionamiento. Plan antifraude
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 196
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 18 DE AGOSTO DE 2022
sonal al Servicio de las Administraciones Públicas o tratarse de cualquiera de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985,
de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma.
La prohibición alcanzará a las personas jurídicas en cuyo capital participen, en los términos y cuantías establecidas en la legislación citada, el personal y los altos cargos a que se refiere el párrafo anterior,
así como los cargos electos al servicio de las mismas.
La prohibición se extiende igualmente, en ambos casos, a los cónyuges, personas vinculadas con análoga relación de convivencia afectiva, ascendientes y descendientes, así como a parientes en segundo
grado por consanguineidad o afinidad de las personas a que se refieren los párrafos anteriores, cuando se produzca conflicto de intereses
con el titular del órgano de contratación o los titulares de los órganos
en que se hubiere delegado la facultad para contratar o los que ejerzan la sustitución del primero.
— Artículo 336. Informes específicos sobre los procedimientos para la
adjudicación de los contratos.—Los órganos de contratación redactarán
un informe escrito sobre cada contrato de obras, suministros o servicios
o acuerdo marco, sujetos a regulación armonizada, así como cada vez que
establezcan un sistema dinámico de adquisición, que incluya al menos lo
siguiente:
(…)
i) En su caso, el conflicto de intereses detectados y las medidas tomadas al respecto. “
— El conflicto de intereses en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones:
“— Artículo 8. Principios generales.
(…)
3. La gestión de las subvenciones a que se refiere esta ley se realizará de
acuerdo con los siguientes principios: a) Publicidad, transparencia,
concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
— Artículo 13. Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora.
(…)
2. No podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en esta ley las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias siguientes, salvo que por la naturaleza de la subvención se exceptúe por su
normativa reguladora:
(…)
d) Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la
Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado o las respectivas normas de las Comunidades Autónomas, de la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas o tratarse de cualquiera de los cargos
electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del
Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.
(…)
4. Las prohibiciones contenidas en los párrafos b), d), e), f), g), h), i) y j)
del apartado 2 y en el apartado 3 de este artículo se apreciarán de forma automática y subsistirán mientras concurran las circunstancias
que, en cada caso, las determinen.
C) Cumplimentación obligatoria de una Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés (DACI) por todos los intervinientes en los procedimientos de ejecución del
Pág. 119
BOCM-20220818-52
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 18 DE AGOSTO DE 2022
sonal al Servicio de las Administraciones Públicas o tratarse de cualquiera de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985,
de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma.
La prohibición alcanzará a las personas jurídicas en cuyo capital participen, en los términos y cuantías establecidas en la legislación citada, el personal y los altos cargos a que se refiere el párrafo anterior,
así como los cargos electos al servicio de las mismas.
La prohibición se extiende igualmente, en ambos casos, a los cónyuges, personas vinculadas con análoga relación de convivencia afectiva, ascendientes y descendientes, así como a parientes en segundo
grado por consanguineidad o afinidad de las personas a que se refieren los párrafos anteriores, cuando se produzca conflicto de intereses
con el titular del órgano de contratación o los titulares de los órganos
en que se hubiere delegado la facultad para contratar o los que ejerzan la sustitución del primero.
— Artículo 336. Informes específicos sobre los procedimientos para la
adjudicación de los contratos.—Los órganos de contratación redactarán
un informe escrito sobre cada contrato de obras, suministros o servicios
o acuerdo marco, sujetos a regulación armonizada, así como cada vez que
establezcan un sistema dinámico de adquisición, que incluya al menos lo
siguiente:
(…)
i) En su caso, el conflicto de intereses detectados y las medidas tomadas al respecto. “
— El conflicto de intereses en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones:
“— Artículo 8. Principios generales.
(…)
3. La gestión de las subvenciones a que se refiere esta ley se realizará de
acuerdo con los siguientes principios: a) Publicidad, transparencia,
concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
— Artículo 13. Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora.
(…)
2. No podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en esta ley las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias siguientes, salvo que por la naturaleza de la subvención se exceptúe por su
normativa reguladora:
(…)
d) Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la
Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado o las respectivas normas de las Comunidades Autónomas, de la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas o tratarse de cualquiera de los cargos
electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del
Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.
(…)
4. Las prohibiciones contenidas en los párrafos b), d), e), f), g), h), i) y j)
del apartado 2 y en el apartado 3 de este artículo se apreciarán de forma automática y subsistirán mientras concurran las circunstancias
que, en cada caso, las determinen.
C) Cumplimentación obligatoria de una Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés (DACI) por todos los intervinientes en los procedimientos de ejecución del
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