Móstoles (BOCM-20220624-60)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 149
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 24 DE JUNIO DE 2022
6.2.2.
6.2.3.
6.2.4.
6.2.5.
A.2. Experiencia profesional de docente en conservatorios privados de enseñanzas profesionales en la especialidad, a razón de 0,20 puntos por cada
año o fracción igual o superior a seis meses.
Formación académica. La suma de este apartado tendrá un máximo de 4 puntos:
B.1. Haber obtenido del premio fin de carrera de la especialidad requerida se
calificará con 2 puntos.
B.2. Por tener el título superior de otra especialidad instrumental se calificará
con 1 punto.
B.3. Por cursos realizados de la especialidad con un mínimo de 20 horas se calificará a 0,10 puntos por curso realizado hasta un máximo de 1 punto.
Premios. La suma de este apartado tendrá un máximo de 2 puntos.
Por premios en concursos de la especialidad se valorará:
C.1. Por cada primer premio en concursos de la especialidad se calificará
con 1 punto
C.2. Por cada segundo premio en concursos de la especialidad se calificará
con 0,50 puntos
C.3. Por cada tercer premio en concursos de la especialidad se calificará
con 0,20 puntos
Los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional se acreditarán mediante presentación de certificado de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social acompañado de copia de contrato de trabajo,
nombramiento o certificado de servicios prestados en el que deberá constar categoría y tiempo de servicio o certificado de empresa (no será suficiente solo
la vida laboral o sólo el contrato de trabajo o nombramiento). Si la documentación aportada no especificara claramente el puesto de trabajo desempeñado,
se acompañará de un certificado que especifique la categoría y funciones del
puesto. Se aplicarán los siguientes criterios de valoración para la experiencia
profesional:
— En ningún caso se valorarán contratos que no figuren reflejados en el Informe de Vida Laboral.
— No se valorará como experiencia en el ámbito de las Administraciones
Públicas la adquirida al servicio de empresas que prestan servicios para
las Administraciones, sin perjuicio de su valoración como experiencia
profesional en el ámbito privado.
— En el caso de experiencia profesional adquirida en virtud de contratos a
tiempo parcial, se valorará sólo la parte proporcional de lo que hubiera
sido una jornada completa.
— No se valorará como experiencia profesional los períodos de prácticas
formativas ni las becas de colaboración o de formación.
— Para el cómputo de la experiencia laboral se realizará la suma del tiempo
acumulado en los diferentes contratos de trabajo.
— A los efectos de este apartado no podrán acumularse las puntuaciones
cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un
centro docente.
Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado
que exprese la duración en horas de las acciones formativas. Se aplicarán los
siguientes criterios de valoración, para los méritos formativos:
— Cuando en la documentación acreditativa de la realización de un curso de
formación, no conste la duración en horas de éste, no se valorará.
— Aquellos cursos de formación cuya duración venga expresada en créditos,
deberán acompañar documento aclaratorio o certificado de la institución
formativa que expidió el título, con su equivalencia en horas, en caso contrario no se valorará.
— No se valorará poseer una titulación superior a la exigida.
— No se valorarán aquellos cursos de formación en los que no figura la fecha
de realización de los mismos.
— No se valorará como mérito el haber participado en cursos de preparación
para procesos selectivos.
Pág. 279
BOCM-20220624-60
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 24 DE JUNIO DE 2022
6.2.2.
6.2.3.
6.2.4.
6.2.5.
A.2. Experiencia profesional de docente en conservatorios privados de enseñanzas profesionales en la especialidad, a razón de 0,20 puntos por cada
año o fracción igual o superior a seis meses.
Formación académica. La suma de este apartado tendrá un máximo de 4 puntos:
B.1. Haber obtenido del premio fin de carrera de la especialidad requerida se
calificará con 2 puntos.
B.2. Por tener el título superior de otra especialidad instrumental se calificará
con 1 punto.
B.3. Por cursos realizados de la especialidad con un mínimo de 20 horas se calificará a 0,10 puntos por curso realizado hasta un máximo de 1 punto.
Premios. La suma de este apartado tendrá un máximo de 2 puntos.
Por premios en concursos de la especialidad se valorará:
C.1. Por cada primer premio en concursos de la especialidad se calificará
con 1 punto
C.2. Por cada segundo premio en concursos de la especialidad se calificará
con 0,50 puntos
C.3. Por cada tercer premio en concursos de la especialidad se calificará
con 0,20 puntos
Los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional se acreditarán mediante presentación de certificado de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social acompañado de copia de contrato de trabajo,
nombramiento o certificado de servicios prestados en el que deberá constar categoría y tiempo de servicio o certificado de empresa (no será suficiente solo
la vida laboral o sólo el contrato de trabajo o nombramiento). Si la documentación aportada no especificara claramente el puesto de trabajo desempeñado,
se acompañará de un certificado que especifique la categoría y funciones del
puesto. Se aplicarán los siguientes criterios de valoración para la experiencia
profesional:
— En ningún caso se valorarán contratos que no figuren reflejados en el Informe de Vida Laboral.
— No se valorará como experiencia en el ámbito de las Administraciones
Públicas la adquirida al servicio de empresas que prestan servicios para
las Administraciones, sin perjuicio de su valoración como experiencia
profesional en el ámbito privado.
— En el caso de experiencia profesional adquirida en virtud de contratos a
tiempo parcial, se valorará sólo la parte proporcional de lo que hubiera
sido una jornada completa.
— No se valorará como experiencia profesional los períodos de prácticas
formativas ni las becas de colaboración o de formación.
— Para el cómputo de la experiencia laboral se realizará la suma del tiempo
acumulado en los diferentes contratos de trabajo.
— A los efectos de este apartado no podrán acumularse las puntuaciones
cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un
centro docente.
Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado
que exprese la duración en horas de las acciones formativas. Se aplicarán los
siguientes criterios de valoración, para los méritos formativos:
— Cuando en la documentación acreditativa de la realización de un curso de
formación, no conste la duración en horas de éste, no se valorará.
— Aquellos cursos de formación cuya duración venga expresada en créditos,
deberán acompañar documento aclaratorio o certificado de la institución
formativa que expidió el título, con su equivalencia en horas, en caso contrario no se valorará.
— No se valorará poseer una titulación superior a la exigida.
— No se valorarán aquellos cursos de formación en los que no figura la fecha
de realización de los mismos.
— No se valorará como mérito el haber participado en cursos de preparación
para procesos selectivos.
Pág. 279
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