Pozuelo de Alarcón (BOCM-20220118-70)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 14

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 18 DE ENERO DE 2022

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6.2. Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de 2 supuestos prácticos de carácter ofimático, realizados con ordenador, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes en el manejo de los programas ofimáticos que se detallan a continuación:
— Primer supuesto: Programa de tratamiento de textos “Microsoft Office: Word
2016”. El tiempo máximo para la realización de este supuesto será de 30 minutos.
— Segundo supuesto: Programa de hoja de cálculo “Microsoft Office: Excel 2016”.
El tiempo máximo para la realización de este supuesto será de 30 minutos.
Cada uno de los supuestos se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de los supuestos.
La puntuación del segundo ejercicio se obtendrá de la suma de las puntuaciones de los
dos supuestos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos conforme al nivel mínimo
determinado por el tribunal, quedando eliminados los aspirantes que obtengan una puntuación menor.
Se valorarán en estos supuestos los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos y de la hoja de cálculo, así como la detección y corrección
de las faltas de ortografía en la realización del ejercicio. Se facilitarán a los aspirantes los
medios técnicos necesarios para su realización, si bien, en el procesador de textos Word, se
desactivarán las funciones correspondientes a la autocorrección, autoformato y corrección
ortográfica, y los métodos abreviados de teclado asociados.

7.1. Llamamiento único.—Las personas participantes serán convocadas a la celebración de los ejercicios en llamamiento único. El orden de actuación se iniciará alfabéticamente por la letra que resulte del sorteo público celebrado por la Secretaría de Estado de
Función Pública para el año correspondiente, y deberán ir provistas de documentación original acreditativa vigente, bien DNI, permiso de conducir o pasaporte, únicos documentos
válidos para acreditar su identidad.
Salvo en casos de fuerza mayor, justificados y apreciados por el tribunal, la no presentación de la persona aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento del llamamiento determinará automáticamente el decaimiento en su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluida en consecuencia del proceso selectivo.
7.2. Acreditación de la identidad.—Comenzada la práctica de los ejercicios, el tribunal calificador podrá requerir en cualquier momento del proceso selectivo a las personas
participantes para que acrediten su identidad y demás requisitos exigidos en las bases de la
convocatoria.
7.3. Relación de personas aprobadas y propuesta del tribunal.—La puntuación final
del proceso selectivo será la suma de la puntuación otorgada en los ejercicios superados de
la fase de oposición. La cifra resultante de esta suma es la que deberá ser tenida en cuenta
para determinar la relación de personas aspirantes que, en orden decreciente de puntuación,
aprobará el tribunal, siendo las que figuren en primer lugar las que, en su caso, integren dicho listado, y las que serán propuestas para ser nombradas funcionarios/as de carrera del
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
En el supuesto de que se produzca un empate en la puntuación obtenida en la calificación final, se atenderá para resolverlo a los siguientes criterios por orden de preferencia:
1.o Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2.o Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Finalmente, si esto no fuese suficiente, se seguirá el criterio establecido en las Bases
Generales de aplicación a las convocatorias para cubrir plazas de funcionarios de carrera en
el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 270, de 13 de noviembre de 2007).
7.4. Resolución del proceso selectivo.—Las personas aspirantes que figuren en la
propuesta de nombramiento deberán presentar en el Registro General del Ayuntamiento, en
el plazo de los 20 días naturales siguientes al de la publicación de dicha propuesta, los siguientes documentos:
a) Original del Documento Nacional de Identidad, para su cotejo por la Unidad
Administrativa de Recursos Humanos.
Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación

BOCM-20220118-70

Séptima. Calificación final de la oposición y resolución del proceso selectivo