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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 8

CONTENIDOS

DESTINATARIOS

EDI

HR

AL./
ED.

2022CG0409 CURSO PRÁCTICO DE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
(PRESENCIAL)

- Principios que informan el régimen disciplinario de los
empleados públicos.
- Responsabilidad disciplinaria.
- Faltas y sanciones disciplinarias.
- El procedimiento disciplinario en los funcionarios
públicos y en el personal laboral.
- Análisis de sentencias en el ámbito de la Comunidad de
Madrid.

Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II de la Comunidad
de Madrid, preferentemente
destinados en Unidades de
Personal o que sean
instructores de expedientes
disciplinarios.

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2022CG0410 LA RESPONSABILIDAD DE
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
(PRESENCIAL)

- Conceptos básicos. Clases de responsabilidad.
- La responsabilidad patrimonial de la Administración y la
responsabilidad de autoridades y funcionarios.
- Responsabilidad penal. Dolo e imprudencia. Personas
físicas y jurídicas. Autoridades y funcionarios.
- Los delitos contra la Administración pública:
prevaricación, abandono de destino, desobediencia,
cohecho, malversación y otros. La llamada prevaricación
vía informe. Usurpación de atribuciones.
- Los delitos imprudentes y su incidencia en algunos
sectores determinados de actividad pública: sanidad,
educación. La lex artis y los protocolos de actuación.
- La responsabilidad civil derivada de delito y la
Administración.
- Estatuto básico del empleado público: en especial, el
derecho de defensa.
- Gestión de fondos públicos y responsabilidad contable.

Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.

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20

2022CG0411 EL RÉGIMEN DE
INCOMPATIBILIDADES DE LOS
EMPLEADOS PÚBLICOS
(PRESENCIAL)

- Principios generales y ámbito de aplicación.
- Actividades públicas y privadas.
- Disposiciones comunes.
- Competencia y procedimiento.

Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II de la Comunidad
de Madrid, preferentemente
destinados en Unidades de
Personal.

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Gestores de Seguridad Social
de la Comunidad de Madrid.

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CÓDIGO

DENOMINACIÓN

2022CG0412 MÓDULO ESPECIALIZADO DE - Inscripción.
RECURSOS HUMANOS:
- Gestión de Afiliación, de Cotización y de Prestaciones.
GESTIÓN DE SEGURIDAD
- Sistema RED. Sistema de Liquidación Directa (SLD).
SOCIAL EN SIRIUS
(PRESENCIAL)
2022CG0413 MÓDULO ESPECIALIZADO DE
RECURSOS HUMANOS:
PROVISIÓN Y COBERTURA DE
PUESTOS DE TRABAJO EN
SIRIUS (PRESENCIAL)

- Tramitación de expedientes de cobertura interina de
Personal funcionario de la
puestos de trabajo de personal funcionario mediante
Comunidad de Madrid.
convocatoria.
- Gestión de listas de espera departamentales de
personal funcionario.
- Tramitación de expedientes de provisión de puestos de
trabajo mediante concurso de méritos y libre designación.
- Procedimientos de movilidad administrativa de puestos
de trabajo por la vía del artículo 55 de la Ley 1/1986, de
10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de
Madrid.
NOTA: Esta acción formativa contiene sólo normativa
sobre personal funcionario.

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2022CG0414 MÓDULO ESPECIALIZADO DE
RECURSOS HUMANOS:
PRESUPUESTOS,
MODIFICACIONES DE
ESTRUCTURA ORGÁNICA,
PLANTILLAS Y R.P.T. EN
SIRIUS (PRESENCIAL)

- Regulación normativa de la relación de puestos de
trabajo y plantilla presupuestaria, así como estructuras
orgánicas de las Consejerías.
- Los puestos de naturaleza laboral y funcionarial en la
relación de puestos de trabajo. Procedimiento de
tramitación de los expedientes de puestos de trabajo y
autorización de cobertura de vacantes en SIRIUS.
- Modificaciones de crédito vinculadas a las
modificaciones de RPT y capítulo I de gastos de personal.
- Gestión en SIRIUS de la elaboración del Capítulo 1,
Estructuras Orgánicas y R.P.T.

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Personal funcionario y laboral
de la Comunidad de Madrid,
que haya realizado el curso
"Gestión Básica de Recursos
Humanos".

BOCM-20220111-6

BOCM