Valdemoro (BOCM-20211220-83)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 250
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 20 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 302
sión del procedimiento selectivo o la subsanación de errores en la valoración de los méritos
para adecuarla a los méritos finalmente acreditados.
11. Nombramiento como Policía en prácticas
Terminado el plazo de presentación de documentos, las personas aspirantes serán
nombrado/as Policía “en prácticas” por el órgano competente.
A quienes resulten nombrado/as Policía “en prácticas” se les comunicará en el mismo
nombramiento, la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo el Curso Selectivo
de Formación, momento desde el que empezarán a percibir las retribuciones económicas
que para los funcionario/as en prácticas establezca la legislación vigente. En caso de no incorporarse en la fecha indicada, se les considerará decaído/as en su derecho.
Ningún aspirante podrá ostentar la condición de funcionario/a en prácticas del Ayuntamiento de Valdemoro en más de una categoría o en la misma categoría de Policía por diferentes sistemas de acceso, por lo que, en su caso, deberá optar por su continuación en uno
solo de los procesos selectivos o sistemas de acceso, decayendo en los derechos que pudieran derivarse de su participación en los restantes.
De no realizar esta opción en el plazo concedido al efecto por la Administración, se entenderá que opta por el nombramiento en prácticas correspondiente al primer proceso selectivo o sistema de acceso en que haya sido propuesto a tal fin por el correspondiente Tribunal Calificador.
12. Curso Selectivo de Formación
12.1. Requisitos del Curso Selectivo de Formación: Será requisito indispensable superar un Curso Selectivo de Formación en la forma que determine la Comunidad de Madrid
y cuya duración no será inferior a un período lectivo de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS.
Los aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, no pudieran realizar el
curso selectivo de formación, siempre que se deba a causas de fuerza mayor o derivadas de
embarazo o maternidad, debidamente justificadas y apreciadas por el Centro de Formación
Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid, tendrán opción, por una sola vez, a realizarlo en la siguiente convocatoria del curso que efectúe dicho centro.
En estos casos, para la calificación definitiva del proceso selectivo se mantendrá la calificación final obtenida en las pruebas de oposición y en el concurso, computándose la obtenida en el curso selectivo de formación. El aspirante será ordenado en el escalafón de la
promoción en que supere el correspondiente curso selectivo.
Todo ello, sin perjuicio de la necesidad de superar el período de prácticas municipal.
12.2. Calificación del Curso Selectivo de Formación: El Curso Selectivo de Formación en la forma que determine la Comunidad de Madrid será calificado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
13. Período de prácticas
14. Calificación definitiva del proceso de selección
La calificación final del proceso selectivo será la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de oposición, en el concurso y en el curso selectivo de formación,
conforme a la siguiente ponderación: ((COP × 40) + (CSF × 60))/100, donde COP es la
suma de la calificación final obtenida en las pruebas de oposición y en el concurso, y CSF
la obtenida en el curso selectivo de formación.
Para resolver los empates que puedan surgir en las calificaciones definitivas y determinar el orden de preferencia entre los/as aspirantes, se tendrá en cuenta la mayor puntuación
BOCM-20211220-83
Durante el período de prácticas, que tendrá una duración de 6 meses, se realizarán
prácticas tuteladas en las que desarrollarán las tareas que normalmente corresponden a la
categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local de Valdemoro.
El período de prácticas no será puntuable. La valoración del mismo se realizará por el
Tribunal Calificador, como “apto/a” o “no apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar la Jefatura del Cuerpo, y en el que se valorarán las habilidades generales y
las destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño de la actividad policial,
así como otros factores de desempeño, en especial la disciplina, la responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección en el trato con los ciudadanos, mandos y compañeros, el
cumplimiento de órdenes y correcta uniformidad.
Pág. 250
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 20 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 302
sión del procedimiento selectivo o la subsanación de errores en la valoración de los méritos
para adecuarla a los méritos finalmente acreditados.
11. Nombramiento como Policía en prácticas
Terminado el plazo de presentación de documentos, las personas aspirantes serán
nombrado/as Policía “en prácticas” por el órgano competente.
A quienes resulten nombrado/as Policía “en prácticas” se les comunicará en el mismo
nombramiento, la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo el Curso Selectivo
de Formación, momento desde el que empezarán a percibir las retribuciones económicas
que para los funcionario/as en prácticas establezca la legislación vigente. En caso de no incorporarse en la fecha indicada, se les considerará decaído/as en su derecho.
Ningún aspirante podrá ostentar la condición de funcionario/a en prácticas del Ayuntamiento de Valdemoro en más de una categoría o en la misma categoría de Policía por diferentes sistemas de acceso, por lo que, en su caso, deberá optar por su continuación en uno
solo de los procesos selectivos o sistemas de acceso, decayendo en los derechos que pudieran derivarse de su participación en los restantes.
De no realizar esta opción en el plazo concedido al efecto por la Administración, se entenderá que opta por el nombramiento en prácticas correspondiente al primer proceso selectivo o sistema de acceso en que haya sido propuesto a tal fin por el correspondiente Tribunal Calificador.
12. Curso Selectivo de Formación
12.1. Requisitos del Curso Selectivo de Formación: Será requisito indispensable superar un Curso Selectivo de Formación en la forma que determine la Comunidad de Madrid
y cuya duración no será inferior a un período lectivo de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS.
Los aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, no pudieran realizar el
curso selectivo de formación, siempre que se deba a causas de fuerza mayor o derivadas de
embarazo o maternidad, debidamente justificadas y apreciadas por el Centro de Formación
Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid, tendrán opción, por una sola vez, a realizarlo en la siguiente convocatoria del curso que efectúe dicho centro.
En estos casos, para la calificación definitiva del proceso selectivo se mantendrá la calificación final obtenida en las pruebas de oposición y en el concurso, computándose la obtenida en el curso selectivo de formación. El aspirante será ordenado en el escalafón de la
promoción en que supere el correspondiente curso selectivo.
Todo ello, sin perjuicio de la necesidad de superar el período de prácticas municipal.
12.2. Calificación del Curso Selectivo de Formación: El Curso Selectivo de Formación en la forma que determine la Comunidad de Madrid será calificado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
13. Período de prácticas
14. Calificación definitiva del proceso de selección
La calificación final del proceso selectivo será la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de oposición, en el concurso y en el curso selectivo de formación,
conforme a la siguiente ponderación: ((COP × 40) + (CSF × 60))/100, donde COP es la
suma de la calificación final obtenida en las pruebas de oposición y en el concurso, y CSF
la obtenida en el curso selectivo de formación.
Para resolver los empates que puedan surgir en las calificaciones definitivas y determinar el orden de preferencia entre los/as aspirantes, se tendrá en cuenta la mayor puntuación
BOCM-20211220-83
Durante el período de prácticas, que tendrá una duración de 6 meses, se realizarán
prácticas tuteladas en las que desarrollarán las tareas que normalmente corresponden a la
categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local de Valdemoro.
El período de prácticas no será puntuable. La valoración del mismo se realizará por el
Tribunal Calificador, como “apto/a” o “no apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar la Jefatura del Cuerpo, y en el que se valorarán las habilidades generales y
las destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño de la actividad policial,
así como otros factores de desempeño, en especial la disciplina, la responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección en el trato con los ciudadanos, mandos y compañeros, el
cumplimiento de órdenes y correcta uniformidad.
