B.O.C.M. Núm. 300

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE DICIEMBRE DE 2021

6.4. Actuaciones a realizar en los centros tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes: Información de candidaturas y exposición del proyecto de dirección.
Las Direcciones de Área Territorial, en el plazo de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, remitirán a cada centro
convocado al proceso de selección adscrito a su ámbito de gestión, las candidaturas y proyectos de dirección presentados a los efectos de su exposición y consulta para conocimiento exclusivamente de los miembros del Claustro de profesores y del Consejo Escolar.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 127.c) y 129.f) de la LOE, dentro del
plazo de cinco días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la remisión por parte de la
Dirección de Área Territorial correspondiente de las candidaturas y de los proyectos de dirección, se convocará un Claustro y Consejo Escolar extraordinarios con el objetivo de informar del nombre de los candidatos presentados, así como del lugar donde quedarán expuestos los proyectos de dirección para consulta exclusivamente de los miembros del
Claustro de profesores y del Consejo Escolar, sin que en ningún caso se puedan realizar exposiciones/presentaciones o votaciones de los proyectos presentados con anterioridad al
acto de exposición y defensa ante la Comisión de Selección. Los proyectos quedarán expuestos hasta la publicación de la Resolución con los candidatos seleccionados.
6.5. Admisión de aspirantes.
6.5.1. Relaciones provisionales de admitidos y excluidos y de valoración de los méritos objetivos.
Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos dictará la Resolución por la que se declarará aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento, así como el resultado provisional de
la valoración de los méritos objetivos. En dicha Resolución constarán los centros para los
cuales ha sido admitido cada candidato y la identidad de los aspirantes excluidos en su caso,
con indicación de las causas de exclusión.
La indicada Resolución se publicará en el portal www.comunidad.madrid, dentro del
apartado “Administración digital: Punto de Acceso General” escribiendo en el texto del
buscador: “Renovación selección Directores Centros Docentes Públicos”. También se podrá acceder a la misma, sin efectos administrativos y meramente informativos, a través del
portal “personal + educación” (www.comunidad.madrid/servicios/personal-educacion),
mediante la siguiente secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”, “Renovación y selección de Directores”.
Estos listados se mantendrán expuestos hasta la finalización del plazo de presentación
de alegaciones a la valoración provisional de los méritos objetivos.
6.5.2. Subsanación de solicitudes y alegaciones contra la valoración provisional de
los méritos objetivos.
Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación de la relación provisional, para subsanar el error o defecto que
motive su exclusión o presentar alegaciones contra la valoración de los méritos objetivos.
No se admitirá en esta fase administrativa la aportación de nueva documentación que
no se haya presentado en el plazo habilitado para ello.
Los escritos de alegaciones se cumplimentarán conforme al modelo que figura como
Anexo IV de esta Resolución, al que se puede acceder en el portal www.comunidad.madrid
y dentro del apartado “Administración digital: Punto de acceso general”, escribiendo en el
texto del buscador: “Renovación Selección Directores Centros Docentes Públicos”. También se podrá acceder a través del portal “personal + educación” (www.comunidad.madrid/servicios/personal-educacion), siguiendo la siguiente secuencia: “Funcionarios
Docentes”, “Procesos selectivos”, “Renovación y selección de Directores”, y se dirigirán a
la Subdirección General de Gestión del Profesorado de Educación Secundaria, Formación
Profesional y Régimen Especial, adscrita a la Dirección General de Recursos Humanos,
presentándose telemáticamente por el procedimiento a que se alude en la base 4.3.
6.5.3. Relaciones definitivas de admitidos y excluidos y de valoración de los méritos objetivos.
Examinados los escritos de subsanación y las alegaciones presentadas, la Dirección General de Recursos Humanos dictará la Resolución por la que se declare aprobada la relación
definitiva de admitidos y excluidos y el resultado de la valoración de los méritos objetivos.
La citada Resolución contendrá la indicación de los candidatos admitidos que hayan
alcanzado la puntuación mínima suficiente, conforme a la base 6.7.2, para pasar a la fase de

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