BOCM

JUEVES 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021

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turno y centro. En el supuesto de que no existiera pediatra en la plantilla se sustituirá por un médico de familia.
Centros de Salud que cuenten con más de cinco médicos por centro y turno: en estos centros se fijan como servicios mínimos: El 70 por 100 de los efectivos médicos, el 70 por 100 de los efectivos de Enfermeras y un Auxiliar Administrativo por
centro y turno en cada uno de los días de huelga, Se garantizará, en cualquier caso,
la presencia de al menos un pediatra por turno. En el supuesto de que no existiera
pediatra en la plantilla se sustituirá por un médico de familia.
Servicios de Atención Rural (SAR): El 100 por 100 de los facultativos y enfermeras que les corresponda trabajar según calendario establecido en cada SAR.
Equipos de Soporte de Atención Domiciliaria (ESAD): Se garantizará, cada uno de
los días de huelga, la presencia de un facultativo y una enfermera en cada ESAD.
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: el 100 por 100 de los facultativos y
enfermeras especialistas en medicina del trabajo que les corresponda trabajar cada
uno de los días de huelga.
Administración: 10 por 100 del personal administrativo. En todo caso, se garantizará la presencia de dos efectivos en cada uno de los Departamentos de Personal
dependientes de la Gerencia.
SUMMA 112:
En las unidades y dispositivos asistenciales de urgencia y emergencia extrahospitalarias que desarrollan una actividad asistencial de carácter urgente, el 100 por 100
del personal que tenga obligación de prestar servicios de acuerdo con la planificación establecida para los días convocados en la mencionada huelga.
Estas unidades y dispositivos son los siguientes: Centro coordinador de urgencias,
UVI móvil, Vehículo de Intervención Rápida (VIR), Unidad de Asistencia Domiciliaria (UAD), Servicios de Urgencia (SUAP), Centro de Urgencias Extrahospitalario (CUE), Helicópteros sanitarios, Unidad de Psicólogo, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Farmacia.
En ningún caso los servicios mínimos descritos podrán superan los planning de trabajo previstos en las jornadas que deben realizar los profesionales del SUMMA 112
para los días convocados en la mencionada huelga.
Centro de Vacunación Masiva Wizink Center, 30 por 100 de la plantilla habitual.
Personal de apoyo y administración:
CATEGORÍA
Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la información
Grupo Gestión de Sistemas y Tecnologías de la información
Grupo Gestión de la Función Administrativa
Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la información
Auxiliar Administrativo
Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Técnico en Emergencias Sanitarias

MAÑANA
1
1
1
0
2
4
4

TARDE
0
0
1
1
2
1
2

NOCHE
0
0
0
0
0
0
1

3. Centro de Transfusión:
— Personal de donación interna en el Centro de Transfusión: Un médico, tres enfermeros/as, un Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en
turno de mañana y tarde.
— Unidades Hospitalarias de donación: Un enfermero/a y un Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería por cada punto de extracción.
— Fraccionamiento y distribución: en cada turno de mañana y tarde: Seis TEL, un
Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería y un Auxiliar de
Obras/Personal Auxiliar de Servicios/ Celador. En turno de noche dos TEL.
— Laboratorio de Serología y Técnicas Especiales: Cinco TEL y un Técnico Medio
Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
— Laboratorio de Histocompatibilidad: Tres TEL en el turno de mañana.
— Personal en el Centro: Dos hematólogos en turno de mañana. Un hematólogo de
guardia localizada a partir de las 15:30 horas. Un supervisor de enfermería en turno de mañana, un conductor y un técnico de mantenimiento
— Secretaría de Donantes: Dos administrativos en turno de mañana y uno en turno de
tarde.

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B.O.C.M. Núm. 233

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID