Alcalá de Henares (BOCM-20210930-54)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 233
Este régimen de desempeño del puesto, así como las características propias del mismo
y las funciones atribuidas determinan la asignación de los importes correspondientes del
complemento específico y del complemento de productividad.
Funciones: en dependencia jerárquica de la Concejalía de Hacienda, Contratación y
Patrimonio Municipal desarrollará de forma no exhaustiva las siguientes funciones correspondientes al puesto de trabajo de técnico Grado Medio (A2), en el Área de Contratación:
— Control de los contratos y sus incidencias.
— Remisión telemática a la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid de los
extractos de los expedientes de Contratación y de las relaciones anuales de los
contratos celebrados por este Ayuntamiento.
— Remisión telemática al Registro de Contratos del Sector Público de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa del Estado (Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) de la información relativa a los contratos celebrados por
este Ayuntamiento.
— Elaboración de la relación anual de contratos para su remisión a la Intervención
Municipal para inclusión en la Memoria de la Cuenta Contable anual.
— Asistencia a las Mesas de Contratación con funciones de colaboración o en la calidad de secretario.
— Control de la realización de tareas/trabajos encomendados al personal administrativo y auxiliar del área.
— Cualquiera otra que le sea encomendada en relación con la materia de contratación.
Requisitos y condiciones de participación:
— Ser personal funcionario de carrera de cualquier Administración pública (Estatal,
Autonómica o Local) con plaza en propiedad incluida en el subgrupo de clasificación profesional A2 de los establecidos en el artículo 76 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Estar en posesión de titulación universitaria de Grado Medio, Diplomatura Universitaria o equivalente y especialización señaladas en los presentes criterios.
— Encontrarse en situación de servicio activo en la fecha de presentación de la solicitud o en alguna de las situaciones administrativas, que conllevan reserva de puesto, excepto la suspensión de funciones. Asimismo, podrán concurrir, previo reingreso al servicio activo en su Administración de origen, quienes se encuentren en
situación de excedencia voluntaria, siempre que hubieran cumplido el plazo mínimo de permanencia en la misma.
— Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de méritos, salvo en el caso de cese de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación,
remoción de un puesto de trabajo por el sistema de concurso de méritos y en el de
supresión de puestos de trabajo.
Solicitudes: las personas interesadas en participar en la convocatoria presentarán su solicitud conforme al modelo normalizado que será facilitado en el Ayuntamiento o mediante descarga en la página web municipal (https://recursoshumanos.ayto-alcaladehenares.es/tramites).
Dicho modelo podrá obtenerse, asimismo a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento/Trámites/Catálogo de trámites/Ámbito de Recursos Humanos/Participación en
procesos selectivos.
Las solicitudes se dirigirán a la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior,
y podrán ser presentadas:
— A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares:
d https://sede.ayto-alcaladehenares.es
— Por cualquier otro medio establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
— El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado”, en el que se hará referencia al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, en el que figurarán las correspondientes bases.
A la instancia que deberá ir firmada por el/la aspirante obligatoriamente se acompañará la siguiente documentación:
BOCM-20210930-54
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 233
Este régimen de desempeño del puesto, así como las características propias del mismo
y las funciones atribuidas determinan la asignación de los importes correspondientes del
complemento específico y del complemento de productividad.
Funciones: en dependencia jerárquica de la Concejalía de Hacienda, Contratación y
Patrimonio Municipal desarrollará de forma no exhaustiva las siguientes funciones correspondientes al puesto de trabajo de técnico Grado Medio (A2), en el Área de Contratación:
— Control de los contratos y sus incidencias.
— Remisión telemática a la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid de los
extractos de los expedientes de Contratación y de las relaciones anuales de los
contratos celebrados por este Ayuntamiento.
— Remisión telemática al Registro de Contratos del Sector Público de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa del Estado (Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) de la información relativa a los contratos celebrados por
este Ayuntamiento.
— Elaboración de la relación anual de contratos para su remisión a la Intervención
Municipal para inclusión en la Memoria de la Cuenta Contable anual.
— Asistencia a las Mesas de Contratación con funciones de colaboración o en la calidad de secretario.
— Control de la realización de tareas/trabajos encomendados al personal administrativo y auxiliar del área.
— Cualquiera otra que le sea encomendada en relación con la materia de contratación.
Requisitos y condiciones de participación:
— Ser personal funcionario de carrera de cualquier Administración pública (Estatal,
Autonómica o Local) con plaza en propiedad incluida en el subgrupo de clasificación profesional A2 de los establecidos en el artículo 76 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Estar en posesión de titulación universitaria de Grado Medio, Diplomatura Universitaria o equivalente y especialización señaladas en los presentes criterios.
— Encontrarse en situación de servicio activo en la fecha de presentación de la solicitud o en alguna de las situaciones administrativas, que conllevan reserva de puesto, excepto la suspensión de funciones. Asimismo, podrán concurrir, previo reingreso al servicio activo en su Administración de origen, quienes se encuentren en
situación de excedencia voluntaria, siempre que hubieran cumplido el plazo mínimo de permanencia en la misma.
— Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de méritos, salvo en el caso de cese de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación,
remoción de un puesto de trabajo por el sistema de concurso de méritos y en el de
supresión de puestos de trabajo.
Solicitudes: las personas interesadas en participar en la convocatoria presentarán su solicitud conforme al modelo normalizado que será facilitado en el Ayuntamiento o mediante descarga en la página web municipal (https://recursoshumanos.ayto-alcaladehenares.es/tramites).
Dicho modelo podrá obtenerse, asimismo a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento/Trámites/Catálogo de trámites/Ámbito de Recursos Humanos/Participación en
procesos selectivos.
Las solicitudes se dirigirán a la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior,
y podrán ser presentadas:
— A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares:
d https://sede.ayto-alcaladehenares.es
— Por cualquier otro medio establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
— El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado”, en el que se hará referencia al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, en el que figurarán las correspondientes bases.
A la instancia que deberá ir firmada por el/la aspirante obligatoriamente se acompañará la siguiente documentación:
BOCM-20210930-54
BOCM
