Tres Cantos (BOCM-20210924-60)
Organización y funcionamiento. Acuerdo condiciones empleados públicos
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BOCM
Pág. 292

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2021

B.O.C.M. Núm. 228

Lo dispuesto en el presente anexo quedará sometido a la mejora que puedan establecer las leyes de mayor rango normativo de cualquier ámbito que sean de aplicación.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan derogados todos los acuerdos, decretos, actas y demás normas municipales
que regulen materias y cuestiones incluidas en el presente anexo de policía local y se opongan al mismo.
ANEXO II
CONSERJES DE CENTROS ESCOLARES
1 julio 2021-30 junio 2025

Debido a la peculiaridad de sus puestos de trabajo, los conserjes de colegios públicos
adecuarán su calendario laboral al que determine anualmente la Consejería de Educación
de la Comunidad de Madrid y al horario lectivo establecido en el mismo.
La actividad lectiva en los centros escolares de Tres Cantos se desarrolla, en la actualidad en jornada de mañana y tarde; de manera que el horario laboral presencial de los conserjes se establece, de lunes a viernes, de la siguiente manera:
— Sesión de mañana: 8:00 a 13:30.
— Sesión de tarde: 14:45 a 17:00.
En el caso de que alguno de los centros modifique su horario oficialmente, el horario
laboral presencial del conserje se ajustará el mismo al horario del centro.
En caso de que la jornada lectiva sea intensiva, la jornada laboral de los conserjes se
ajustará a la misma. Durante los meses de junio y septiembre la jornada lectiva es continua
y el horario de los conserjes será de 8:00 a 15:15 h. de lunes a viernes.
Cualquier alteración o modificación del horario deberá ser por causa justificada y deberá consensuarse desde la Concejalía de Educación con los representantes de los trabajadores.
Durante las vacaciones escolares se establecerá un sistema de turnos para los conserjes para que los colegios no queden desatendidos largos períodos de tiempo. Este calendario de turnos se establecerá y será comunicado a la Concejalía de Educación no más tarde
de noviembre de cada año.
En estos turnos, los conserjes dispondrán de un teléfono móvil para su localización en
caso de emergencia. Deberán efectuar las visitas a los centros escolares en horario de 9:00
a 12:00 h. y entregar parte de incidencias diariamente a la Concejalía de Educación, con el
fin de solucionar cualquier imprevisto a la mayor brevedad posible.
Los desplazamientos realizados por los conserjes durante estos turnos de trabajo serán
abonados, en concepto de indemnización por razón del servicio (gastos de kilometraje).
Se establecen tres días de moscosos de formación, siempre y cuando se acredite la realización de curso de formación online, de al menos 21 horas.
Dos de ellos deberán disfrutarse en período no lectivo marcado por la Comunidad de
Madrid.
Los cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo deberán comunicarse a
la Concejalía de Educación y a la Dirección del Centro con una antelación mínima de tres
días hábiles para su autorización. Posteriormente, deberá presentarse en el Departamento
de Recursos Humanos el certificado de asistencia a dicho curso de formación.
Se dotará de un teléfono inalámbrico para que durante la jornada laboral y en caso de
no encontrarse en la conserjería propiamente dicha, el trabajador se encuentre totalmente
localizable.
Vestuario
Se asignará una dotación de ropa para el desempeño de determinadas funciones específicas de su puesto de trabajo.
Durante el curso escolar 2021/2022 se realizará la compra de vestuario completa para
verano e invierno por parte de la concejalía de Educación buscando la homogeneidad de la
imagen. Posteriormente, se suministrará repuestos a deterioro debidamente justificados.

BOCM-20210924-60

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