Fuenlabrada (BOCM-20210922-38)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 226
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2021
Pág. 129
a la Comunidad de Madrid, comprometiéndose especialmente a celebrar las reuniones, encuentros y votaciones que sean necesarias para formalizar dicha voluntad.
Quinto. Provisión de los puestos de Suboficial y Oficial Jefe de Bomberos.—La representación del Ayuntamiento de Fuenlabrada se compromete a promover los procesos selectivos que sean necesarios para provisionar los puestos de Jefe Supervisor de Bomberos
y Oficial Jefe de Bomberos, informándose por el Ayuntamiento que las bases específicas
para la provisión del primero han sido aprobadas en la pasada Mesa General de Negociación de 4 de junio de 2021 y por la Junta de Gobierno Local de 23 de julio de 2021.
Sexto.—Resulta fundamental regular los efectos derivados de las lesiones causadas
por la realización de práctica deportiva, a desarrollar dentro o fuera del Parque de Bomberos, reconociéndose que serán accidente de trabajo las lesiones sufridas durante su ejercicio autorizado fuera del centro, acordándose que deberán haber sido autorizadas por la Jefatura del Cuerpo mediante una comunicación formal de autorización (genérica o concreta)
de práctica deportiva fuera del centro y reconocidas por el empleado público mediante la
suscripción de una declaración responsable de que se ha producido durante dicha práctica.
Conforme a las consideraciones anteriores, durante la celebración de la presente Mesa
Técnica de Bomberos y con el compromiso de ser presentado en la Mesa General de Negociación, las partes adoptan el siguiente acuerdo:
Se acuerda dejar sin efecto la jornada anual ordinaria para el Cuerpo de Bomberos prevista en el anexo III del Acuerdo colectivo de Condiciones Comunes de los/las Empleados/as
Públicos/as del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OO. AA. aprobado mediante Acuerdo
de la Junta de Gobierno Local de 14 de agosto de 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 224, de 15 de septiembre de 2020), así como el Acuerdo sobre disposiciones específicas para la adaptación al Cuerpo de Bomberos del Acuerdo Colectivo para
los empleados públicos del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos
aprobado mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 27 de junio de 2014 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 194, de 16 de agosto de 2014), con las particularidades que se recogen en el acuerdo, quedando la redacción definitiva de la regulación
colectiva y específica en los términos siguientes:
ACUERDO SOBRE DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA LA ADAPTACIÓN
AL CUERPO DE BOMBEROS DEL ACUERDO COLECTIVO
PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO
DE FUENLABRADA Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS
Capítulo I
Normas generales
1. Objeto
1.1. Las presentes disposiciones específicas tienen como objeto regular las especificidades y particularidades en la aplicación del Acuerdo Colectivo de condiciones comunes
para los empleados públicos del Ayuntamiento de Fuenlabrada y de sus Organismos Autónomos al especial régimen del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
1.2. En lo que no prevean las presentes condiciones específicas, será de aplicación a
la plantilla del Cuerpo de Bomberos lo dispuesto en el citado Acuerdo Colectivo.
2. Ámbito de aplicación
3. Ámbito temporal
Las presentes disposiciones específicas estarán en vigor desde al día siguiente de su
aprobación por la Junta de Gobierno Local (salvo las previsiones económicas concretas que
tendrán efectos desde el 1 de julio de 2021) y hasta el 31 de diciembre de 2022, o en su defecto, hasta que se produzca el traslado del Parque de Bomberos a la Comunidad de Madrid.
BOCM-20210922-38
Las presentes disposiciones específicas serán de aplicación a todos/as los/as componentes del Cuerpo de Bomberos, en tanto mantengan dicha adscripción.
B.O.C.M. Núm. 226
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2021
Pág. 129
a la Comunidad de Madrid, comprometiéndose especialmente a celebrar las reuniones, encuentros y votaciones que sean necesarias para formalizar dicha voluntad.
Quinto. Provisión de los puestos de Suboficial y Oficial Jefe de Bomberos.—La representación del Ayuntamiento de Fuenlabrada se compromete a promover los procesos selectivos que sean necesarios para provisionar los puestos de Jefe Supervisor de Bomberos
y Oficial Jefe de Bomberos, informándose por el Ayuntamiento que las bases específicas
para la provisión del primero han sido aprobadas en la pasada Mesa General de Negociación de 4 de junio de 2021 y por la Junta de Gobierno Local de 23 de julio de 2021.
Sexto.—Resulta fundamental regular los efectos derivados de las lesiones causadas
por la realización de práctica deportiva, a desarrollar dentro o fuera del Parque de Bomberos, reconociéndose que serán accidente de trabajo las lesiones sufridas durante su ejercicio autorizado fuera del centro, acordándose que deberán haber sido autorizadas por la Jefatura del Cuerpo mediante una comunicación formal de autorización (genérica o concreta)
de práctica deportiva fuera del centro y reconocidas por el empleado público mediante la
suscripción de una declaración responsable de que se ha producido durante dicha práctica.
Conforme a las consideraciones anteriores, durante la celebración de la presente Mesa
Técnica de Bomberos y con el compromiso de ser presentado en la Mesa General de Negociación, las partes adoptan el siguiente acuerdo:
Se acuerda dejar sin efecto la jornada anual ordinaria para el Cuerpo de Bomberos prevista en el anexo III del Acuerdo colectivo de Condiciones Comunes de los/las Empleados/as
Públicos/as del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OO. AA. aprobado mediante Acuerdo
de la Junta de Gobierno Local de 14 de agosto de 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 224, de 15 de septiembre de 2020), así como el Acuerdo sobre disposiciones específicas para la adaptación al Cuerpo de Bomberos del Acuerdo Colectivo para
los empleados públicos del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos
aprobado mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 27 de junio de 2014 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 194, de 16 de agosto de 2014), con las particularidades que se recogen en el acuerdo, quedando la redacción definitiva de la regulación
colectiva y específica en los términos siguientes:
ACUERDO SOBRE DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA LA ADAPTACIÓN
AL CUERPO DE BOMBEROS DEL ACUERDO COLECTIVO
PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO
DE FUENLABRADA Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS
Capítulo I
Normas generales
1. Objeto
1.1. Las presentes disposiciones específicas tienen como objeto regular las especificidades y particularidades en la aplicación del Acuerdo Colectivo de condiciones comunes
para los empleados públicos del Ayuntamiento de Fuenlabrada y de sus Organismos Autónomos al especial régimen del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
1.2. En lo que no prevean las presentes condiciones específicas, será de aplicación a
la plantilla del Cuerpo de Bomberos lo dispuesto en el citado Acuerdo Colectivo.
2. Ámbito de aplicación
3. Ámbito temporal
Las presentes disposiciones específicas estarán en vigor desde al día siguiente de su
aprobación por la Junta de Gobierno Local (salvo las previsiones económicas concretas que
tendrán efectos desde el 1 de julio de 2021) y hasta el 31 de diciembre de 2022, o en su defecto, hasta que se produzca el traslado del Parque de Bomberos a la Comunidad de Madrid.
BOCM-20210922-38
Las presentes disposiciones específicas serán de aplicación a todos/as los/as componentes del Cuerpo de Bomberos, en tanto mantengan dicha adscripción.
