Getafe (BOCM-20210726-58)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
LUNES 26 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 176
constar expresamente en la propia instancia de solicitud, conforme a legislación reguladora del procedimiento administrativo común.
Se acompañará en cualquier caso de Certificado de vida laboral actualizado.
7.2. Fase de oposición:
7.2.1. Primer ejercicio. Ejercicio tipo test: consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas tipo test de tres respuestas alternativas de las que sólo una será correcta o será la más correcta. Versará sobre la totalidad de los temas contenidos en el temario general y en temario específico. El cuestionario contendrá además cinco preguntas de
reserva que los aspirantes tendrán que contestar para que sean valoradas en sustitución de
las que eventualmente el Tribunal pueda declarar invalidadas por causas justificadas.
El ejercicio será calificado de forma global de 0 a 10 puntos.
El Tribunal Calificador se encuentra facultado para el establecimiento de la calificación mínima necesaria para la superación del ejercicio y el pase al segundo ejercicio.
El número de aciertos netos será el resultado de aplicar la siguiente penalización: por
cada tres respuestas erróneas se eliminará una correcta. Las preguntas no contestadas y las
contestadas de forma indebida (más de una respuesta marcada o marcaciones mal hechas)
no contabilizarán.
7.2.2. Segundo ejercicio. Ejercicio práctico: consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos relacionado con los procedimientos, tareas y funciones del puesto
de trabajo y con la totalidad de temas contenidos en el temario específico.
El ejercicio será de carácter manipulativo en el laboratorio municipal, con posibilidad
de inclusión de cuestiones escritas. El Tribunal determinará el tiempo de realización, con
un máximo de dos horas.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesaria la obtención de 5 puntos para no ser
eliminado.
Las personas que no superen los ejercicios por no alcanzar la puntuación mínima, serán
calificadas como no aptas, no dándose publicidad de su calificación en las actas del Tribunal.
Octava. Lista de aprobados y propuesta del Tribunal Calificador
8.1. Calificación de la fase de concurso-oposición: la calificación de los aspirantes
en el concurso-oposición se realizará mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en la
fase de concurso y la fase de oposición.
El orden de colocación de los y las aspirantes en la lista de aprobados se establecerá
de mayor a menor calificación total. Los empates se resolverán atendiendo a la mejor calificación en los distintos ejercicios y concurso por el orden inverso al expresado en las bases. De persistir el empate se resolverá por sorteo público.
Finalizado el proceso selectivo el Tribunal hará público en sede electrónica el acta con
la calificación total alcanzada, junto con la propuesta inicial de los y las aspirantes que superan el proceso selectivo. Se abrirá un plazo de tres días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación, para reclamaciones y alegaciones.
8.2. Propuesta del Tribunal: resueltas las alegaciones que se admitan a trámite, el
Tribunal hará público en sede electrónica el acta con la calificación final alcanzada así
como la identidad de los y las aspirantes que superan el proceso selectivo.
El Tribunal hará público en sede electrónica el acta con la calificación final alcanzada
por cada aspirante, así como la identidad de los y las aspirantes que superan el proceso selectivo.
El Tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo, obteniendo plaza
o quedando en situación de expectativa de destino un número superior de aspirantes al de
plazas convocadas, salvo el supuesto de acumulación de plazas no cubiertas por el turno de
promoción interna que se acumulen a la presente convocatoria.
No obstante, con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas, cuando se produzcan renuncias o los aspirantes propuestos no acrediten los requisitos exigidos, en la forma
y plazos establecidos en la base 9, antes del nombramiento o toma de posesión, el órgano
convocante podrá requerir del Órgano de Selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su nombramiento como funcionarios de carrera,
siempre que hubieran superado la fase de oposición.
Novena. Presentación de documentos
9.1. Documentos exigibles: en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de personas que superan la fase
BOCM-20210726-58
Pág. 608
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 176
constar expresamente en la propia instancia de solicitud, conforme a legislación reguladora del procedimiento administrativo común.
Se acompañará en cualquier caso de Certificado de vida laboral actualizado.
7.2. Fase de oposición:
7.2.1. Primer ejercicio. Ejercicio tipo test: consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas tipo test de tres respuestas alternativas de las que sólo una será correcta o será la más correcta. Versará sobre la totalidad de los temas contenidos en el temario general y en temario específico. El cuestionario contendrá además cinco preguntas de
reserva que los aspirantes tendrán que contestar para que sean valoradas en sustitución de
las que eventualmente el Tribunal pueda declarar invalidadas por causas justificadas.
El ejercicio será calificado de forma global de 0 a 10 puntos.
El Tribunal Calificador se encuentra facultado para el establecimiento de la calificación mínima necesaria para la superación del ejercicio y el pase al segundo ejercicio.
El número de aciertos netos será el resultado de aplicar la siguiente penalización: por
cada tres respuestas erróneas se eliminará una correcta. Las preguntas no contestadas y las
contestadas de forma indebida (más de una respuesta marcada o marcaciones mal hechas)
no contabilizarán.
7.2.2. Segundo ejercicio. Ejercicio práctico: consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos relacionado con los procedimientos, tareas y funciones del puesto
de trabajo y con la totalidad de temas contenidos en el temario específico.
El ejercicio será de carácter manipulativo en el laboratorio municipal, con posibilidad
de inclusión de cuestiones escritas. El Tribunal determinará el tiempo de realización, con
un máximo de dos horas.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesaria la obtención de 5 puntos para no ser
eliminado.
Las personas que no superen los ejercicios por no alcanzar la puntuación mínima, serán
calificadas como no aptas, no dándose publicidad de su calificación en las actas del Tribunal.
Octava. Lista de aprobados y propuesta del Tribunal Calificador
8.1. Calificación de la fase de concurso-oposición: la calificación de los aspirantes
en el concurso-oposición se realizará mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en la
fase de concurso y la fase de oposición.
El orden de colocación de los y las aspirantes en la lista de aprobados se establecerá
de mayor a menor calificación total. Los empates se resolverán atendiendo a la mejor calificación en los distintos ejercicios y concurso por el orden inverso al expresado en las bases. De persistir el empate se resolverá por sorteo público.
Finalizado el proceso selectivo el Tribunal hará público en sede electrónica el acta con
la calificación total alcanzada, junto con la propuesta inicial de los y las aspirantes que superan el proceso selectivo. Se abrirá un plazo de tres días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación, para reclamaciones y alegaciones.
8.2. Propuesta del Tribunal: resueltas las alegaciones que se admitan a trámite, el
Tribunal hará público en sede electrónica el acta con la calificación final alcanzada así
como la identidad de los y las aspirantes que superan el proceso selectivo.
El Tribunal hará público en sede electrónica el acta con la calificación final alcanzada
por cada aspirante, así como la identidad de los y las aspirantes que superan el proceso selectivo.
El Tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo, obteniendo plaza
o quedando en situación de expectativa de destino un número superior de aspirantes al de
plazas convocadas, salvo el supuesto de acumulación de plazas no cubiertas por el turno de
promoción interna que se acumulen a la presente convocatoria.
No obstante, con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas, cuando se produzcan renuncias o los aspirantes propuestos no acrediten los requisitos exigidos, en la forma
y plazos establecidos en la base 9, antes del nombramiento o toma de posesión, el órgano
convocante podrá requerir del Órgano de Selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su nombramiento como funcionarios de carrera,
siempre que hubieran superado la fase de oposición.
Novena. Presentación de documentos
9.1. Documentos exigibles: en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de personas que superan la fase
BOCM-20210726-58
Pág. 608
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
