D) Anuncios - Consejería de Transportes e Infraestructuras (BOCM-20210726-39)
Convenio – Convenio de 6 de julio de 2021, entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Transportes e Infraestructuras), el Consorcio Regional de Transportes Públicos Regulares de Madrid y Envera (Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad), para la realización de prácticas formativas
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Pág. 540
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 176
Asimismo, la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de
Madrid, establece entre sus principios rectores el de coordinación entre las administraciones, y entre estas y la iniciativa social o privada, con el fin de establecer actuaciones coherentes y programas conjuntos de actuación, especialmente entre aquellas implicadas en el
desarrollo del bienestar social y el desarrollo integral de la persona.
Una de las líneas de actuación para la eficaz promoción de la Inserción Laboral de los
discapacitados intelectuales es el apoyo formativo a través de programas pedagógicos para
que las personas con discapacidad obtengan la graduación en Educación Secundaria Obligatoria, conforme lo establecido en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el
que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato.
IV. Que la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Transportes e Infraestructuras y del Consorcio Regional de Trasportes Públicos Regulares de Madrid, cumpliendo el compromiso adquirido por los poderes públicos de trabajar por la igualdad de
oportunidades y la inclusión, y servir de ejemplo en responsabilidad social corporativa que
se exige a todas las organizaciones públicas y privadas, está interesada en fomentar, dentro
de su ámbito de actuación, la integración socio laboral de las personas con discapacidad con
el fin de promover su autonomía personal y de favorecer su inclusión social mediante la participación a través del Servicio de Formación e Inserción Laboral de Envera del programa
pedagógico de la Asociación para que sus alumnos obtengan la Educación Secundaria Obligatoria.
V. Que Envera es una asociación que trabaja para favorecer la educación y la inserción laboral de las personas con discapacidad y desarrolla programas formativos que incluyen la realización de prácticas formativas en distintos ámbitos. La Asociación dentro de su
misión para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, proporciona, a través de su Servicio de Formación e Inserción Laboral, varios programas pedagógicos para que sus alumnos obtengan la Educación Secundaria Obligatoria, Programas Profesionales y preparación de oposiciones a la Administración pública.
El programa educativo consiste en formar a los alumnos para que adquieran, completen o amplíen sus conocimientos y aptitudes personales con la finalidad última de conseguir el graduado en Educación Secundaria Obligatoria, sin necesidad de adaptación curricular, para facilitar el acceso a estudios posteriores y al mundo laboral.
Para conseguir el título oficial del primer y segundo ciclo de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria, conforme a Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, los
alumnos se matriculan en el Centro de Educación de Personas Adultas Pablo Guzmán, donde se examinan tras prepararse en Envera, consistiendo el programa en el apoyo integral al
alumno en la preparación de los exámenes.
La formación se imparte con una metodología flexible y adaptada a las capacidades,
necesidades e intereses del alumno y comprende las siguientes actividades:
— Orientación y asesoramiento a familias.
— Valoración inicial del alumno Informe pedagógico.
— Tutorías personalizadas.
— Salidas complementarias (museos, instituciones, empresas).
— Prácticas formativas en sedes de la Administración pública a través de los convenios de Envera con el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid.
Las prácticas formativas que se proponen tienen como objetivo fundamental el entrenamiento en destrezas y habilidades que complementen la formación y promuevan actitudes positivas para la participación social y desarrollo profesional de las personas participantes.
VI. Que las partes están interesadas en establecer un marco de colaboración que permita la realización de prácticas a personas con discapacidad intelectual, facilitando de esta
manera su inserción laboral y participación social.
En virtud de lo expuesto, la Consejería de Transportes e Infraestructuras, el Consorcio
Regional de Transportes Públicos Regulares de Madrid y Envera formalizan el presente
convenio con arreglo a las siguientes
BOCM-20210726-39
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 176
Asimismo, la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de
Madrid, establece entre sus principios rectores el de coordinación entre las administraciones, y entre estas y la iniciativa social o privada, con el fin de establecer actuaciones coherentes y programas conjuntos de actuación, especialmente entre aquellas implicadas en el
desarrollo del bienestar social y el desarrollo integral de la persona.
Una de las líneas de actuación para la eficaz promoción de la Inserción Laboral de los
discapacitados intelectuales es el apoyo formativo a través de programas pedagógicos para
que las personas con discapacidad obtengan la graduación en Educación Secundaria Obligatoria, conforme lo establecido en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el
que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato.
IV. Que la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Transportes e Infraestructuras y del Consorcio Regional de Trasportes Públicos Regulares de Madrid, cumpliendo el compromiso adquirido por los poderes públicos de trabajar por la igualdad de
oportunidades y la inclusión, y servir de ejemplo en responsabilidad social corporativa que
se exige a todas las organizaciones públicas y privadas, está interesada en fomentar, dentro
de su ámbito de actuación, la integración socio laboral de las personas con discapacidad con
el fin de promover su autonomía personal y de favorecer su inclusión social mediante la participación a través del Servicio de Formación e Inserción Laboral de Envera del programa
pedagógico de la Asociación para que sus alumnos obtengan la Educación Secundaria Obligatoria.
V. Que Envera es una asociación que trabaja para favorecer la educación y la inserción laboral de las personas con discapacidad y desarrolla programas formativos que incluyen la realización de prácticas formativas en distintos ámbitos. La Asociación dentro de su
misión para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, proporciona, a través de su Servicio de Formación e Inserción Laboral, varios programas pedagógicos para que sus alumnos obtengan la Educación Secundaria Obligatoria, Programas Profesionales y preparación de oposiciones a la Administración pública.
El programa educativo consiste en formar a los alumnos para que adquieran, completen o amplíen sus conocimientos y aptitudes personales con la finalidad última de conseguir el graduado en Educación Secundaria Obligatoria, sin necesidad de adaptación curricular, para facilitar el acceso a estudios posteriores y al mundo laboral.
Para conseguir el título oficial del primer y segundo ciclo de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria, conforme a Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, los
alumnos se matriculan en el Centro de Educación de Personas Adultas Pablo Guzmán, donde se examinan tras prepararse en Envera, consistiendo el programa en el apoyo integral al
alumno en la preparación de los exámenes.
La formación se imparte con una metodología flexible y adaptada a las capacidades,
necesidades e intereses del alumno y comprende las siguientes actividades:
— Orientación y asesoramiento a familias.
— Valoración inicial del alumno Informe pedagógico.
— Tutorías personalizadas.
— Salidas complementarias (museos, instituciones, empresas).
— Prácticas formativas en sedes de la Administración pública a través de los convenios de Envera con el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid.
Las prácticas formativas que se proponen tienen como objetivo fundamental el entrenamiento en destrezas y habilidades que complementen la formación y promuevan actitudes positivas para la participación social y desarrollo profesional de las personas participantes.
VI. Que las partes están interesadas en establecer un marco de colaboración que permita la realización de prácticas a personas con discapacidad intelectual, facilitando de esta
manera su inserción laboral y participación social.
En virtud de lo expuesto, la Consejería de Transportes e Infraestructuras, el Consorcio
Regional de Transportes Públicos Regulares de Madrid y Envera formalizan el presente
convenio con arreglo a las siguientes
BOCM-20210726-39
BOCM
